文件保存后，苏墨熟练地将其设为加密只读模式，同步至专用设备。这份文档不会主动发出去，但在未来任何一次接触中，都会作为判断合作方是否靠谱的标准。
推演结束，系统自动清除临时数据，能量槽回落至4.87%。屏幕上最后一行字消失前，闪过一句总结：“最优解不在资源多少，而在方向是否一致。”苏墨轻轻合上电脑，靠在椅背上，闭上眼睛，深吸一口气，仿佛在平复内心的波澜。
房间再次恢复了安静，窗外的城市灯火依旧明亮，像是无数双眼睛在默默地注视着这个世界。楼下的街道传来车辆转弯的声音，轮胎与地面摩擦的声音，仿佛是一首低沉的交响曲。苏墨没有去看手机，也没有起身喝水，只是静静地坐在那里，手指轻轻敲着桌面，节奏平稳而有力，仿佛在给自己打气。
刚才的推演不是为了找出万无一失的方案，而是把模糊的担忧变成清晰的风险坐标。现在她知道哪些坑必须绕开，也知道哪些代价值得承担。
接下来要做的，是筛选能一起走这条路的人。苏墨重新打开通讯录，眼神中透露出一丝期待，找到之前标记过的几位制片人联系方式。这些人脉不能直接用来联系银河影业，但可以通过他们了解对方内部的态度倾向。比如最近有没有类似项目在谈，对原创作者是否尊重，有没有过中途换编剧的情况。
她拿起手机，手指在屏幕上轻轻滑动，开始逐个发送简短消息，内容都是关于行业动态的普通询问，不提《星骸建筑师》，也不提合作意向。真正的意图藏在问题设计里：“你最近看哪部科幻剧觉得改编做得好？”“你觉得原着作者该不该参与剧本？”苏墨一边发送消息，一边嘴角微微上扬，仿佛在和对方玩一场有趣的游戏。
一边等待回应，苏墨一边打开另一个表格。这是她为自己准备的合作方评估清单，包含五个维度：创作理念匹配度、过往项目质量、团队稳定性、资金实力、国际发行能力。
每个维度都有具体的验证方式。比如“创作理念匹配度”，苏墨皱着眉头，自言自语道：“不能只听对方怎么说，要看他们过去有没有坚持过不受欢迎但正确的决定。像《深空回响》当初拒绝加入爱情线，就是个正面信号。”
“团队稳定性”则通过人员流动率来判断。苏墨轻轻摇了摇头，一脸不屑地说：“如果一个公司三年换了四任导演，那再大的名头也不能信。”
她正认真填写时，手机突然震动了一下。苏墨的眼睛微微一亮，急忙拿起手机，原来是感知科技林工的消息：“UWB设备第二批样机已发出，预计明天下午送达。”苏墨嘴角露出一丝微笑，快速地回了个“收到”。
这消息和影视改编无关，但苏墨还是顺手记进了工作日志。所有正在进行的项目都要保持推进节奏，不能因为重心转移就停滞。星芽线下活动的成功让她有了更多谈判筹码，也让高明远那边更加警惕。这种压力平衡，反而有利于她在接下来的合作中争取主动。
苏墨关闭聊天窗口，又全神贯注地继续完善评估表。
时间如同沙漏里的沙子，一点一点地过去。邮箱陆续收到几条回复。苏墨的眼睛紧紧地盯着屏幕，脸上露出一丝惊喜。有两位制片人提到银河影业最近确实在筹备新项目，风格偏向现实向科幻，导演是业内公认的“慢工出细活”型。还有一位透露，他们内部有个不成文规定：超过三小时的剧本会议，必须邀请原着作者列席。
这些碎片信息拼在一起，初步验证了她的判断。苏墨兴奋地握紧了拳头，脸上洋溢着喜悦的笑容，她把相关内容摘录进备注栏，标上“待交叉验证”。
此时桌上的水杯已经空了，苏墨舔了舔干涩的嘴唇，眼睛有些酸痛，但她不想停下来。刚刚完成的推演给了她明确方向，现在需要的是把这张地图画得更细。
她打开一个新的搜索页面，输入“银河影业 近三年 合作编剧名单”。页面加载出来后，苏墨的眼神变得专注而认真，一条条往下看。大部分名字都不熟悉，但有几个曾出现在其他优质剧集中。她兴奋地拿起笔，快速地记下这几个名字，准备后续查他们的采访或公开演讲，看看是否有相似的价值观表达。
就在她准备切换标签页时，浏览器弹出一条新闻推送：《盛世传媒宣布启动“星辰计划”，聚焦头部IP影视化开发》。苏墨的眼睛微微一眯，神情变得紧张起来，她点进去看了标题和导语。
没有提到《星骸建筑师》，但“星辰计划”这个名字，和她之前设下的监控任务代号完全一致。苏墨的心跳不由自主地加快了，但她很快就镇定下来，脸上没有表现出任何情绪波动。这种情况在预判范围内。越是这个时候，越不能乱节奏。
她深吸一口气，关掉网页，回到评估表，把“银河影业”这一行的优先级上调至最高。
手指停在键盘上，苏墨微微皱起眉头，眼神中透露出一丝思索，准备写下下一步行动计划。
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