就在会议室陷入沉默之时，分管组织工作的张副会长率先站起身，打破了这份死寂。
“大家都冷静点，都是工会班子成员，低头不见抬头见的。”
“真要是公开撕破脸，以后工会的工作还怎么开展？”
说完，他又转头看向赵建军，缓缓开口：“你也是，一时糊涂犯了错，赶紧给何副主席认个错，这事就算过去了。”
办公室李主任也附和道：“张副会长说得在理。”
“赵建军同志也就是一时糊涂，嫉妒心作祟，难免的。”
赵建军也瞬间反应过来，这些人是在给他递台阶，连忙开口说道：“是，是我糊涂，我不该一时冲动犯傻。”
“没造成什么实质性的损失，私下批评教育一下，让他写份检讨，认个错，也就行了。”
李副会长摇了摇头，脸上露出为难的神色，仿佛真的在为班子团结忧心忡忡。
“没必要上纲上线，闹起内部矛盾，让职工们看笑话不说，还会影响工会在职工心里的形象。”
“何副主席，你年轻有为，年纪轻轻就坐到13级干部的位置，前途不可限量。”
“做人做事得大度一点，得饶人处且饶人嘛。”
张副会长特意加重了“大度”两个字，像是在暗示何大华如果不妥协，就是小心眼、没格局。
“赵建军在厂里干了十年，从学徒一步步熬到副会长，没有功劳也有苦劳。”
张副会长掰着手指头细数赵建军的“资历”，试图用人情世故压垮何大华的原则。
“就这么把事情闹大，对谁都没好处，传出去还说我们工会不团结，影响厂里的整体声誉。”
李副会长连忙点头：“是啊，何副主席，咱们都是为了厂里的整体利益。”
“你就高抬贵手，给赵建军同志一个改过自新的机会。”
他说完，还转头看向其他工会成员，希望有人能跟着附和，却没人敢接话。
因为大家都不想掺和这个事。
于是只有他们两人一唱一和，话里话外都在劝何大华妥协，把一场破坏公平的恶性事件，轻描淡写地说成“小事”。
会议室里的目光瞬间全部聚焦在何大华身上。
车间主任们低着头，不敢吭声，生怕卷入这场是非。
职工代表们面露担忧，眉头紧锁，双手攥成拳头，生怕何大华被说动，让破坏公平的人蒙混过关。
还有几个工会干事，抱着看戏的心态，嘴角噙着若有若无的笑意，等着看何大华的最终抉择。
何大华站在原地，脸上没有丝毫动容，平静的说道：
“张副会长，李副会长，你们口中的‘小事’，在我看来，从来都不是小事。”
何大华的目光重新落在张副会长身上，眼神里没有丝毫退让，语气坚定。
他抬手拿起桌上的报表复印件，轻轻拍了拍，纸张发出清脆的声响。
“先进评比，关乎到职工的晋升，关乎到三十元奖金，关乎到优先分配的劳保用品和工业券。”
“这些都是职工们最看重的实际利益，是他们起早贪黑干活的动力，也是他必须坚守的底线，更是职工一年辛苦工作的盼头。”
何大华的声音陡然提高，震得人耳膜发颤，原本压抑的气氛被这声质问打破。
他的目光转向赵建军，带着深深的失望，“你私底下搞小动作，以权谋私，威胁实干职工，破坏的不是我的工作，是几百号职工的希望。”
说完，他又转头看向张、李两位副会长，语气里带着一丝质问。
“纵容这种行为，就是寒了所有实干者的心！”
赵建军被他看得浑身不自在，下意识地后退了半步，眼神躲闪，不敢再装可怜。
他没想到何大华这么不给面子，连老资格的话都不听，心里暗自恼恨，却又无可奈何。
证据都在对方手里，自己根本无从辩驳。
“今天我要是睁一只眼闭一只眼，明天就会有人跟着效仿。”
“大家都不用踏实干活，只想着走后门、搞小动作、拉关系，以后的评比还怎么保证公平？”
他顿了顿，目光扫过全场，“工会的工作，核心是为职工服务，要是连最基本的公平公正都做不到，职工们还会相信我们吗？还会听我们的号召吗？”
“以后工会组织活动、协调矛盾、传达政策，还能指望职工们配合吗？”
“我绝对不允许这种情况存在，不能因为某些人的私利，就干扰评比的公平公正，让实干者寒心，让规则变成一纸空文。”
说完，他不再看其他人，径直转头看向工会会长叶凡。
“叶会长，我请求工会班子严肃处理赵建军同志。”
“给他记行政大过处分，并在全厂范围内通报批评，以儆效尤。”
他顿了顿，补充道：
“还职工们一个公道，也维护工会的公信力。”
叶凡坐在主位上，眉头紧紧皱着，形成一个深深的“川”字。
他脸上露出明显的为难神色，眼神在何大华和赵建军之间来回移动，显然是在权衡利弊。
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