会议结束后，乾晓凡刚走出会议室，就看到小念安穿着清爽的休闲装，手里捧着一份人才成长计划，在苏婉的陪伴下兴冲冲地迎上来。“爸爸！青年人才是不是能让氢能生态一直发展下去呀？”小念安扑进乾晓凡怀里，高高举起计划，“我想联合全球青少年氢能治理峰会的小伙伴，发起‘全球青少年氢能人才成长计划’！组织各国青少年与全球优秀青年氢能人才结对，开展‘一对一’成长帮扶；还想举办‘青少年氢能创意孵化营’，让青少年把氢能融合创意转化为小型实践项目，邀请青年创业导师指导，优秀项目纳入全球青年氢能创业孵化体系！”计划上画着小朋友们与青年导师交流、动手实践创意项目的涂鸦，还标注了“童心追光，薪火相传”的字样。
乾晓凡弯腰抱起小念安，仔细翻看计划，指尖拂过涂鸦上的鲜活场景，眼中满是欣慰：“我们念安懂得搭建青少年与青年人才的成长桥梁，让绿色发展的薪火代代相传，这个想法太暖心了！爸爸全力支持，让人才联盟团队、创业孵化团队全程配合，把成长计划办得扎实又有温度！”苏婉笑着帮小念安整理好衣角：“晓凡，成长计划的后勤保障我来负责，比如准备青少年氢能人才成长手册、定制‘氢能薪火小使者’纪念徽章，组织家长志愿者全程陪同，你们安心忙工作。我还会准备香甜的蔷薇糕、清爽的绿豆汤，让孩子们在暮春的暖意里感受到关怀。”
“妈，辛苦您了。”乾晓凡笑着回应。乾语然和乾若溪恰好路过，乾语然立刻说道：“二姨帮你们对接全球青年氢能人才联盟与国际青少年成长组织，把‘全球青少年氢能人才成长计划’纳入官方人才培育配套活动，为计划争取全球青年导师资源与实践项目资源；还会协调优秀青年氢能创业家担任孵化营导师，安排国际青少年成长类媒体全程报道；另外，我已经为计划筹备了专项成长资金，用于结对帮扶物资、孵化营场地布置与优秀创意奖励！”乾若溪则说道：“三姐负责规划成长计划的实践路线，在氢能融合项目现场、青年实训基地设置‘青少年成长体验区’，配备青年导师讲解融合技术与职业发展路径；协调人才联盟团队编制适合青少年的氢能成长指南，安排青年人才线上线下答疑；同时，完善计划的安全保障预案，针对实践过程中的设备操作、户外调研等情况准备安全防护装备，配备应急医疗团队，确保孩子们安全顺利完成成长体验。”
小念安被家人的宠爱包围着，笑得脸颊通红：“谢谢爸爸，谢谢奶奶，谢谢姐姐们！我一定会带领小伙伴们认真参与，跟着青年导师好好学习，把好的创意变成实践项目，为氢能人才传承出份力！”
接下来的日子里，乾氏集团上下全力投入氢能生态多元融合发展与全球青年氢能人才培育中。乾清妍带领技术团队日夜奋战，氢能+储能一体化设备顺利量产，首批设备在30个国家的融合项目中部署到位；氢能农业灌溉系统在非洲15个国家的示范农场投入使用，粮食产量提升20%；青年友好型实训平台完成内测，向全球青年开放注册，上线首日注册量突破8000人次。乾语然则带队赴加拿大推进“全球青年氢能人才联盟”启动仪式，敲定与75个国家的人才共育与创业孵化细节；同步推进青少年氢能人才成长计划的全球招募，已有190个国家的3200余名青少年报名参与，结对青年导师超1000名。乾若溪坐镇各国驻点现场与融合项目前线，督促融合项目落地与青年实训基地建设；50个青年氢能实训基地顺利落成，18个跨国青年创业示范项目启动建设。汪瑶则推进双基金正式运营，完成首批欠发达地区青年培育资金拨付；协调全球媒体开展“氢能融共生·青年筑未来”宣传预热，引发全球青年发展与能源领域的广泛关注，更多国际青年组织主动加入全球青年氢能人才联盟。
与此同时，小念安的“全球青少年氢能人才成长计划”也在紧锣密鼓筹备中。苏婉每天陪着小念安审核各国青少年的报名材料，匹配结对的青年导师；乾语然联系的联盟与组织已确定青年导师名单与孵化营方案；乾若溪布置的青少年成长体验区调试到位，吸引了不少媒体提前探访；乾晓凡每天下班都会抽出时间，和小念安一起模拟结对交流环节，教他如何向青年导师请教问题，还陪他一起梳理创意孵化的流程细节。
然而，就在多元融合顺利推进、人才培育见效、成长计划即将启动时，意外发生了。部分欠发达地区因青年教育资源匮乏，对青年氢能人才培育的公平性提出担忧；同时，个别西方势力借机散布“氢能人才培育存在技术壁垒”的不实言论，试图干扰青年人才的全球流通；参与成长计划的个别国家青少年因语言差异、文化隔阂，对结对交流与创意孵化提出顾虑，导致计划筹备受阻。联盟内部个别企业受谣言影响，对青年人才合作的参与积极性有所下降。
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