稀有材料，是修炼路途中，绕不过去的概念。
卢维为了各种目的，找过数次稀有材料，定神花、灏海神珠……每次都要消耗大量时间，折腾许久。
现在游戏方竟然说给股份，股份里还包括稀有材料的产出，他当然不能放过。
一次劳累，终生安逸。
吃股息仅仅比吃房租差一点点。
冲，冲，冲。
如何提升盟排名，除去交给方焕东主持外，他也亲自上网去搜索攻略。
毕竟得到好处最大的还是他，他得干点活，才能让盟里人心服口服。
“震惊：乾坤盟从不入流小盟，变成前十大盟，其盟主竟有如此心酸之经历!”
这标题起的，可以去震惊部上班了。
明知对方是标题D，卢维还是手贱地点开。
“乾坤盟盟主谢乾坤，是最早降落到圣泽星的一批玩家，他通过给妖怪孩子当奶爸，真奶爸的那种。以自身精血喂养七个妖怪之子，数年过去，这七个孩子和他很亲。”
“如同召唤物一般，后来他又学了精血之契，更名换姓，与七个妖怪之子签订契约，从此一飞冲天。”
卢维看到这里，突然想到五年前，众玩家刚刚穿越时，有个人在游戏频道里说被妖怪困住当奶爸，没想到人家因祸得福，成了前十大盟的盟主。
那七个孩子，莫非是葫芦小金刚？如果是这样的话，成就前十并不惊奇。
毕竟妖怪的优势太多了。
可惜这是不能复制的攻略。
在那之后，也有很多人效仿，但没有一个有谢乾坤那样的好运气。
他又看下一个攻略。
这个攻略就正经多了。
“本网站采访排名第三，拥有999万盟众的超级巨盟拜月会，其会主只说了六个字：”
“钱，钱，钱，还是钱。”
“副会主给我们做了补充：他们盟里每日有基础工资发放，前提是完成日常任务。”
“每三天组织一场小活动，每七天一场大活动，活动经费一部分来自盟主和高管们的投入，一部分来自盟众日常任务和缴纳的会费，还有一部分是游戏方的补贴。”
“盟里管理非常严格高效，利用游戏方给的便利，管理效率远远超过现实中的公司集团。”
“盟里以劳务输出为重点，整理了大量仙盟工作的技能体系，有着完整的培训机制，已经与仙盟中数十个大门派建立合作关系。
“他们团结一心，几次与卡死队的较量中占据上风，建立起良好的心理干预后勤体系与搜救体系，极大降低了卡死队的威胁。”
看到这里，再看看自己对天地萌撒手不管的状态，卢维觉得有点惭愧。
人家这才叫玩游戏。
和对方一比，他就是业余玩家……
不过转念一想，如果他不是将精力集中到自身修炼，也不可能在线下那么贫瘠的灵力环境下，用比玩家们还短的时间，冲破先天。
他毕竟只是在玩电脑游戏而已。
而对方是将修仙游戏看成穿越事业来做，自然是全力投入游戏世界。
而他的根基，还在地球上。
随后卢维又看了前十盟的日常活动和发展规划，这些都是公开的。
总体来说，就是维持盈利，积极扩张，吸纳优质玩家，优胜劣汰，重点培养……
再回头看看天地盟，也在做这些事。
只是因为孤寒不上心，方焕东毕竟只是副盟主，很多时候做不到一言九鼎。
别人总会想着，盟主还没有说话了，你说管用吗？
卢维看到这里，决定效仿西人，实行足球俱乐部的管理方法。
在副盟主之中，选出专业的俱乐部经理和教练进行管理，而他只是董事长。
他不可能一天到晚将时间投入到盟的管理之中。
他只要自身修行领先，就不怕首相造反。
其实这也是大宗门常见的做法。
太上长老隐居幕后，将管理权下放给修为瓶颈者，给出的奖励，就是将来的转生，亲自接引。
…………
“足球俱乐部？”方焕东先是一呆，随后心中狂喜。
“嗯，我准备将管理权下放，你们选出几个管理能力高明者，来全面主持盟里的活动。相应的奖励，我们会向前十盟看齐。”卢维简单说着。
他缺钱吗？
不缺钱。
本地人金古夫妇已经用他的钱购买下一个星球，每年光是吃地租，就够养活多少人的？
当然那星球只是寻常星球，不出产什么灵物。
出产灵物的星球绝对不会卖给玩家。
实际上本来玩家也不能购买任何土地的，但谁让他的角色孤寒，先后几次拿到仙盟中人都拿不到的稀有材料？
上面有人开了口子。
“是，老板，我们一定将盟发展壮大。”方焕东一口保证道。
“目标就是冲到前十，参与史诗任务，拿到圣泽股份。钱，不是问题。”卢维要求道。
普通星球好买，像圣泽星这样的，灵力充足，有大量妖怪盘踞的资源星球，压根不会出售的。
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