在市委政研室的日子过得飞快，转眼已近一个月。
裴文辉凭借勤勉踏实的态度和还算扎实的文字功底，渐渐在综合科站稳了脚跟，对市一级机关的工作节奏和运作模式也有了更切身的体会。
与在泽川区工作时相比，他清晰地感受到了一种“平台”带来的、实实在在的差别。
最直观的，是工作联系时的“势能”差异。在区里，向市级部门要材料、问情况，通常需要正式函件或电话层层转接，语气要客气，有时还要看对方脸色。
但在市里，特别是以市委政研室的名义，给下面各区县对口部门打电话要个数据、催个材料，对方的反应往往是迅速、客气甚至带着几分恭敬。
“好的好的，领导，我们马上落实，尽快报上来！”
“没问题，还需要什么材料您随时指示！”
这种流畅和顺畅，让他感受到市级机关某种无形的权威和话语分量。
这也让他更理解了，为什么当初谢主任一个电话，就能让他“下周一报到”，而区里只能配合，这种平台带来的“势”，还体现在信息的广度和深度上。
他能接触到的文件、简报、内参，许多是只在市级层面流转的，里面透露的政策风向、高层动态、兄弟地市甚至外省的先进经验，是在区里难以全面获知的。
每天阅读、处理这些信息，裴文辉感觉自己的视野被强行拉高、拓宽，思考问题的角度也潜移默化地发生着变化。
他开始尝试跳出泽川一地的局限，更多地从全市乃至更大的范围来审视和思考自己经手的材料。
然而，所有这些感受，在一天下午，被一种更具体、更直白、也更具有冲击力的方式，具象化了。
那是周四的下午，办公室里的气氛与往常一样，忙碌中带着些许午后的慵懒。
裴文辉正在校对一份下午要发出的会议通知，会计王春梅大姐挎着一个鼓鼓囊囊的、看起来很沉的深色帆布大包，风风火火地推门走了进来。
“同志们！手里的活先停一停，好事儿！”王姐脸上笑开了花，嗓门洪亮，一下子吸引了所有人的注意。
她将那个沉甸甸的大包“咚”一声放在公共茶几上，拉开拉链，露出里面一摞摞用银行封条扎好的、崭新的百元大钞。
“去年的目标责任考核奖，财务处那边总算弄利索了，我刚从银行提回来！来来来，都过来，签字领钱！”王姐的声音里透着干成一件大事的爽利和喜悦。
“哟！终于发了！等得我花都谢了！”
坐在裴文辉斜对面的年轻科员小赵第一个跳了起来，脸上是毫不掩饰的兴奋。
“可不是嘛，王姐辛苦了！赶紧的！” 另一位老科员也笑着凑了过去。
原本略显沉闷的办公室瞬间“活”了过来，除了必须守在电话旁的高玲，其他人都放下手头的工作，带着笑容围拢到茶几边。
王姐从大包里拿出一个登记本，又掏出一摞厚厚的牛皮纸信封，每个信封上都用铅笔写着名字。
“一个一个来，签好字，当面点清，离柜概不负责啊！” 王姐开着玩笑，开始按照名单发钱。
“张伟，一万二，点一下。”
“李建国，一万二，给。”
“赵明，一万二，拿好。”
裴文辉坐在自己的工位上，没有立刻凑过去。
他看着眼前这热闹非凡、如同过年分红般的场景，心脏像是被一只无形的手攥紧了，先前所有关于平台差距的抽象感受，在这一刻，被那一摞摞崭新的钞票、那一声声清晰的“一万二”、还有同事们脸上洋溢的满足笑容，赋予了极其沉重而清晰的质感。
这就是差距，最现实、最无法回避的差距。 他想起几个月前，在泽川区督查室，自己还曾为一次性补发十个月工资、拿到三万多“巨款”而兴奋不已。
而在这里，在市委，光是去年的目标责任考核奖，每个人就能拿到一万二。
而且，这是每年都有的，是工资之外的、稳定的额外收入。
他耳边仿佛又响起当初区里会计裴燕姐带着调侃和无奈的声音：“傻小子，想啥呢？那是市里有钱的单位才有的福利！咱们区里，财政吃饭都紧巴巴的……”
当时只是听说，虽有落差，但隔着一层。
此刻，亲眼目睹，亲耳听闻，那落差便化作了冰冷的现实，沉甸甸地压在他心头。
他看着同事们熟练地接过信封，有的当场打开，手指沾着唾沫，“哗哗”地快速点着那崭新的票子，脸上是压抑不住的喜色；有的则仔细地将信封揣进贴身口袋，拍拍胸口，心满意足；还有的在互相打趣，商量着晚上去哪里“撮一顿”庆祝。
一万二，对于这些市级机关的同事来说，可能是一趟不错的全家旅行，是给孩子报个兴趣班，是换一部新手机，或者是存入账户的一笔不大不小的积蓄。
而对于还在为攒够津州区一套小房子首付而努力的裴文辉来说，这笔钱的份量，实在太重了。
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