比安提咨询公司，总经理办公室外的走廊上，空气仿佛凝固了。路过这里的员工个个屏住呼吸，脚步匆匆，恨不得马上逃离这片区域。
办公室里，正爆发着一场激烈的争吵。声音透过厚重的实木门传出来，虽然听不清具体内容，但那高亢的声调和激烈的语气足以让每个经过的人都心惊胆战。
“我的天，里面怎么了？”一个新来的实习生小声问旁边的同事。
“嘘——”同事赶紧拉着他快步离开：“别多问，快走快走。”
等走到安全距离，几个员工才凑在一起，窃窃私语起来。
“听说了吗？秦总跟贺涵在办公室里吵起来了。”一个消息灵通的女员工压低声音说。
“不会吧？贺涵不是还带过秦总吗？怎么吵起来了？”另一个同事惊讶地问。
“据说是因为贺涵提出了更高的分成比例，秦总没有同意，两人就吵起来了。”
“贺涵不是初级合伙人吗？他的分成比例公司是有规定的吧？怎么能随便提高呢？”
“这不是唐晶团队拿下了一个大订单嘛，听说价值上千万。贺涵应该是想要以此为筹码，要求晋升高级合伙人，同时提高分成比例。”
“原来是这样……可是就算谈不拢也用不着吵起来吧？贺涵在比安提这么多年，一直都很稳重啊。”
“谁知道呢，估计是心里不平衡吧。秦总才来多久，就爬到他头上去了。”
就在众人议论纷纷之际，总经理办公室的门被猛地拉开，贺涵气冲冲地走了出来。他的脸色铁青，嘴唇紧抿，领带有些歪斜，显然是刚才争吵时太过激动导致的。
贺涵看都没看走廊上那些惊愕的员工，径直走向自己的办公室，“砰”的一声关上了门。
整个办公区一片寂静，所有人都面面相觑，不知道该说什么好。
紧接着，更令人震惊的事情发生了。不到半小时，人力资源部的邮箱就收到了贺涵的辞职信。HR主管吓坏了，拿着打印出来的辞职信，战战兢兢地敲响了秦浩办公室的门。
“进。”秦浩的声音平静如常，仿佛刚才那场激烈的争吵从未发生过。
HR主管小心翼翼地推门进去，将辞职信放在秦浩的办公桌上：“秦总，这是……这是贺总监刚刚发来的辞职信。”
秦浩拿起辞职信，快速浏览了一遍。信写得很简单，也很决绝，大意是因为个人职业发展原因，决定辞去在比安提的所有职务，即日生效。
让HR主管完全没想到的是，秦浩看完后，居然二话不说，直接在辞职信上签了“同意”两个字，然后递还给他。
“按流程办吧，”秦浩的语气平淡得就像在说今天天气不错：“该结算的工资和奖金，一分不少地给他。另外，发个内部邮件，通知全公司贺涵离职的消息。”
“秦总……”HR主管欲言又止，最后还是没敢多问：“是，我这就去办。”
这个消息像一颗重磅炸弹，在比安提公司内部炸开了锅。所有员工都傻眼了，谁也没想到事情会发展到这一步。
毕竟，贺涵在比安提这么多年，业绩一向出类拔萃，几乎成了比安提的一张名片。他带领的业务部，是公司最重要的利润来源之一。很多客户都是冲着他的名头来的。现在他突然辞职，而且是跟新上任的总经理大吵一架后辞职，这背后的意味让所有人都浮想联翩。
……
唐晶得知这个消息后，第一反应是不敢相信。她放下手头的工作，第一时间冲到贺涵的办公室。
办公室里，贺涵正在收拾个人物品。他的动作不紧不慢，表情平静，仿佛只是在做一件再平常不过的事情。
“为什么辞职？”唐晶关上办公室的门，直截了当地问。
贺涵头也不抬，继续整理桌上的文件：“如你所闻，我向公司提出了更高的分成比例，但是他拒绝了。既然公司不能满足我的要求，我自然要另谋高就。”
唐晶的目光紧紧盯着贺涵：“这不是关键，对吗？如果你真的只是为了分成比例，完全可以坐下来慢慢谈，没必要闹到辞职这一步。”
贺涵的动作停顿了一下，终于抬起头，与唐晶对视。两人就这样静静地看着对方，办公室里的空气仿佛都凝固了。
过了好一会儿，贺涵无奈地叹了口气，放下了手中的文件：“没错，分成比例只是个借口。我接受不了的是，这么多年的努力，没有得到应有的回报，而且还被他踩在脚下。”
他走到窗边，背对着唐晶，声音里带着压抑的愤怒：“每次我向他汇报工作的时候，就感觉特别荒诞。四年前，他还是我手下的新人，需要我指导、提点。现在呢？他成了我的上司，我要向他汇报工作，听从他的安排。这种感觉……你能理解吗？”
贺涵转过身，眼神中满是不甘：“虽然我承认他的确很优秀，但我难道会比他差吗？我在比安提这么多年，为公司创造了多少价值？培养了多少人才？可现在呢？他轻轻松松就爬到了我头上，这公平吗？”
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