会议结束后，柴智萍单独找到了下田复霖，准备讨论一些关于制作团队的问题。
“复霖，现在公司已经发展壮大了，剧本、资金、演员我们通通都不缺。但说实在的，我们在摄影、美术、服装跟造型这几块，感觉风格还是单一了一点。我想，我们要不要干脆到韩国、霓虹、香江还有内地那边，去挖一些大咖幕后人才过来？一来可以加大人才储备，二来也能帮我们的戏注入一些不一样的新元素。”
田复霖想了想，觉得这个提议非常有建设性。一个国家的文化对一个人的审美影响是根深蒂固的，不是能靠出国进修或短期学习就能学好的。即便能学，时间成本也太高了，公司等不起。
“柴姐，这样好了，我们第一步先直接去韩国挖一批幕后团队过来。同时，我们也留意一下在韩国留学的宝岛和内地留学生。不管他们的专业是不是美术或设计相关，只要水准够，就可以预留公司名额给他们。甚至遇到天赋真的很好的，我们公司补助他一部分留学学费都没问题。以我们公司现在在业界的名气，应该能吸引到很多优秀的留学生。
其次才是内地和香江，直接挖出名的。最后才是霓虹这边，算了，霓虹这边柴姐你自己看着办吧。”
柴智萍点点头：“好的，我这几天就去安排。”
田复霖又叫住了她：“等等，柴姐。既然连幕后班底都挖了，干脆连导演也一起挖一挖。就锁定那些25到35岁之间，毕业于韩国SKY名校联盟的年轻PD。这群高学历出身的PD，虽然中文口语可能讲得不流利，但他们汉字肯定看得懂的，只要在台北多待一阵子，习惯了我们这边的口语，很快就能融入工作。”
柴智萍笑了笑：“好的，我知道了。”
田复霖之所以对跨国挖人这么有信心，是因为现在韩国影视圈普遍采用总包制。
韩国的电视台或制片方从来不直接给基层员工发薪水，而是把整块业务打包。
比方说，制片方直接给服装总监一笔固定的打包费，一部戏大约是2000万到5000万韩元左右。
而这位大牌总监，必须用这笔钱去支付自己整个团队助理们的所有工资和开销。
那结果可想而知，大总监拿走大头，小头分给下面每天熬夜爆肝的助理们，那薪水简直少得可怜。
像是副美术指导，也就是实际在片场干活的美术组老大，年薪大约才1000万韩元，折合新台币差不多26万左右；而美术组的中低阶助理更惨，年薪顶多500到700万韩元，换算下来才16万新台币左右。
要知道，现在的宝岛，此时的法定基本工资就有新台币元，外面的餐厅服务生月薪随随便便都有2.2万。
更不用提芙真娱乐目前给基层开出的基本薪资是3.2万起跳，光是去年芙真娱乐发给普通员工的年终奖金，就有80万新台币之多！
田复霖实在找不出挖不动韩国这批幕后人员的理由。
并且，只要芙真娱乐去挖1次，让韩国三大无线台的员工见识到芙真娱乐的逆天待遇，这群幕后精英就绝对会自发地来宝岛谋求更好的发展，因为两边的薪资待遇实在差太多了。
一旦这种虹吸效应成型，宝岛就能拥有全亚洲源源不断的顶级影视幕后人才。
结束了一天的工作之后，田复霖回到了韩彩英所在的住处。
一开门，就看见韩彩英整个人躺在沙发上看书，这倒是难得一见的景象。
田复霖笑着走到她身边：“在看什么呢？吃晚饭了没？”
韩彩英把书合上，看了一眼封面，这才想起田复霖看不懂韩文，便笑着说道：“这是韩国现在最流行的小说，叫作《那小子真帅》。”
田复霖有些吃惊。
他虽然没看过这本小说，却听说过它的大名。
这本书原本的轨迹是随着韩流崛起，04年会被翻译成中文引入内地，并且以惊人的速度迅速霸榜，成为一个独特的文化现象。
但这类书是因为故事普遍采用玛丽苏或灰姑娘式的套路，人设和情节高度雷同，加上文学性不足，几年后随着内地本土原创小说的冲击，这类书籍便开始销声匿迹了。
“你怎么突然想起看这种小说了？”
韩彩英回答道：“这阵子不是回韩国拍彩妆品牌伊蒂之屋（Etude House）的新广告嘛，我和慧乔一起续约了代言年限，她在片场休息的时候就推荐了这本，说现在全韩国的年轻人都在疯这本书。”
田复霖对这本小说不感兴趣，便道：“好吧，那你吃晚饭了没？”
“还没呢，下午一打开看，不知不觉就看到了现在。”
田复霖伸手拉她：“那走吧，一起去吃晚餐，我刚好也还没吃。”
韩彩英笑着张开双臂，田复霖无奈，一个侧身，直接把她背到了自己背上，顺手拿了帽子和墨镜，就出了门。
今晚的目的地微风广场，离韩彩英家大约也就一公里左右。
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