陆家嘴分店开业一周后，林薇在晨会上提交了一份厚厚的报告。
《关于组建正式安保力量的必要性与方案》
“目前‘穹顶’在编安保人员27人，其中蓝湾12人，陆家嘴15人。”林薇站在全息投影前，数据图表在她身后流转，“表面看人数充足，但存在三个致命问题。”
她调出第一张图表：“第一，人员背景复杂。27人中，有8人是通过安保公司雇佣的商业保镖，虽然签了保密协议，但忠诚度无法保证。另外19人是我亲自挑选的退役战友，可靠但数量太少。”
“第二，能力断层。商业保镖只有常规防护技能，对超凡威胁毫无概念。我的战友们虽然实战经验丰富，但面对基因之剑那种拥有灵能者的组织，依然处于绝对劣势。”
“第三，缺乏体系。两个据点的安保各自为政，没有统一指挥、没有标准化流程、没有应急联动机制。一旦遭遇多点袭击，我们将陷入被动。”
会议室里安静下来。
陈霄看着那些图表，缓缓点头：“所以你的建议是？”
“组建‘神国卫队’。”林薇说，“一支完全由我们掌控、经过严格筛选和训练、并植入基础超凡能力的专业安保力量。这不仅仅是安保队，更是未来神国的军事雏形。”
苏清月问：“规模和预算？”
“第一期招募12人，全部从退役军人中筛选，重点考察忠诚度、实战经验和心理素质。”林薇调出详细方案，“训练周期三个月，内容涵盖现代战术、超凡认知、基础真气修炼、以及针对灵能者的对抗战术。预算……初步估算需要800万。”
凯瑟琳吹了声口哨：“每人平均66万？这比雇商业保镖贵三倍。”
“但价值远超三倍。”林薇说，“商业保镖是雇佣兵，给钱办事。神国卫队是信徒，是战士，是未来神国的基石。他们将为信仰而战，而不是为薪水。”
陈霄沉思片刻：“忠诚度如何保证？”
“三重契约。”林薇显然早有准备，“法律契约——严格的保密协议和竞业禁止，违约代价高昂。道义契约——筛选时就选择认同我们理念的人。最后……”
她看向陈霄：“植入微信道标。”
会议室里气氛一凝。
“微信道标？”萧红雪难得地开口，“类似本座与白琉璃的道标？”
“更简单，更基础。”陈霄解释，“不赋予特殊能力，只建立单向连接——我可以感知他们的状态和位置，在紧急时传递简短的意念指令。同时，道标会潜移默化地增强他们对‘穹顶’的认同感。”
白琉璃小声问：“这算……控制思想吗？”
“不算。”陈霄摇头，“道标不会改变自由意志，只是强化已有的忠诚。就像……给信仰加上‘锚点’。如果他们内心抗拒，道标反而会产生排斥反应。”
他看向林薇：“但即便如此，这种程度的绑定依然会引发伦理争议。你确定要这么做？”
“确定。”林薇站得笔直，“神国卫队必须绝对忠诚。这不是普通的安保工作，是守护未来神国的使命。如果连这点觉悟都没有，就没资格加入。”
她的眼神坚定如铁：“我会第一个接受道标植入。”
陈霄与苏清月对视一眼。
“好。”陈霄最终拍板，“神国卫队计划批准。林薇全权负责，凯瑟琳提供技术支持，红雪协助设计针对超凡威胁的训练内容。预算提到1000万，不够再加。”
“是！”
接下来的两周，林薇开始了高强度筛选。
她通过老战友的关系网，联系了超过两百名符合条件的退役军人——全部是五年以上兵龄、有实战经验、退役后处境不佳但人品可靠的人。
视频面试筛掉一半。
背景审查和心理健康评估又筛掉一半。
剩下的五十人被邀请到蓝湾会所参加“特别面试”。
面试地点设在地下训练场。
林薇站在场地中央，身后是萧红雪和陈霄——这是要给候选人足够的震慑。
第一个候选人走进来。
这是个三十岁左右的壮汉，身高一米八五，肌肉结实，眼神锐利。退役前是某军区侦察兵，因为训练事故导致听力受损，被迫退役后在一家工厂当保安。
“赵铁柱，32岁，军龄9年。”林薇念着资料，“参加过三次边境缉毒行动，获得两次三等功。听力损伤三级，左膝有旧伤。”
赵铁柱立正敬礼：“长官好！”
“放松。”林薇说，“今天不是军事考核，是谈话。但谈话前……需要你先了解一些东西。”
她看向陈霄。
陈霄点头，抬起右手。
掌心上方，一团淡金色的光球浮现，内部有细密的符文流转。
赵铁柱眼睛瞪大，下意识地后退半步。
“这是什么？魔术？全息投影？”
“超凡。”陈霄说，“这个世界存在超越常规科学的力量。我们‘穹顶’就是研究和运用这种力量的组织。而神国卫队的任务，就是守护这个组织，对抗其他滥用力量的势力。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！