姬羽第二个学年在紧张地创业、轻松地学习和残酷地锻炼中过去了。
创业的回报虽然丰厚，但姬羽却没有落到多少钱，下半年归燕汽修汽配中心创纯利135万元，三方股东形成决议每年拿出红利的20%作为归燕的公积金，用于设备设施的维修维护、添置设备和企业发展，其余利润再行分红，扣除了公积金后账面计算姬羽能够分得64.8万的红利，付给楚再书跑油料配额和维持各方面关系的费用18万元，还剩下46.8万。
年底姬羽给归燕汽修汽配中心员工定的月薪工资方案是董秋生150元、蓝灵120元、大姑姬秀芬、刘玉珍、姬忠各80元，其余职工40到60元不等。
这个方案还没拿到股东会上讨论就让董秋生和蓝灵给否了，蓝玲对姬羽说：“尽管归燕汽修汽配中心挺挣钱，但员工们付出的劳动量并不大，而且工作环境好，外面想要进来的人多得很，企业性质还是镇属集体企业，工资水平应该跟本镇其它企业相仿，如果工资定的太高，别的单位企业员工就会心里不平衡，相关企业领导就会对归燕汽修汽配中心有意见，首先砖厂就会人心不稳，这个工资方案你要是拿到股东会上，我姨夫都会心里不舒服。”
姬羽心中暗自惭愧，他光想着自己挣了大钱，也得让为他挣钱的员工多些收入，没考虑其他因素，蓝灵说的非常在理，姬羽虚心接受，干脆把工资方案交给了蓝灵，最后的方案是：董秋生月工资60元、蓝灵30元（政府职员工资还有32.8元），魏凤娇20元（砖厂再有30元），刘玉珍50元、姬秀芬、姬忠和两个厨师每人40元，其余职工30元到35元不等。
这个方案拿到股东会上魏民和赵国平都爽快通过了。不出蓝灵所料，归燕汽修汽配中心全体员工对自己的工资都非常满意，姬羽心中过意不去，给每个职工买了一件防静电的高档漂亮的羽绒服，印上归燕汽修汽配中心的标志，当冬季工作装，因为是工种消防安全需要，其它企业员工只有羡慕倒也没啥负面影响。
姬羽还打算拿出10%的股份送给董秋生，可秋生说什么也不要，表示人要知足要对得起良心，表弟给了他稳定的工作和这么高的工资，再要拿股份就太过分了，大姑也坚决不让儿子白拿侄子的股份，连蓝灵都说这么做不妥，会让镇领导和她姨夫心里不平衡，姬羽只好作罢。
姬羽让蓝灵把他那46.8万红利全部还给砖厂，还欠砖厂60多万本息，只能等下一年的分红再还了，这样一来姬羽在归燕汽修汽配中心的收入几乎是空白。
真正能落到姬羽腰包的还是倒腾煤渣的钱，由于用的是自家车，全年煤渣生意含运费挣了32万元，分给云千里15万元，于友立2万元，姬羽自己还分得了15万元，他想给董秋生一部分煤渣股份，被董秋生再次拒绝，最后拿出1万元让表哥还债，并决定在煤渣生意里每月给董秋生开100元、给姬忠开50元的工资，董秋生还要推辞，但拗不过姬羽也就勉强答应了，秋生、姬忠对姬羽的感激透到了骨子里。加上砖厂的6万分红，姬羽1979年实际收入了20万元。
对姬羽来说，这个学年的大学课程，比第一年可轻松太多了，不用补习初高中的文化知识，没有了让他苦恼的化学课，让他有了大把的自由支配时间，再加上专业课不像基础课有太多的逻辑推理问题，更多的是死记硬背的知识问题，对于姬羽超强的记忆力实在算不得什么，而且专业课对于全体学生都处在一个水平的起跑线上，姬羽的脱颖而出就没有任何悬念，年底大考，各门主课成绩不但全优而且是年级第一全院第一。
但姬羽的总学分不是第一，连班级第一也没拿到，全班学分第一的是苗春燕，虽然春燕的学习总成绩比姬羽少了18分，但她是学生会副主席，社会活动每年有30学分。姬羽的制图课代表只有5学分，总学分比起春燕还少了7分。
第二学年不但姬羽感到轻松，全班同学都倍感轻松，年底没有一个同学挂科，尤其是上学年两学期都挂科的生活委员郑泉同学，简直是异军突起，也达到了各门课程全优，甚至还有两门主课得了满分，加上班干部加分，总学分比姬羽才少5分，成了机77班继姬羽之后的第二匹黑马。
405宿舍张德柱跟郑泉是邻桌，分数公布后私下跟姬羽说，今年期末几门主课的考题，大部分都是郑泉在考试前的复习中做过的，张德柱敢发誓，郑泉这货肯定是提前拿到了考题，否则凭郑泉平时做作业都要问张德柱的水平，不可能比张德柱高出数十分。
姬羽听了只是苦笑摇头，考试走题比考试作弊难查多了，考试作弊抓了现行一般都有证据，但贿赂了出题老师，提前知道了考题内容，熟练掌握，考试时不打小抄，根本无据可查，事实上张德柱也就是私下嘀咕嘀咕，人家郑泉做完题把习题纸处理掉，你拿不出证据根本拿郑泉没办法，出题老师受了贿赂难道还会承认吗？答案不言而喻。
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