力量的沉淀如同细密的沙砾，在平静期的容器中缓缓堆积、压实。林墨专注于系统整合与战略构建，而苏沐晴，在腿伤持续好转、重新找回身体掌控感的同时，她的思绪并未完全停留在防御与配合之上。格斗教练的本能和对局势更细腻的感知，让她开始从另一个角度审视这片被“秩序”笼罩的废墟，并悄然构思着一些属于她自己的、更具主动性的“谋划”。
她的谋划，并非要颠覆或绕过林墨的“经济学”与规则体系，而是试图在其冰冷坚固的框架之内，嵌入一些更灵活、更具“韧性”和“延伸性”的组件。她思考的焦点，逐渐落在了“人”的维度上——不仅仅是作为“信息源”、“劳务提供者”或“威慑对象”的人，而是作为可能具备更复杂动机、可塑性乃至潜在“主动性”的个体。
谋划一：技能网络的编织与“特化协防”
观察“协防者”网络时，苏沐晴注意到，除了提供通用信息和完成基础劳务，其中一些人其实拥有被忽视的“特化技能”。“药婆”的草药知识是先例，但不止于此。她通过闲聊式的、看似无意的询问（通过中间人或物资交换时的简单字条），发现了一个前建筑工人对简易结构加固颇有心得；一个沉默寡言的中年男人似乎对陷阱制作和动物习性有独到理解；甚至有个年轻女孩，在末世前是业余无线电爱好者，虽然设备早已损坏，但理论知识还在。
林墨的体系擅长将人“模块化”使用，追求的是稳定和可控的输出。苏沐晴则想，能否在保持控制的前提下，有限度地“激活”和“串联”这些分散的特化技能？
她的初步构想是：以“解决特定实际问题”或“探索新资源可能性”为名，通过报刊亭发布一些需要特定技能合作的“小型项目”。例如，针对近期老鼠活动异常增多、可能威胁到少量存粮的问题，发布一个“设计并布置更有效的防鼠装置”的项目。报酬丰厚，但要求提交方案草图和简要原理说明。这可能会吸引那个懂陷阱的男人和“药婆”（提供驱鼠草药建议）共同关注。
她并不指望立刻产生多大成效，而是想观察：是否会有人尝试组合技能？是否会形成非正式但有效的短暂协作？这种基于实际问题解决的“技能协作”，能否在“劳务-资源”的冰冷交换之外，催生一丝微弱的“共同体解决意识”和技能互补认知？这或许能增强网络内部的“韧性”——当面临某些林墨体系未覆盖的具体挑战时，底层能有一定的自组织应对潜力。
当然，这一切必须在林墨的监控和许可下进行，项目目标、参与方式、报酬发放都严格遵循既有规则，只是提供了不同的“任务包装”和“技能展示平台”。
谋划二：对“新生代”的隐性引导与观察
苏沐晴对像阿健这样选择报刊亭体系的“新生代”抱有更复杂的兴趣。他们相对年轻，可塑性更强，对旧有模式（如王大爷的联盟）幻灭，但又未必完全被现有规则驯化。他们身上，可能存在着对“改变现状”更强烈的渴望，以及更灵活的适应能力。
她通过调整自己负责的、与部分“协防者”的间接互动（比如在评估其“劳务”成果时，加入一些关于“如何做得更好”、“是否遇到其他类似问题”的开放式询问），来观察这些年轻人的反应。有些人只会机械地回答，但像阿健这样的人，偶尔会流露出一些想法，比如觉得某个预警设置方式可以改进，或者发现某条“安全走廊”的路线其实有更优选择。
苏沐晴会给予这些“有效反馈”微小的正面激励（比如下次报酬中多给一块巧克力），并鼓励（通过隐晦方式）他们“如果想尝试，可以提交更详细的改进方案”。她想知道，在这些年轻人中，是否会有人不仅仅满足于“完成任务”，而是开始尝试“优化任务”？这种微弱的“主动性”和“问题解决导向”，如果加以谨慎的引导和严格的边界控制，或许能培养出一些更具“主观能动性”的基层节点，他们不仅能执行指令，还能在一定框架内进行有限的、有益的自主微调。
这同样风险极高，容易滋生野心或脱离控制。因此苏沐晴的“引导”极其克制和间接，更像是一种长期的、筛选性的观察实验。她要找的，不是挑战者，而是在规则内寻找“更优解”的潜在“优化者”。
谋划三：对“阴影”中个体的有限接触与风险评估
“暗影交易”网络的存在，苏沐晴同样知晓。她对此的态度比林墨更具探索性。她认为，完全由林墨通过伪装身份进行单向渗透和利用，虽然安全，但也可能错过一些有价值的信息或“异常信号”。
她向林墨提出了一个极其谨慎的建议：在确保绝对安全隔离和身份伪装的前提下，是否可以由她（利用不同的伪装身份和接触方式）对“暗影交易”网络中的个别“边缘节点”进行极其有限的、目标明确的接触？例如，接触那些似乎掌握着关于“勘测队”或更南方未知活动的不寻常信息、但又因过于离奇或危险而未被明面网络接纳的“信息贩子”或“独行怪客”。
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