在政研室那种表面平静、内里却让人心绪不宁的“温水”环境中浸泡了将近一周后，裴文辉几乎已经习惯了每天与文件资料为伴、节奏缓慢得近乎凝滞的状态。
他强迫自己沉下心，像海绵一样吸收着那些宏观政策、理论阐述和地方实践案例，试图在看似无所事事中积累一点什么，但内心深处，那种渴望被需要、渴望投入具体工作的焦灼感，始终如暗火般灼烧着他。
这天下午，他正对着一份关于沿海某地“放管服”改革经验的内部简报出神，思考着其中哪些举措可能适用于泽川区的实际情况，电话突然响了起来。
是苏晴主任打来的。
“文辉，你现在有空吗？来我办公室一下。”苏晴主任的声音透过听筒传来，平静如常，听不出什么特别的情绪。
“好的，苏主任，我马上到。”裴文辉放下简报，心里微微一动。
苏主任很少直接打电话到他的座机，通常有事都是让科里同事转告，或者等他去汇报工作时顺便交代。
这次直接来电，会是什么事？难道是自己之前提交的那些零零散散的学习笔记和思路提纲，引起了她的注意？还是……“帮忙”期快到了，要谈回督查室的事？他整理了一下思绪，快步走到苏晴主任办公室门口，敲了敲门。
“请进。”裴文辉推门进去。
苏晴正坐在办公桌后，面前摊开着几份文件，手边放着一杯冒着热气的茶。
她抬起头，看到裴文辉，脸上露出惯常的温和笑容，指了指对面的椅子：“文辉，坐。”
裴文辉依言坐下，腰背不自觉挺直了些，等待指示。
苏晴没有立刻说话，而是用指尖轻轻点了点桌上的一份红头文件，那是区委关于成立全面深化改革领导小组及其办公室的通知。
她沉吟了片刻，才开口，语气依旧平和，但内容却让裴文辉的心跳骤然加速。
“文辉啊，你来这边帮忙也有一段时间了，对各方面情况应该也有了个初步的了解。”苏晴的目光落在裴文辉脸上，带着审视的意味：
“现在呢，有个比较重要的文字任务，需要尽快启动。区里准备近期召开一次区委全面深化改革领导小组会议，这是改革办升格后的第一次重要会议，江书记亲自主持。
会议需要一个主体材料，全面系统地阐述我区当前和今后一个时期全面深化改革的总体思路、重点领域和关键举措。这个材料，既是向领导小组汇报工作，也是指导全区下一步改革行动的纲领性文件，要求很高，要有高度、有深度、有操作性。”
裴文辉屏住呼吸，认真听着，心里隐约有了某种预感，但又不敢确信。
苏晴停顿了一下，端起茶杯轻轻吹了吹气，继续说道：“这个材料，时间紧，任务重。我考虑了一下，想由你来主要负责执笔，完成初稿。”
尽管有所预感，但当这句话清晰地从苏晴口中说出时，裴文辉还是感觉脑袋里“嗡”的一声，如同被一道轻微的电流击中，瞬间有些发懵。他几乎怀疑自己听错了。
由我？主要负责执笔？全面深化改革的主体材料？这可不是一般的材料！
全面深化改革，涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域，可以说是包罗万象，牵一发而动全身。
这个材料，不仅要准确把握中央和省市精神，还要紧密结合泽川区实际，既要体现理论高度和前瞻性，又要具备现实针对性和可操作性，其分量和难度，远超他以往接触过的任何文稿。
在秘书科的时候，他最多是参与起草过一些专项工作的汇报稿，或者为领导讲话提供素材、修改语句，从未独立承担过如此重要、如此宏观的综合材料的执笔任务。
这通常是政研室骨干，甚至是秦主任那样的老笔杆子才敢接手的工作。
一股混合着巨大压力、难以置信以及一丝被认可的兴奋感的复杂情绪，瞬间涌上裴文辉的心头。
他张了张嘴，一时间竟不知该如何回应。苏晴似乎看穿了他的震惊和犹豫，笑了笑，语气缓和但带着不容置疑的肯定：
“怎么？没信心？我觉得你可以。你在书记身边工作过，对区里的全局性工作、书记的关注点和思路有切身了解；
你在督查室跑过一线，对基层的实际情况、存在的堵点难点有感性认识；
这段时间，我看你也在静心学习，积累了不少政策理论。这几方面结合起来，正是起草这个材料最需要的基础。
不要有畏难情绪，大胆地去想，去写。先搭框架，再填充内容，有什么困难，或者思路卡住了，随时可以来找我或者秦主任讨论。相关的文件资料，办公室都会全力提供支持。”
苏晴这番话，如同一剂强心针，又像是一道明确的指令，瞬间压下了裴文辉心中大部分的犹豫和惶恐。
他意识到，这不仅仅是一项工作任务，更是一次前所未有的挑战和机遇，是苏晴主任对他能力的一次重要考验和信任的体现。
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