在政研室那种表面平静、内里却让人心绪不宁的“温水”环境中浸泡了将近一周后,裴文辉几乎已经习惯了每天与文件资料为伴、节奏缓慢得近乎凝滞的状态。
他强迫自己沉下心,像海绵一样吸收着那些宏观政策、理论阐述和地方实践案例,试图在看似无所事事中积累一点什么,但内心深处,那种渴望被需要、渴望投入具体工作的焦灼感,始终如暗火般灼烧着他。
这天下午,他正对着一份关于沿海某地“放管服”改革经验的内部简报出神,思考着其中哪些举措可能适用于泽川区的实际情况,电话突然响了起来。
是苏晴主任打来的。
“文辉,你现在有空吗?来我办公室一下。”苏晴主任的声音透过听筒传来,平静如常,听不出什么特别的情绪。
“好的,苏主任,我马上到。”裴文辉放下简报,心里微微一动。
苏主任很少直接打电话到他的座机,通常有事都是让科里同事转告,或者等他去汇报工作时顺便交代。
这次直接来电,会是什么事?难道是自己之前提交的那些零零散散的学习笔记和思路提纲,引起了她的注意?还是……“帮忙”期快到了,要谈回督查室的事?他整理了一下思绪,快步走到苏晴主任办公室门口,敲了敲门。
“请进。”裴文辉推门进去。
苏晴正坐在办公桌后,面前摊开着几份文件,手边放着一杯冒着热气的茶。
她抬起头,看到裴文辉,脸上露出惯常的温和笑容,指了指对面的椅子:“文辉,坐。”
裴文辉依言坐下,腰背不自觉挺直了些,等待指示。
苏晴没有立刻说话,而是用指尖轻轻点了点桌上的一份红头文件,那是区委关于成立全面深化改革领导小组及其办公室的通知。
她沉吟了片刻,才开口,语气依旧平和,但内容却让裴文辉的心跳骤然加速。
“文辉啊,你来这边帮忙也有一段时间了,对各方面情况应该也有了个初步的了解。”苏晴的目光落在裴文辉脸上,带着审视的意味:
“现在呢,有个比较重要的文字任务,需要尽快启动。区里准备近期召开一次区委全面深化改革领导小组会议,这是改革办升格后的第一次重要会议,江书记亲自主持。
会议需要一个主体材料,全面系统地阐述我区当前和今后一个时期全面深化改革的总体思路、重点领域和关键举措。这个材料,既是向领导小组汇报工作,也是指导全区下一步改革行动的纲领性文件,要求很高,要有高度、有深度、有操作性。”
裴文辉屏住呼吸,认真听着,心里隐约有了某种预感,但又不敢确信。
苏晴停顿了一下,端起茶杯轻轻吹了吹气,继续说道:“这个材料,时间紧,任务重。我考虑了一下,想由你来主要负责执笔,完成初稿。”
尽管有所预感,但当这句话清晰地从苏晴口中说出时,裴文辉还是感觉脑袋里“嗡”的一声,如同被一道轻微的电流击中,瞬间有些发懵。他几乎怀疑自己听错了。
由我?主要负责执笔?全面深化改革的主体材料?这可不是一般的材料!
全面深化改革,涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域,可以说是包罗万象,牵一发而动全身。
这个材料,不仅要准确把握中央和省市精神,还要紧密结合泽川区实际,既要体现理论高度和前瞻性,又要具备现实针对性和可操作性,其分量和难度,远超他以往接触过的任何文稿。
在秘书科的时候,他最多是参与起草过一些专项工作的汇报稿,或者为领导讲话提供素材、修改语句,从未独立承担过如此重要、如此宏观的综合材料的执笔任务。
这通常是政研室骨干,甚至是秦主任那样的老笔杆子才敢接手的工作。
一股混合着巨大压力、难以置信以及一丝被认可的兴奋感的复杂情绪,瞬间涌上裴文辉的心头。
他张了张嘴,一时间竟不知该如何回应。苏晴似乎看穿了他的震惊和犹豫,笑了笑,语气缓和但带着不容置疑的肯定:
“怎么?没信心?我觉得你可以。你在书记身边工作过,对区里的全局性工作、书记的关注点和思路有切身了解;
你在督查室跑过一线,对基层的实际情况、存在的堵点难点有感性认识;
这段时间,我看你也在静心学习,积累了不少政策理论。这几方面结合起来,正是起草这个材料最需要的基础。
不要有畏难情绪,大胆地去想,去写。先搭框架,再填充内容,有什么困难,或者思路卡住了,随时可以来找我或者秦主任讨论。相关的文件资料,办公室都会全力提供支持。”
苏晴这番话,如同一剂强心针,又像是一道明确的指令,瞬间压下了裴文辉心中大部分的犹豫和惶恐。
他意识到,这不仅仅是一项工作任务,更是一次前所未有的挑战和机遇,是苏晴主任对他能力的一次重要考验和信任的体现。
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