中国人应该都知道《孙子兵法》、《三十六计》，这些书是干嘛的，想必大家也都应该知道。无非就是用于行军打仗、为人处事，怎样把敌人玩的团团转，我们自己呢，可以用最小的代价获得最大的回报。学会了兵法，或者本来就无师自通的高手，做坏人往往伪装成羊，做好人常常伪装成狼，这都是为了猎物或者为了自保。人在社会上混，你不主动驾驭外在条件，外在人事物就有可能想牢牢掌控你，有社会经验的人应该深有体会。你要知道，超过百分之九十九点九九的人都是在有意无意误导你，包括那些想真心实意帮助你的人。没办法，认知和格局决定了每一个人的见识，以他现在的水平他只能得出那样的见解，你全盘接纳最多达到他那个水平，你好好看一看他现在是个啥水平，你就知道他值不值得你跟随了。这么说吧，就算是亲儿子，不上道或者总是跟老子拧着来，老子也不会把好东西都给他，谁都给谁就是傻子，你不仅害了他还害了你自己。不知道感恩父母、孝敬父母的人，都不是什么好东西，不会有什么出息，更不会有什么好下场。高手之所以成为高手，就是因为高手懂得兵法一类的东西，能够把别人耍的团团转。你没这个本事，你成不了高手，你只能成为人家手中的棋子，任由别人拿捏和摆布，你可能不服，可现实就摆在那里，你可以扪心自问，到底是不是这么一回事儿。就像在职场里，不是说你正直能干就行了，你不和领导一条心，或者领导不把你当做心腹，给你小鞋穿或者让你背黑锅，都极有可能是你的标配。你抱怨根本没用，不管到什么时候分果果都是一项最较量智慧的技术活儿，为了分果果哪一个人不是拿出所有看家本领、使出吃奶的劲儿？分果果的时候，你不瞪起眼来，你饿死也没人管。事实就是那么个事实，情况就是那么个情况，你不承认事实，你不正视情况，吃亏上当、吃苦受累还不讨好，那怨不得别人，只能怨自己认知不够、手腕不行，职场里每个人包括领导和员工都只是工具，工具、工具、工具懂吗？大家都是攫取利益的工具，工具不行了、不好用了，就换、就淘汰掉，这还用犹豫什么、商量什么？换作谁到了那个位置，他都得那么干，别无选择。在人类社会就得遵守人类社会的游戏规则，在职场社会就必须遵循职场社会的运行法则，你适应不了或者非得逆着来，各种规则、法则如刀一样，会把你撕得粉碎，你还别不信。古人所说的宠辱不惊，一般人是达不到人家那种境界的。要做到宠辱不惊，那需要你完全掌控住整个局面，输赢都已经无所谓了，对于你而言什么都只是体验而已，外在事物根本不能影响你的情绪，更不能影响到你的利益，这时候你肯定宠辱不惊了，关键是这种境界你确定你真的能达到吗？强将手下无弱兵，你真正厉害了，你放心你身边会聚集一大批能人和高手，物以类聚人以群分，到那时都是自然现象，根本不用奇怪。你已经比别人高一个甚至更多个维度，你不用刻意掌控别人了，你掌控住自己你就稳赢。
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