回到京城之后，林楼的生活又恢复到以前的样子，每天就待在四合院里，要么画图，要么和客户讨论项目，要是有了空余时间，他就拿来撰写文章，准备出一本综合性的建筑设计类的专业着作，现如今国内倒是有这种专着，但是和其它教材一样，都有些落伍了。
以前那几本建筑史、建筑手绘方面的着作已经成了不少国内高校的指定教材，但那些都是和其他人合着的，如今他想自己写一本，等到完成之后，肯定也会受到高校的青睐，到那时候，他可就是好几代国内建筑师的老师了。
当然，林楼要写这本书，可不仅仅是为了名声而已，同样也是为了帮国内培养人才，其实许多国内建筑系的学生都不缺天分，只是囿于眼界以及教材、老师的问题没办法成为大建筑师，要是能出一本高质量的教材，毫无疑问肯定会改变这一现状。
至于眼界的问题，林楼也有想法，打算等机会合适的时候，找《建筑师》杂志合作，从每年大学生建筑设计竞赛的获胜者中，选一批有潜质的建筑系学生举办夏令营，让周雅伦出面，安排人带他们去国外考察参观学习，以此来补充眼界。
现如今林楼在国外也不缺人脉关系，这些学生去了日本，可以请矶崎新、黑川纪章派出自家事务所的年轻人同他们交流，带他们去看日本的建筑；去了法国，可以请格姆鲍赞巴克安排人带他们看看法国的建筑，和巴黎建筑学院的学生进行交流；去了美国就更方便了，不管是请贝聿铭帮忙，还是让林桥安排，都是一句话的事情。
只是等快到寒假的时候，不管是去参加亚运会的会议也罢，还是在沙龙上和北京的青年建筑师们交流也好，林楼都能明显感觉到，大家最近的情绪似乎都有些不太对劲。
很快，消息最灵通的徐家平就给林楼解释了原因，原来他们都在琢磨建筑设计单位改制的事情呢，因为改制的原因，大家对未来都有些忐忑。
国内建筑设计单位如今实施的制度还是事业单位模式，从第一个五年计划开始，就确定了建筑业的社会主义计划经济体制，在这个体制中的建筑设计单位，依靠事业经费开支，设计任务都是上级划分的，不收取建筑设计费用。
这样就导致了一个问题，因为设计人员不需要面临市场竞争，不管设计的好不好，拿的工资都差不多，时间一长，大家都缺少磨练技术的动力，除了少数建筑设计师之外，绝大多数建筑设计师的水平都徘徊不前。
随着改革开放的深入，大家见识了国外的先进技术，才发现国内的建筑设计水平已经远远落后于欧美国家了；同时由于经济发展的需要，许多业主都对建筑有了新的需求，原来那些建筑设计师的水平已经无法满足时代的需要了。
尤其是一些高端酒店的设计领域，国内的建筑师实在是缺乏这方面大家经验，所以就只能花大价钱请境外建筑师来设计，于是香山饭店请了贝聿铭，建国饭店请了美籍华人建筑师陈宣远，南京金陵饭店请了香江巴马丹拿设计公司，长城饭店请了美国培盖特建筑事务所。
和这些境外建筑设计单位合作，固然做出了能和国际接轨的项目，但花费的设计费着实让人心疼，设计费高昂不说，关键还得用宝贵的外汇。
这样的事情发生的多了，建筑界自然而然也生出了要改革的想法；1979年，国家建委在会议上提出，设计单位要实现企业化，推行合同制，并确定了28家设计单位进行试点。
然后邓希贤也在一次讲话中提出，建筑业在许多西方国家都是经济支柱之一，是可以赚钱的，是可以为国家增加收入、增加积累的重要部门。
这段讲话为建筑界的改革提供了理论基础，再加上此前的试点取得了一定效果，但距离预期还有很大差距，于是在今年的建筑工作会议上，建设部拿出了建筑业的改革大纲，组织的企业化和产品的商业化成为核心内容。
然后设计单位开始向建设单位收费，同时开始讨论建筑设计单位完全从事业单位向企业化的过渡，甚至还有人提出了设计单位性质的问题，我们是不是可以搞集体化设计单位，甚至是私人设计单位？
“现在啊，建筑圈儿里都为这件事儿吵吵呢！那些年轻的，有本事的建筑师都很支持改革，他们觉得，自己完成的项目多了，奖金肯定也会多起来！甚至有些特别胆大的，都开始琢磨自己出来成立个人建筑事务所，这样赚得钱可就大部分都是自己的了！”
“而那些以前只知道混日子，没啥本事的可就着急了！这要是一改革，他们可就不好混了，所以一个个都在想法设法的阻止，偏偏他们年纪大、资历深，在单位影响比较大，这下就有点僵住了！”徐家平颇有点幸灾乐祸的意思，毕竟他之前在设计院可没少吃这些人的亏。
“呵呵，历史大势浩浩荡荡，咱们国家以后的建设项目只会越来越多，没有足够的建筑设计人才肯定不行！上面肯定也都明白，没有竞争就培养不出来人才，所以他们这些小动作，顶多能稍微延缓改革的速度，但绝对无法阻止！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！