云谷支行市场部的一则招聘通知，在几个网点柜员里面掀起了巨大波澜。
虽然柜员工作朝九晚五，稳定，压力又小，有些人在刚开始进银行的时候，宁愿做柜员也不愿意去市场部搞营销、喝酒。
但是做柜员时间久了，绝大多数人心态都会崩溃。
每天上班都要被关在一个层层包围的密封空间里，隔着玻璃幕墙，被人像看猴一样日复一日的看着。
每天机械重复着同样的工作，如果不换工作，二十年后的未来一眼就能看到头。
除了极少数完全没有上进心的人，几乎所有柜员都想逃离这个囚笼。
所以在看到市场部招聘通知的时候，云谷支行下辖的4个网点，二十多个柜员都沸腾了。
李羽原本以为能有四五个人报名就不错了，但结果却把他吓了一跳。
看着市场部会议室里乌压压的一片，李羽的头一个比两个大。
这特么要是一个个面试，要猴年马月啊？
正头疼呢，苏琳面色古怪的走到李羽旁边，低头小声说道：
“刚刚分行公司部的郑总给我打电话，说他侄子今天也来面试了，想……”
后面的话，苏琳没说完，就被李羽打断了。
什么玩意儿？
打招呼，一天到晚就知道打招呼！
你侄子想，别人就不想了？
就因为你一个招呼，你家侄子是爽了，那些靠自己努力和本事的人怎么办？
李羽皱着眉，生气道：
“现在开始，我们三个人手机关机，竞聘就要公平公正。”
“我们要选的是真正有本事、肯努力的人，不要什么阿猫阿狗都能被人打招呼塞进来！”
陈晓明闻言，心头一震。
他突然有种想哭的冲动。
李羽的话，不只是苏琳和陈晓明听到了，十几个等待面试的柜员也都听到了。
有些人脸色瞬间变的难看起来，他们都是在新皖银行有些关系的，事前也都找了一些家里的亲戚长辈托了关系。
其中脸色最难看的就属郑剑了，因为公司部老总正是他的叔叔。
有人不爽，但是绝大多数人都脸色振奋，李羽的一席话简直说到了他们的心坎里，也带给了他们对未来的希望……
市场部招聘是一件大事，李羽原本还在犹豫要不要摸鱼。
但是当李羽数完人头，一共有16个人。
按照一个人5分钟计算，差不多就要一个半小时。
李羽一想到自己要听一个半小时的自我介绍，还要问各种问题，还要分析每个人的能力，顿时有种吐血的冲动。
这得要死多少脑细胞啊！
不行！
必须要摸鱼！
在心里坚定了摸鱼的想法，李羽开始思考如何摸鱼。
首先，抓阄肯定是不行的。
虽然这样看起来很公平，但是让懒惰的人和勤奋的人获得同样的机会，本身就是不公平的。
最好的偷懒方式不行，李羽只能把目光看向了陈晓明。
此时的陈晓明正昂首挺胸的坐在面试官的位置上，精神前所未有的饱满，干劲十足。
让陈晓明干活可以，但让他决定谁能进市场部，李羽还是有点不放心他的眼光。
脑海里快速思考着既能摸鱼，又不至于让有能力的人落选的方桉。
忽的，一个灵感划过天际，李羽越想越觉得靠谱。
“群众的眼睛是雪亮的。”
“三个臭皮匠赛过诸葛亮。”
李羽想到了这两句话。
既然一个陈晓明不放心，那就让大家都做面试官，大家都来做决定，这样岂不是最公平公正？
想到这里，李羽开始在脑海里规划起来，几分钟后，一个详细的计划就慢慢成型了。
“咳咳”
李羽轻咳一声，会议室原本乱糟糟的声音顿时停了下来。
见众人安静下来，李羽满意的点点头，自己越来越有领导的威严了。
“大家好，我是李羽。”
“首先，感谢大家对市场部的认可，欢迎大家参加今天的面试。”
李羽说了两句欢迎的话，简单明了，一点没有废话。
十几个柜员，十几双眼睛都直勾勾的看着李羽，很多人之前都听过李羽的大名。
刚上班没多久就翘班学车，在支行传的沸沸扬扬，后来剧情又神奇的逆转，李羽摇身一变成为支行学习的榜样。
再后来，入职才三个月的李羽居然升职做了副主任，堪称一个小传奇……
在支行，李羽的传说有很多，最流行的就是某个大老的关系户，带着几个亿的存款进银行。
原本大家以为他就是个靠关系上位的草包。
但是，他刚刚的一席话，完全推翻了大家对他的认知。
现在，大家对李羽都很好奇，想看看他到底能不能做到自己说的“公平公正”。
李羽继续说道，“刚刚我也说了，面试就要做到公平公正，那么谁能竞聘上，就不应该由我一个人说了算，也不应该由三个面试官说了算……”
会议室里鸦雀无声，众人开始面面相觑。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！