处理完“银发港湾”项目，陈默难得地陪父母度过了悠闲的周末。看着二老安享晚年的满足感，让他对系统任务的认知更加深刻。周一一早，新的任务如约而至，这次系统界面泛着充满活力的青绿色光芒。
【社会融合任务：“彩虹桥”特殊群体就业支持与潜能开发计划】
【资金额度：二十亿（首期）】
【目标：为心智障碍、肢体残疾等特殊群体，打造系统化的职业培训、就业安置及社会融入支持体系，发掘其独特潜能，推动构建更加包容的社会环境。】
【备注：每个人都拥有独特的价值。创造一个让特殊才能得以绽放的舞台，是社会进步的体现。】
这个任务让陈默想起自己曾在街头见过的一位自闭症青年，他在嘈杂环境中显得无所适从，但手指却在空中勾勒出惊人的流畅线条。陈默立刻带队调研，走访了几家特殊教育学校和残疾人就业中心。
在一家残疾人就业基地，陈默遇到了23岁的唐磊。这个患有阿斯伯格综合症的年轻人，在与人交流时眼神闪躲，言语简短，但当他打开自己的笔记本电脑，展示他编写的代码时，整个人都在发光。
“他是我见过最有天赋的程序员之一，”基地负责人既骄傲又无奈地说，“但普通的面试流程他根本无法通过，工作环境中的社交要求也让他压力巨大。”
类似的案例还有很多：有听力障碍却对色彩极其敏感的平面设计师，有肢体残疾但思维缜密的数据分析师，还有患有阅读障碍却在空间构造方面天赋异禀的设计师。
调研结束后，陈默团队制定了“彩虹桥”计划的三大支柱：
1. “潜能评估中心”： 引入先进的潜能评估工具，不依赖传统面试，而是通过实际任务和专业评估，精准识别特殊人群的优势领域。
2. “定制化工作坊”： 与企业合作，针对特定岗位需求，开发专门的培训课程和实习项目。同时，为企业提供环境改造、同事意识培训等支持。
3. “星光合作社”： 对于难以直接融入普通职场的人才，支持他们组建专注于特定领域的合作社或工作室，由计划提供启动资金、场地和专业指导。
二十亿资金迅速启动。首家“星光合作社”在一个月后成立，唐磊和其他几位有类似特质的伙伴组成了“逻辑之心”工作室，专门承接需要极高精确度和逻辑性的软件测试、数据清洗任务。工作室环境经过专门设计，减少了不必要的社交干扰。
同时，陈默推动多家合作企业设立了“静音工作站”、“远程协作岗”等包容性岗位。那位听力障碍的设计师，现在可以通过专门的工作平台，在家完成设计任务，并通过文字与团队沟通，才华得到了充分发挥。
三个月后，陈默受邀参观“逻辑之心”工作室。令他惊讶的是，开门接待的正是唐磊。虽然眼神仍有闪躲，但他已经能进行简短的交流：“陈总……谢谢……我们刚完成了一个大项目。”
工作室里，几位成员正专注地盯着屏幕，手指在键盘上飞舞。墙上挂着他们完成的项目清单和客户好评。负责人介绍说，他们的工作准确率高达99.9%，远超行业平均水平，已经开始有客户主动找上门来。
更让陈默感动的是，在随后举办的“彩虹桥”计划成果展上，一位自闭症青年的画作被高价收藏，一位肢体残疾女孩创办的线上手工艺品店月销售额突破十万，唐磊作为优秀代表上台领奖时，台下响起了热烈而持久的掌声。
【“彩虹桥”计划一期评估：成效显着。成功帮助超过500名特殊群体人士实现稳定就业或自主创业，合作企业满意度达92%。社会对特殊群体就业能力的认知度显着提升。】
回程的车上，助理看着窗外的城市夜景，轻声说：“陈总，今天看到唐磊他们的笑容，我觉得这比完成任何大项目都让人满足。”
陈默点点头，目光柔和：“是啊，这个国家的强大，不仅仅体现在科技和经济上，更体现在它对每一个个体的尊重与成全上。我们搭建的不仅是一座就业的‘桥’，更是一座通往理解与共融的‘桥’。”
他知道，正源于此——在看似平凡的任务中，见证并参与一个更加美好、更加温暖的社会的构建。下一个任务，或许就在这万家灯火的温暖光影之中。
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