1月14号下午，九州投资员工们下班后，凡三、马艳红与罗沂生留在办公室。
观摩完罗沂生在电脑上的模拟操作后，凡三觉得这个小表弟，已大致掌握了马丁开发的这套自动操作软件的源代码。
这是当初与马丁合作时谈好的条件，这套软件的源程序可以交给公司备份，但初始着作权归马丁所有，九州投资只有使用权，不得向外传播。
这一点，马丁倒是信得过三哥。
马艳红这几天在忙着结算。
虽然第二轮操作尚未完成，但已投入的保证金有不少浮盈，因此，凡三决定，先将第一轮投资的分成发给马丁，顺带把其他人的年终奖也发掉。
按交易所的要求，当周周五，也就是1月16号收盘后，期货市场开始休市，直到来年正月初八才重开。
九州投资业务比较单纯，市场不开盘，大家也没什么事。因此，凡三决定周五收市后就放假。
这让几个小年轻，顿时欢呼雀跃，感谢老板“理解万岁”。
公司里，普通员工的年终奖是发双倍薪资，就是你上了几个月班，年底就把这几个月工资重发一遍。
这让肖慧、陈凯、周一龙欢呼起来。
真正的大头在马丁的分红上。
按之前的约定，他要拿走第一轮投资收益1800万的20%，税费要他自己交。这可是360万，马艳红有些不舍得。
“三哥，这是不是太多了点？”马艳红试探着问。
“说过的话就要算数。没有马丁和他的这套软件，也赚不到这1800万。舍得，舍得，有舍才有得。不要怕员工赚钱，就怕他们赚不来钱。只要有进项，公司总比员工拿得多。”
马艳红点头，表示理解。
凡三下午公布明天兑现分红，发放奖金的事情后，马丁那小子立即给一家车行打电话，预定了一辆保时捷。
罗沂生等人在旁边，听得简直是羡慕嫉妒恨。
这一回，罗沂生完全相信，上次表哥到沂蒙后跟他描述的发展前景，不是画饼，而是实实在在的真金白银。
明天，马丁那小子就要开上保时捷了，想一想，都让他心潮澎湃。
与办公室其他文员相比，陈凯、孙楚也有千分之一的分红，当然，个税也是自己掏。
凡三与马艳红反复强调，从最一开始，就一定要做到账目清楚，不要在税费上做任何手脚。
凡家没有根基，所以不做实业，做投资，不偷税漏税，就没痛脚让人拿捏。
回去路上，凡三吩咐马艳红，把公司年度分红也发下去。
兄弟姐妹中，借钱买车买房的，该扣除扣除，分红不够扣除的，每家留2万过年费。
当年，京都五湖投资股东分红，除了那1.3亿最后一年的储蓄利息，就是浦江九州投资、香江三山投资20%股份占比中的分红。
这一年，浦江九州投资净利润差不多1400万元，而香江三山投资将易网股票套现后，净赚5500多万美金。
斟酌后，凡三准备从这两家公司各拿10%利润出来分红。
他认为，小鸟不可拔羽。
公司初创，分红比例不宜太高。再说，现有股东，平时都有工资维持开销；没收入的也有退休金，日常衣食不愁。
与一般初创公司不同，眼下，凡三名下3家公司，都聘用了专用律师、会计，对公司工作及财务，按季度做出评审，及时提出问题及建议。
凡三觉得，这笔钱，绝对不能省。
他要求公司，从最一开始，所有员工都要树立守法意识，在现有政策法规范围内经营，赚取阳光下的利润。
这是他只做投资，不做实业的根本原因。
他非常清楚，做实业涉及的灰色地带太多，凡家没有那个人脉，也没有那些人才，因此，还是不趟那个浑水。
经过鹏城的牢狱之灾，京都的炒股风波后，这家伙不说是一朝被蛇咬，十年怕井绳，那也差不多了。
他宁肯少赚点，走稳点，小步快走，也不急于冒进，更不去搞歪门邪道。
1月15日中午，九州投资员工的分红与年终奖都已到账。
马丁那小子高兴坏了，晚上主动请客，邀请大家到歌厅Happy，盛赞三哥说话算话。
当天下班前，京都五湖投资的股东分红也都到账。
f每家都收到一条短信，分红多少，扣除多少，余下尚欠多少，一清二楚。
股东们的最大惊喜，还是来源于香江三山投资的分红，每1%股份，税前差不多都分到了人民币8万元。
凡三每个姐妹4%股份，就是32万，即使按20%扣税，也还有25万多。
几个孩子每人5%的分红，都打到各自的户头上，直到他们大学毕业后，才归他们自己掌握。
此前，由凡三代为管理，他们的教育费用及日常花销由凡三负责。
每一年，从每个孩子账户中，给各自母亲发3万块辛苦费。
吴秀玉、邵娜的直接发到本人，帆帆与宝宝、贝贝则分别发给虎婆与金明华。
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