“费总什么时候改招数了，不是用成绩说话了。”苏声跟费向艺的相处很是融洽。
前世，费向艺对苏声非常照顾，尽其所能地加以培养，这是苏声前世今生都不曾忘记的。
所以她更愿意跟费向艺像朋友一般相处，而不是上下级，或者是老板和员工。
如果没有前世费向艺的培养，苏声也不能如此优秀，怎么能对自己的恩人颐指气使呢，这是无论如何也做不到的。
“自己认为做出成绩了，可不一定能达到老板的要求，所以是不是取得了成绩，要看老板的标准。
我也不能就用溜须拍马这一招不是，得全面发展。”费向艺说完，自己都忍不住笑了。
他都不知道从什么时候开始，自己跟苏声的相处，变得这么随意了，没有了一板一眼的规矩。
他喜欢这种氛围，喜欢这个跟自己孩子大小差不多的老板。她让人心里踏实，让人愿意死心塌地地跟随。不为别的，就为这份难得的信任。
“费总，你即将是老板了，不用再看其他老板的脸色了。”苏声说完，把一份文件递给费向艺。
这是她早就准备好的文件，只不过自己怀孕生子，把这事给耽搁下来。之前跟费向艺也提过这事，现在就直接把这事给实施了。
费向艺拿过文件，打开一看，是股份转让协议。内容是，苏声把声财有道百分之一的股份，转让给他。
不过其中标明了，只要是费向艺开拓的金融市场，他都占有这个股份，不论是否参与具体管理。
因为苏声考虑，未来世界范围的金融市场，不可能只有费向艺一个人去开发，既然费向艺有这个待遇，那么其他做了同样工作的人，也应该享有这个待遇。这样才公平，也能调动更多人的工作积极性和参与感。
虽然苏声私心认为，费向艺是最合适金融市场开发的人，但一个人的精力是有限的，这么多的国家和地区，光靠费向艺一个人，是不现实的。
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