在米帝待的时间也不短了，叶尘非常的想回去。
但是，确实走不开，业务交割没完成，叶尘都不方便回去。
自家丈母娘可是唠叨好几回了，叶尘也是头大。
还好老婆明白事理，没有说什么，但心里估计也非常想念自己吧？
还有，她肚子里的小家伙，不会天天闹吧？
这半个多月来，除了米帝雷曼的大动作之外，水果公司也是动作不断。
乔布丝完成了产品内容的布局，现在开始布局重要部件了。
也不知道要弄什么产品，反倒是叶尘，猜测出了乔布丝要搞的东西。
不过不好意思了，此时，安德鲁那边已经完成了样机的测试了。
测试完成，那就代表着可以投入量产和推广了！
飞鸟公司得益于收购西门紫之后获得的渠道，在欧洲市场已经非常有规模的了。
要推广也有相当成熟的客户和经验了。
这就不需要叶尘参与了。
样机测试完成之后，叶尘也拿着产品报告找到了科尔。
“老板，这平板电脑真不错！相信会有不错的收获！”
“这产品的设计和定位，都非常明确，在笔记本和手机中间的层次。”
“还是有相当大的市场空间的，说不定，这又是一次革命性的产品！”
“而且老板，我还有个想法，让比尔德也推出平板电脑，采用安灼平台的平板电脑。”
“老板觉得如何？”
叶尘笑道：“当然可以，只是，你可要安排安灼系统给适配上平板电脑才行。”
科尔高兴道：“那是自然，太好了，终于又有新的产品搭载安灼了。”
“安灼的用户还是太少了一点。”
叶尘道：“科尔，别急，很快，安灼就会再次迎来大爆发的。”
叶尘也马上安排比尔德和安德鲁对接，完成技术参数和产品设计的授权等等。
此时，在国内，孙浩波也在完成了对五大手机巨头的SOC供货之后，第一时间告诉了叶尘。
“老板！五大巨头的订单，已经全部交付完毕了！”
听到这个消息，叶尘也非常的兴奋！
这一天，叶尘可是等了好久了！
“太好了！哈哈，安排好，召开产品展销会”
孙浩波兴奋道：“是，老板！”
布局了许久的事情，终于要准备有结果了。
萧筱经过半个月的治疗，如今已经康复得七七八八了。
也是时候回国了。
在叶尘的安排下，萧筱一行人登上了回国的飞机。
萧筱回去之后，叶尘打开了许久没有动过了的系统。
在人才招聘界面，再次招聘了一位市场总监，价值5000万元！
系统的人才模块，相当于全球范围的人才库，集合了猎头公司的职能一般。
非常的强大！经过系统商城开放之后，这里招聘的人才已经不是当初的招聘方式了。
而是要叶尘亲自出马去挖去招聘去联系才可以的。
而且，还分好了能力等级和潜力等级，从C级到SSS级的人才，都是现实中存在的人物。
好比之前叶尘挖的李开馥此人，就是S级能力的牛人！只是潜力已经差不多到头了，只有B级。
这让叶尘招聘起来，更加的清晰，能够清楚的招聘到自己想要的人才。
不过，有点坑爹的是，升级之后的系统，可不是100%能够招聘到的，忠诚度虽然不是100%，但也最低能够保持60%以上！
也就是说，如果不是被迫或者公司遇到巨大危机的时候，也不会存在背叛的可能。
这次招聘的运营总监叫斯坦利·霍奇森，是一位地道的欧洲移民白人。
此人目前在亚马逊公司任营销主管，表现非常出色，但因为得罪了高管，始终不得重用。
其能力是S级，潜力也是S级，成长起来，估计能够达到SS级的能力去！
同样是非常牛皮的人物！
这次，倒是让叶尘给挖过来了。
叶尘的挖人方式，那是简单粗暴！
高职位高薪水！简直就是挖人的不二法门！
叶尘直接就把飞鸟公司在米帝的所有业务，都交给了斯坦利·霍奇森来管理。
相当于是飞鸟米帝分公司的一把手！
这样的高位，再加上年薪500万米金，斯坦利·霍奇森二话不说就辞职过来了。
这可比他之前的待遇，高了数倍不止！
而斯坦利·霍奇森的第一项任务就是接收雷曼交割的业务。
这可让斯坦利·霍奇森感到荣幸的同时也感觉重任在肩。
为了对得起老板的信任和支持，斯坦利·霍奇森暗自发誓一定要把事情做到完美！
在业务陆续的交割当中，布鲁克再次和叶尘商讨了新的合作。
很快，布鲁克就说出了代理游戏的事情。
布鲁克愿意给出两成的收益给飞鸟公司。
说实在，这个分成，也算是有诚意了的，但是，知道布鲁克的为人的叶尘。
自然不会那么轻易的就答应布鲁克的。
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