公众号推文的内容确定后，刚要复制全文，杨书衡又有一些犹豫了。
一般情况下，一篇新媒体内容的产出，要经过选题策划，形式拟定，内容生产，排版设计等多个环节。
这一番操作下来，即便是省掉了前两个环节，起码得一两个小时，甚至文案能力不够高的小编，可能需要占用大半天的时间。
如果自己分分钟钟搞完一篇内容，岂不是太过突兀，不符合常理？
不行，这世道，还是苟着，活得长远一点。
想到此处，杨书衡来到隔壁工位，对苏沐风说道:“苏哥，关于今天的热点内容，我有了初步的撰写大纲，想请你帮我参谋参谋写作思路，你看方便吗？”
苏沐风与自己不但是合租舍友，更是直属领导，凡事多请教，既体现尊重，又能增进好感。
其实更深层次的意思是，自己从今日起就要起飞了，必须拉一把苏沐风。
只要这篇即将推送的文章，自己的确与苏沐风讨论过了，那万一成为爆款了，少不了苏沐风的功劳。
闻言后，苏沐风目光从显示器上移开，侧头狐疑地看了一眼隔壁的杨书衡，不过最终仍是点头道:“你先到阳台那边找个位置，我先写完这个数据总结，就四五分钟。”
……
杨书衡所在的部门是互联网事业部，办公场地是龙东大厦的二层北侧大半拉。
当初杨书衡应聘的时候，一面是组长苏沐风，二面人事专员，三面是副总监耿延宏。
一般情况下，到了副总监那里就可以有个结果，至少运营组、设计组的那些新人都是这个流程。
但不知道为什么，过了三面后，就在人事专员冯晓彤准备给杨书衡发offer时，却接到了总监黎昆的电话，说是再加一场面试。
就这样，杨书衡成了互联网事业部创建以来，第一个享受四面待遇的员工。
当然，四面结果也很顺利，要不然杨书衡就不会坐在这儿了。
据说昆总主要看中了杨书衡的三个优势。
第一是临床医学专业出身，正好契合朗润钙招聘新媒体医学编辑的要求。
第二是在校期间曾自己做过公众号，文案功底不错。
第三就是长得帅，气质阳光，性格开朗，以后搞个短视频之类的，很上镜。
值得一提的是，就在总监的办公室里，这位号称集团太子爷的昆总，也毫不隐瞒地解释了四面的缘由。
原来互联网事业部是昆总在集团内的二次创业，虽然挂靠在龙东制药华京营销分公司名下，但享有独立人事、财务等权力。
有点像计划单列市的感觉。
而新媒体组更是昆总看重的团队，自从经历上任组长留下一堆烂摊子后，他就决定以后新媒体组的招聘，必须他点头才能入职。
正是因为这种特殊性，互联网事业部才占据了二层这个风水宝地。
而西边的裙楼阳台，更是宝地中的宝地，因为只有二层有这个大阳台，三四层可都没有的。
此时上午的阳光，丝丝缕缕惬意地映射在阳台上，还不是很炽热，这让杨书衡的心情格外舒爽。
阳台上放着两个长条的会议桌，分列左右两侧。
杨书衡选了一个靠窗的位置坐下，正好沐浴在明媚的阳光里，杨书衡感觉自己获得了新生，从此可以做一个阳光宅男。
未来的生活大概就是在公司摸摸鱼就把钱挣，还能体验职场生活。
在工作之余，自己再做个自媒体，不用说，收益肯定就超过那份死工资了。
因为系统每天会给1个新能点，可直接兑换1000阅读，这就等于每天至少可以兑换1000元现金。
一个月可就是3万元！
简单来说，现在自己月收入保底是3万元，一年就是36万。
意识到这个收入后，杨书衡感觉自己是天选之子，整个人感觉轻飘飘的。
稳住，不能飘，更不能浪！
年收入36万在华京也就是刚刚超过了平均工资而已，比起那些IT等高收入的行业，这个数也就是起步而已。
自己可是要当新媒体神豪的人啊……
YY了一会后，杨书衡终于抛去心中的那点文艺矫情和旖旎遐思，果断新建Word文档，噼里啪啦，根据那篇原文，整理出一份内容大纲。
苏沐风还没过来，杨书衡也不急，打开手机，一看又多了10个红点。
一查看属性面板，果然显示【互动币：10】
这个时候系统又弹出一条提示信息。
【新功能抽奖池介绍：消耗一定数量的互动币，可以在不同的抽奖池进行抽奖】
所谓抽奖就是以小博大，也是见证人品的良机。
杨书衡想都没想，就直接打开抽奖池界面。
结果发现有四个抽奖池，分别写着天、地、玄、黄四个炫目大字。
别看是四个池子，但只有最右边的黄池是点亮状态，其上提示：【每次抽奖消耗10枚互动币，99次内必出绿色物品】。
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