楼主:同事说我被奴化了
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1:我曾经也是你这样，老板说很器重我，和我一起的阿姨一开始阴阳怪气我，后来发现我属于特别认真的那一类人，于是乎她对我态度逐渐变好，然后告诉我，姑娘，你给自己一点时间，你揽这么多真的没必要，他不会关心你的，后来没过多久阿姨辞职了，告诉我说她辛辛苦苦干了这么久居然这么点工资，我当时内心在想你不是每天都在摸鱼吗？后来阿姨走了工作量逐渐变大，变成了我一个人的工作，力不从心，但是老板认为不用招第二个人，因为他之前就觉得我能代替阿姨的工作量，而我这个时候说我太累反而给一开始努力的我击碎了人设，因为起点太高，反而没办法自己降身价，但是工资本质还是一样的，后来老板给我的钱比阿姨还少，因为他告诉我不景气。
2:再后来，每次来的同事都比我摸鱼，只有我自己傻乎乎的去累自己，认为努力踏实认真，不摸鱼才是让别人看得见，才是自己争取机会，结果后来我发现，没有技能你干再多活也是不被器重的，因为你能干最好，不能干也无所谓，反正又不是核心的东西，与其把人人都能做好的东西做好，不如提升自己的地位，多学技能，多读书，多做上层领导做的决定，而不是把自己放在一个“干死活”的位置上，那你努力再多也是无用功
3:姐妹 你虽然没得到钱 但是你能扛住高强度的工作压力！这是你的老板不对，不是你的努力不对！你的努力一定会在某一天给你一个结果的。
4:我努力不是因为我觉得生产价值或者是需要机会，而是因为摸鱼我就会害怕，我就是上学时害怕老师的那一类人，干什么都敏感，长大了和别人说话害怕自己说话有问题，随时随地都在认真的人，有时候也不能说“卷”，或许有些“卷”的人本质上压根不知道自己在“卷”，他们只是认为自己做正常的事情，还会说那上班不就是认真工作吗？读书不就是认真学习吗？所以其实是害怕偷懒甚至是偷懒带来的“罪恶感”让自己不能去偷懒的老实人。
5:后来我确实辞职了，辞职了以后呢，我又把我的问题告诉了新来的面试者把事情吵的沸沸扬扬才走的，因为是教育机构，我还美团大众点评直接写了差评然后拍照了真实情况告诉家长，虽然后续很爽，但是因为拖欠工资我来回走法律也跑的很累，现在企业已经倒闭了。hhh只能说好死
6:姐妹你有没有可能是讨好型人格？我和你工作情况一样的，后面我了解我是讨好型人格，都不摸鱼，一直在加班，老板说我工作效率高，结果就是一直加班，工作内容不一样，同事下班了我还的延迟两个小时下班，把自己累死
7:天呐??你怎么说出这种话的，不能理解，上班把本职工作做好，你想努力你也要努力对方向啊不能瞎努力啊就好比扫地你比别人多扫几块地你就厉害了？你就努力了？无用功真的是，还不如实际去学习多读书提升自己，把努力放在能看见的地方
8:但是你有没有想到，干的多强度很大身体会不好啊，而且干的多并不代表能力强，其实大部分职业都是替代性很强的，干的越多事情越多，但是工资不会给你涨，这都是我从你这个阶段走过来才知道的感悟。
9:姐妹[哭惹R][哭惹R][哭惹R]我陪你哭一场[哭惹R][哭惹R][哭惹R][哭惹R]你描述的很准确，有时候知道自己不对，对自己不好，但是习惯了只是努力，但是工作没有提升，和学校真的不一样，即使是学校，出来之后也发现能学的东西也有更广阔的空间
10:不是的，我老公我们一直都是创业者，从老板角度说，认真工作很重要，但价值并不高。除非你的认真能真正的为公司带来效益，否则对老板来说，只能认可你的态度，认可你以后也许会是了不起的人，但不一定是在我的公司了不起的。对老板来说，能带来核心效益的摸鱼员工远比兢兢业业的黄牛值钱。所以我觉得提升自己的核心竞争力远比兢兢业业的工作重要
11:应该不是讨好型人格，我感觉我是强迫症型人格哈哈哈[笑哭R]，不能接受一点不认真的东西，能够容忍别人不认真，不能容忍自己不完美，连特别小的作业都用心去完成，比如收拾屋子，一般人会拖地就ok，我会觉得拖地还是脏的于是用抹布再擦一下，而且很容易钻牛角尖，极度敏感自卑，可能和我有一个优秀的妹妹这个成长环境有关，自卑所以努力，而因为妹妹是自己爱的人所以不会嫉妒养成的这种性格。
12:大姐，得亏是你年轻，等过了几年你这“努力”如果得不到你理想的回报，你又会开始内耗，然后身体心理一落千丈的时候就会发现，没有什么比你自己更重要了，什么“回报”什么“认可”，都特么浮云
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