因为有了经验，并且比上次多了许多后勤人员负责各项事务，第一批员工搬家和第二批员工入职十分顺利。
第二批员工里面，带家属的就少了许多，500人里面大概不到100人是以家属的身份进来的。
家属直接进新成立的“大明物业管理公司”干活，主要承担保洁、设备维护、电梯驾驶等工作，现阶段需要承担一切杂活。
叮——
“系统通知：鉴于目前宿主的事业已经起步，‘救苦救难’成就将合并到‘人多力量大’成就中去，同时奖励一次系统商城抽奖机会。”
赵明看了一眼成就面板，果然，第一个“救苦救难”的成就已经消失了，原先位于第五的成就“人多力量大”变成了第一个成就，并且升到了第九级。
一、人多力量大（等级九）：事业的发展不能只靠一个人，招收员工为自己服务。（）
领取了升级奖励以后，能量点达到，还有一次抽奖机会。
赵明选择了马上抽奖。
叮——
这次运气不错，抽到了一张紫色的卡牌，上面写着：建筑行业的春天——生物建材综合培养技术。
“系统，这是什么技术？怎么建材还能‘培养’的？”
“这是宇宙中一种非常奇特的生物，它主要消耗含硅元素和碳元素的各种化合物，生长速度极快，生命十分短暂，死亡后的残留物是一种极好的粘合剂。”
“呃……系统，说人话。”
“简单来讲，可以在系统空间中预先制造各种板材，使用的时候把这些板材拼在一起，它们可以自动粘合在一起。使用这种建筑材料盖房子，就像搭乐高积木一样简单。”
“听起来好像很厉害的样子，那需要消耗什么原材料呢？”
“碳元素和硅元素都是宇宙中最常见的元素之一，地球上的岩石、土壤中就含有大量这两种元素的化合物。”
“所以说，这种东西只需要吃土就行了？”
“是的。当然具体的配方有很多种，产出的材料特性也各不相同。跟你之前使用的钢筋混凝土对比的话，抗压、抗拉伸等指标更好，密度更小，甚至可以使用某些特殊标号的材料来生产轮船和飞机。”
这下可是捡到宝了，赵明之前还在头疼盖房子造价太高，准备回现实世界搞事情捞钱的，现在貌似不需要了。难怪之前建住宅小区的时候，筑基机器人挖出来的土方可以放到建材战略仓库里，原来是真的可以做建材啊。
现在建材等于不要钱了，建筑机器人又不需要领工资，那接下来的大型休闲娱乐中心项目就可以开工建造了。
现在第一批员工已经工作了一个月，需要发工资了。虽然包了食宿，不给工资还是不行的，既然是作为员工对待，就不能只提供难民的福利待遇。
有了钱，也要有地方花才行，这个时候休闲娱乐中心就派上用场了。里面可以参照现实世界中的同类场所，提供餐饮、购物、娱乐、银行和住宿等服务，然后里面只接受新货币，为自己即将推出的新货币助推一把。
关于新货币，赵明已经有了一点想法。只要能够随时兑换回金银，相信这边的人不会拒绝使用。
赵明：何丽，在吗？有两个重要任务要交给你。
何丽：又有什么事？老板你这样不行啊，一天到晚那么多采购任务，人都要被你累死了！
赵明：你不会多招几个助手帮你跑腿吗？笨！听好了，现在我要在这边推行新货币，你帮我到网上采购一批筹码，要做工好一点的。
何丽：筹码？那是什么东西？赌场里用的那种吗？
赵明：对，就是那种，我之前看到网上有得卖的，种类很多，材质有塑料的也有亚克力的，这种东西拿过来做货币不错，这边的人没法仿制。
何丽：呃……这样也行？
赵明：当然，我说行就行。一种作为基本货币，买那种透明亚克力材质，中间烫金的，上面的数字从1到100，跟现在的RMB元一样就行了。另一种作为领取，材质可以差一点，买那种不透明的塑料片，上面的数字跟RMB的角对应，分这个单位就不要了。
何丽：好的，我明白了。
赵明：你选的时候，找那种做工好一点的，最好先买几种样品回来比较一下，确定型号以后，可以考虑直接找厂家定做。
何丽：这东西技术含量不高，网上卖家那么多，背后的厂家可能是同一个，还不如直接去找厂商定做呢。
赵明：那也行，你看着办吧。另外我们要把银行搞起来，让这边的人可以用金银来兑换我们的新货币，这就需要买几台电脑，还有配套的单据、存折打印机，还有贵金属检测仪、贵金属提炼设备。
何丽：你等等，我拿笔记一下。我的妈呀，又来这么多乱七八糟的东西。
赵明：这点东西也叫多？你赶紧多招几个有经验的采购员呗，咱们自己不需要是专家，咱们只需要找到这方面的专家就行了。
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