运营部的重组工作在接下来几天按部就班的进行。
苏叶莱心事重重，不是担忧办公室里，同事们的归宿。
而是，因为秦总的话。
“给你布置一个任务，考察数据组和营运组的员工，以及被安排到运营后勤的几人。”
“我以什么身份去考察？”
“运营总监。”
苏叶莱万万没有想到，秦砚北布局的这一切，核心人物竟然是她。
何德何能。
第一回，她感觉到了压力。
之前王经理推选她接任经理，她觉得自己能做。
但是如今让她去管那些总部过来的人，她退缩了。
看过这些人的资历，履历很棒，里边还有博士生，是她可望而不可即的。
让她去管理这些人，内心是退缩的。
陈诗诗不知道这些内情，她整日里苦着脸，对着电脑屏幕发呆。
“放心吧，你的数据并不差。”
“可这不是还有总部过来的人嘛。”
“你也未必不如他们。”
“真的吗？”
“嗯。”
边上有别的同事听到，撇了撇嘴：“切，评选的人就是他们总部的人，这后门一开，人都招满了吧，我们哪还有名额了？”
苏叶莱并不搭理。
这时候，冯毕岸开口道：“有的人以为自己数据好，所以站着说话不嫌腰疼，等会儿真刷下来了，别哭得太难看了。”
大家齐刷刷看向苏叶莱，目前办公室里数据最好的是她，最不紧张的也是她。
一些人吃味，对于苏叶莱这种几乎稳进的人羡慕嫉妒。
“男八婆，关心自己的吧。”陈诗诗本来气就不顺，听到冯毕岸阴阳怪气的，就来了脾气。
冯毕岸站起来：“你再说一遍试试？”
“男八婆，男八婆，略略略。”
办公室的空气忽然起了硝烟，眼见着两个人快打起来。
陈关拦住要冲过去干仗的的冯毕岸：“少说几句吧，等会儿经理过来，看到了不好。”
冯毕岸气恼地坐下：“谁在乎，大不了就不干了，辞职。你倒是个老好人，这里呆最久的就是你吧，家里还有生病的儿子，好好想想怎么办吧，少管别人的闲事。”
陈关低下头去。
苏叶莱默默看着，她对公司的同事了解不多，平常只通过别人交谈中的只言片语得到一些讯息。
现在秦总布置了任务给她。
其实就是想要她好好了解运营部的人，哪些人可堪重用，哪些人可以留下来，哪些是她不需要的。
一时间，有种当家做主的错觉。
那么原先的一些想法就随之潜移默化的转变了。
她可以怜悯别人，但同时也有一种部门责任感，所以需要做出一些权衡跟取舍。
这种取舍，同样令她为难。
有的时候，弱者也有着他的原因。
被淘汰的人并非全然无辜。
实力弱，工作不认真，懈怠，也占了一部分因素。
到了周五上午，结果就出来了，每个部门6个员工，原运营部的人只被选中了5人，剩下7人都被排去了运营后勤。
令所有人意外的是，苏叶也被派去了后勤。
这下子，有人耳语起来：“奇怪了，苏叶莱怎么会被刷下来的？”
“对呀，她的成绩不应该刷下来的。”
“可能是之前的那些传闻不好听，两个部门经理又不要？”
“嗯，有可能的。”
“你们不觉得陈诗诗能去数据组很奇怪吗？”靠墙的女生看着名单里陈诗诗的名字就没好气。
陈诗诗能去，她怎么就不能去了？
“她比较喜庆，招人喜欢也是正常的。”边上有人解释。
这不说还好，一说就更来气了：“她喜庆个毛？那个数据部经理眼睛瞎掉了吧？”
“嘘，你小声点儿。”边上同事连忙拉住。
数据部经理邱邢正好带着总部的人进来，恰好听到女生的话语，他摘掉眼睛看了看前方，就是有些模糊，瞎倒是不至于瞎。
“谢谢关心，800度的近视，离瞎还远。”邱邢的话让办公室一触即发的紧张气氛缓解。
同事们纷纷笑了起来。
“你叫什么名字？”邱邢询问道。
余意抬起头，红着脸回答：“余意，抱歉，被刷了一时生气，见谅。”
邱邢点点头：“目前只是暂时这么划分，后边还会慢慢调整磨合，况且将来人手不够，还是有机会调过来。”
余意没有说话，就算心里不舒服，但是当着数据部经理和总部过来的这么多人，她也不好继续爆发。
邱邢接着对大伙儿道：“三个部门以后不在一处办公了，这里分给我们数据部。营运部在隔壁那间空屋，至于后勤部，等苏叶莱来了之后带你们过去吧。现在先收拾一下自己的东西，有需要帮忙的尽管喊我。”
邱邢说话随和，大家也没啥好置喙的，分了部门，分办公室是正常流程，除了陈诗诗一人，其他所有人都开始收拾。
有的准备出去，有的准备进来。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！