他的回复一如既往地简洁,带着一种如释重负的轻松感(那个笑脸表情),并且巧妙地将功劳归回了沈烈自身“底子好”,避免了让沈烈感到过多的“人情压力”。
沈烈看着这条回复,心里那种复杂的感受再次涌起。
他办事效率真高。
从昨晚自己提出求助,到他联系王叔并获得初步建议,再到今天安排王叔直接与自己通话给出关键指点……
整个过程,不到二十四小时。
而且,李岩显然事先已经和王叔沟通了基本情况(“把他整理的一些你的情况,还有你写的几个案例要点转给我看了”),使得今天的通话效率极高,直击要害。
这种高效、精准、且考虑周全的“帮助”,让沈烈不得不再次对李岩的能力和资源刮目相看。
这绝不是一个普通大学生能轻易做到的。
这需要庞大可靠的人脉网络,需要被求助者(王叔)的高度信任和重视,也需要李岩本人对事情轻重缓急的准确判断和协调能力。
而且,在整个过程中,李岩始终保持着一种得体的距离感。
他没有过多介入具体内容,只是充当了高效可靠的“桥梁”;
他没有借机邀功或提出任何附加条件;
甚至在事情解决后,也只是轻描淡写地归功于沈烈自己。
这种“帮了忙却不显山露水”的姿态,反而让沈烈感到……
更难以处理。
如果李岩表现得急切、邀功、或者趁机拉近距离,沈烈反而可以用明确的拒绝或冷淡来应对。
但偏偏,李岩用的是这种“润物细无声”的方式,提供实实在在的价值,解决关键问题,却又把姿态放得很低,让人连发作或明确拒绝的理由都找不到。
这就像你正渴得厉害,有人默默递来一瓶恰好温度适宜的清水,解了你的燃眉之急,然后只是微笑着摆摆手,转身就走,不求回报。
你除了说声谢谢,还能怎样?甚至,心里还会因为这份“恰到好处”和“不求回报”而感到一丝……
温暖和亏欠。
沈烈现在就是这种感觉。
欠他一个人情。
而且是一个不小的人情。
王振国那样的专业人士,时间宝贵,轻易不会为不相干的人提供如此具体、高质量的指导。
这份帮助,显然是看在李岩的面子上。而李岩动用这份人情,是为了帮他沈烈。
沈烈不喜欢欠人情,尤其是欠李岩这种目的不明、关系复杂的人的人情。
但现实是,这份人情已经欠下了。
而且,它确实帮助他解决了一个可能影响求职结果的关键问题。
他盯着手机上李岩那个【笑脸】表情,沉默良久。
最终,他再次输入:
沈烈:“总之,这次多亏了你。谢谢。”
他强调了“多亏了你”。
这是他第一次如此明确地将功劳归于李岩个人。
李岩的回复很快,依旧带着那种轻松的语气:
“沈哥你真的太客气了。能帮上点小忙就好。简历搞定了就安心等消息吧,我觉得‘锐盾’那边应该很快会有动静。”
他再次将话题引回了沈烈最关心的求职上,巧妙地避开了关于“人情”的讨论。
沈烈没有再回复。
他放下手机,目光重新投向电脑屏幕上那份已经焕然一新的简历。
问题解决了。
简历更加完美了。
现在,真的只剩下等待了。
但这一次的等待,心情与之前截然不同。
少了许多焦虑和不确定,多了几分经过充分准备和获得专业认可后的底气与期待。
他想起王振国最后关于“锐盾”和秦岳的提醒。
机会与风险并存。
沈烈眼神沉静。
他从来不怕挑战和风险。
他只怕没有施展能力的舞台。
“锐盾”提供了一个可能契合的舞台,而李岩……
在其中扮演了一个复杂难明、却又至关重要的“引路人”或“推手”角色。
欠下的人情,总归要还。
但怎么还,何时还,主动权……
或许不完全在自己手里了。
沈烈关掉简历文档,站起身,走到窗边。
阳光正好,透过玻璃窗洒进来,带来融融暖意。
他活动了一下因为久坐而有些僵硬的肩颈,贲张的肌肉在阳光下舒展,充满了力量感。
无论如何,。
接下来,就是等风来。
而那个叫李岩的年轻人,似乎总能准确地感知到风的方向,并在他需要的时候,适时地……
送来一阵东风。
沈烈望着窗外明媚的冬日景象,深邃的眼眸里,光芒闪烁,思绪万千。
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