春雷滚过，春雨如油。靠山屯的土地，在湿漉漉的气息中彻底苏醒了。
最先给人们带来惊喜的，是“胭脂米”的秧田。在陈卫国几乎寸步不离的守候下，那些经过精心浸种催芽的暗红色种子，终于顶开了覆盖的细土，齐刷刷地探出了淡绿色、尖端略带紫红的纤细秧苗。嫩芽在春风中微微颤动，虽然稚弱，却带着一种不同寻常的倔强生命力。
“出来了！都出来了！”陈卫国蹲在田埂上，小心翼翼地拨开一丛秧苗查看，脸上露出了难得的、如同老农看见丰收在望般的笑容。出苗率比预想的还要好，秧苗的整齐度和健壮程度，也比去年在隔离圃里好得多。这意味着提纯复壮的方向是对的，也意味着珍贵的种源在有效扩大。
消息传开，合作社的社员们纷纷跑来看。看着那一畦畦整齐的、带着特异色泽的秧苗，大家心里都踏实了不少。这不仅是几亩地的庄稼，更是合作社的“门面”，是连接着农科院那条意外之线的希望之苗。
与此同时，杂豆田和试种地块也陆续有了动静。小红豆、绿豆拱出了土，两片子叶鲜嫩可爱；山韭菜宿根发出了新绿；苦荞的幼苗则显得有些纤弱，需要更精心的照料。
田野间，一派生机勃勃。合作社按照新的分工和工分制度运转起来：壮劳力们按照排班，集中力量耕作合作社的流转地；妇女和半劳力们负责更精细的间苗、除草和日常管护；林穗和二楞子除了偶尔下地帮忙，主要精力放在了山货的销售渠道维护和新品开发上。
然而，就在这一片看似顺遂的春耕图景下，几根“暗桩”悄然显露出来。
第一根“暗桩”，来自土地本身。那五亩试种野菜和苦荞的边角地，土质比预想的还要贫瘠，保水保肥能力极差。一场春雨后，低洼处积水，高处却很快板结。苦荞苗长势明显滞后，山韭菜也稀稀拉拉。负责这块地的几个社员开始犯愁——照这样下去，很可能投入了人力物力，最后却收获寥寥。
第二根“暗桩”，出现在人力调配和工分核算上。新的分工制度虽然明确了，但在实际操作中，却产生了新的矛盾。有些社员家劳力多，在合作社出工积极，挣的工分多，但自家口粮田的春耕就有些顾此失彼，家人难免抱怨。有些社员家劳力弱，在合作社出工少，工分挣得少，眼看年底分红可能吃亏，心里也开始不平衡。王麻子虽然尽力记录，但“公平”与“效率”之间的微妙平衡，很难把握。
第三根，也是最让铁柱警惕的一根“暗桩”，来自外部。镇上收购站的李主任，在托人传话没有得到明确回应后，似乎换了策略。他开始私下接触靠山屯的个别社员，尤其是那些家里劳力多、在合作社工分制下觉得“吃亏”或者对前景仍存疑虑的人。
话传到了铁柱耳朵里：李主任许诺，如果这些社员愿意把自家采收的山货（不通过合作社）直接卖给他，他可以给一个“比合作社收购价高一成”的价格，而且现金结算。他还“无意”中透露，合作社跟食品厂的那点订单“不稳当”，邮购更是“小打小闹”，不如把东西卖给收购站“省心、来钱快”。
这分明是在挖合作社的墙脚，分化瓦解！虽然目前只是极少数人被说动，但影响极其恶劣。如果任由这种私下交易蔓延，合作社好不容易建立起来的统一采收、分级、销售体系就会崩溃，产品质量无法保证，品牌声誉也会受损，更会严重打击集体凝聚力。
铁柱立刻召集了核心社员开会。
“李胖子这是见不得咱们好，想从内部搞垮咱们！”二楞子气得拍桌子。
“关键是有的人眼皮子浅，只看眼前多那一成价。”王麻子叹气。
“不能硬拦。”陈卫国比较冷静，“越拦，越让人觉得合作社不让他们挣钱。得把道理说透，把账算明白。”
铁柱沉吟良久，开口道：“卫国叔说得对。光堵不行，还得疏。第一，立刻开全体社员大会，把话挑明。不是批评谁，是把合作社目前的处境、咱们的规划、以及如果散了伙各自为战会是什么后果，掰开了揉碎了讲清楚。”
“第二，麻子叔，把咱们合作社统一销售和私下零卖的真实利益对比，算给大家看。合作社统一销售，有食品厂相对稳定的订单，有正在开拓的邮购渠道，虽然单价可能有时不如私下零卖，但销路稳定，不用自己操心，而且长远看品牌做起来价值更大。更重要的是，合作社的利润是大家分的，关系到土地流转、生产投入、将来发展。私下卖那点差价，是进了个人口袋，但损了集体的根基，也断了长远的财路。”
“第三，”铁柱目光锐利，“对于试种不顺利的地，还有工分核算的争议，咱们也要马上拿出解决办法。试种地效果不好，那就调整！苦荞不行，看能不能补种点别的速生菜，或者干脆深耕休养，下半年种绿肥改良土壤。工分的事，重新议，既要鼓励多劳多得，也要考虑到各家实际困难，可以设立一些基础保障工分，或者允许用工分抵扣部分合作社提供的统一农资服务。”
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