接下来的几天，林峥嵘很好的扮演着一名倾城内衣设计师的角『色』。
也时不时的当一下老司机，哦，不，老师傅带一带新人。
现在能够跟他学习的新人，还真的不多，除陈鹏郭涛李妍真三人，其他人想要他带，都没有机会。
所以其他入职的新设计师，对于陈鹏三人最为羡慕。
同样也师父，有一个厉害的同龄人跟一看起来就是靠混经验熬上来的老职员，你会选择谁？
大多数都会选择前者。
不是因为同龄人还说话，而是因为跟林峥嵘有前途啊。
只要不是白痴，都知道，林峥嵘就是公司大力培养的未来设计部领头人。
在他最开始建立班底的时候，不跟他混，等人家都当上设计部执行总监才凑过去，那已经晚了。
不过林峥嵘还不需要建立班底的时候，带着陈鹏三人，也纯碎是属于职责。
之前他从设计部把他们仨拉过来，现在不管设计一部还是设计二部都默认仨人，就是他的手下了。
这个时候，想要让他们返回设计部跟其他的新职员一起，显然不可能。
所以他也懒得纠结这些。
直接就三个家伙跟在他身边学习就可以，连个人的作品发布会都弄出来了，他要教授三人，完全没有问题。
一开始就带着他们在版房里面跑，科班出身的学生，最不缺就是艺术方面的才华，毕竟都是受过专业的艺术培养，对于艺术美感都有自己的追求。
这玩意短时间也不需要教授什么。
林峥嵘能够教授他们的就是基础，而作为一名设计师最为基础的东西，除了解市场需要时尚前沿之外，最重要的就是学会制版，就算不会手动制版，也必须了解内衣制版涉及到什么知识，也只有这样，未来自己独立设计东西的，不至于出现自画出设计图，结果版师却做出来困境。
所以返回公司的第一天，得知吴征找他，他就随带把陈鹏三人带到版房。
实际上，也不需要特别要求，这三人，就一直在板房这边学习。
林峥嵘不在公司的这段时间，他们三大部分都泡在版房。
其中郭涛的表现最让林峥嵘意外，他似乎对于打扮有天然的好感，吴师傅都直接夸他有灵『性』。
还真没有想到这货还是一个隐藏的学霸呢。
吴征找林峥嵘还是商议概念款转变为商业款的问题。
也不是什么大问题。
林峥嵘的作品虽然定调为中国风，但并不夸奖，就算全部投放市场也没有问题，顶多就有些超前，但并不浮夸。
所以整个作品设计部的其他设计师也没有『插』手。
基本上都是秦倾城跟吴征在负责，秦倾城亲自对他的作品进行第二次设计，这个待遇就非常的高了。
说明秦总对于他的设计水平足够的认可，并且还愿意借鉴的创意，某种程度来说，就是承认自己的设计不如林峥嵘。
这种事情发生秦倾城这样一个女强人的身上，确实极为罕见。
也向公司内部释放一种信号。
这小子要被重用了，如果这个时候，还有谁没有反应过来的话，那么活该被边沿化。
把概念款变成商业款并不复杂，实际上，林峥嵘在发布会之前就跟秦倾城把这一项工做完了。
接下来就是跟版房沟通一些细节问题。
除此之外，还要跑厂房，也就是在郊区的生产车间。
小心的品牌并不需厂房，一般都是把订单外包，甚至可以选择贴牌。
但倾城内衣却不一样，全国各大城市都有自己直营店，就算一些三四线城市，也会加盟店。
所以倾城内衣同样也重视自己的生产，跟一般的贴牌或者包牌经营模式不一样。
倾城内衣基本上都是一条龙覆盖。
研发，生产，销售前面覆盖，所以设计师跑厂房就变得习以为常的事情。
一般情况之下，设计师都要在厂房里面跟工人食住在一起大半个月也不是什么大惊小怪的事情。
甚至一些小品牌公司厂房跟研发部门都集中在一，甚至都没有总部这个概念。
在珠三角，那些内衣生产之乡，前面是店面后面就是厂房，完全就是一体，这种事情，都显得稀松平常。
但一个内衣公司做到倾城内衣这个体谅，就已经不仅仅是卖女『性』内衣那么简单了。
产品类型甚至要覆盖内衣、保暖、家居、外穿、打底、泳装，美体，袜子，乃至其他品类。
甚至按照秦倾城的计划，还要进军男士内衣。
不止如此，倾城集团还自己网上商城。
在官网里面就可以购买到自己公司气旗下的所有产品。
不过跟国内一些大型的网商肯定是没有办法比拟。
但好歹也可以证明倾城内衣是可以科技公司，而不是一个纯碎的内衣公司，不是吧。
倾城内衣不是内衣公司，而是科技公司。
这好像就是一个玩笑。
也说明倾城的野心不小。
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