寒市市政府会议室的空气像凝固的冰块，初秋的阳光透过百叶窗，在红木会议桌上投下明暗交错的条纹。
周志高刚走进门，原本低声交谈的市委书记赵国梁、市长陈明等人瞬间噤声，纷纷起身，眼神里藏着难以掩饰的忐忑。
“坐吧。”周志高走到主位坐下，将一份《寒市精神病院非法拘禁调查报告》放在桌上，封面鲜红的“加急”二字格外刺眼。
“今天找你们来，不是要追责，是要解决问题。先说说，精神病院43名正常人被非法关押，你们事先知道多少？”
赵国梁的手指在桌下悄悄攥紧，额角渗出细密的汗珠：“周部长，我们……我们也是刚知道这事。”
“许麦民负责城市建设，精神病院的管理归卫健委，我们平时对这块的监管确实不到位。”
“不到位？”周志高的目光扫过众人，语气里带着一丝冷意，“许麦民在寒市任职五年，连续三年分管拆迁和民生工程，他把反对者送进精神病院，你们真的一点风声都没听到？”
“还是听到了，却因为怕得罪人，选择装聋作哑？”
陈明赶紧接过话茬，试图缓和气氛：“周部长，我们承认工作有疏漏。”
“但许麦民做事隐蔽，每次都找‘维稳’‘医疗’的借口，我们也没抓到实际证据。”
“而且班子里大多是想干实事的人，像许麦民这样胆大包天的，确实不多。”
“不多，不代表没有。”周志高翻开调查报告，指着其中一页，“三年前城东拆迁，有群众反映亲人被强行送医，你们的信访局却把举报信压了下来，标注‘无理取闹’。这也是疏漏？”
会议室里陷入死寂，没人敢再辩解。
周志高看着他们紧绷的脸色，心里清楚，这些干部在岗位上待久了，难免有“多一事不如少一事”的想法，小毛病或许不少，但像许麦民那样突破底线的，大概率是少数。
他放缓语气：“我今天来，不是要揪着过去的错不放。”
“现在最紧要的，是解决精神病院的遗留问题，还有怎么防止再出现许麦民这样的蛀虫。”
赵国梁松了口气，赶紧表态：“周部长，您放心，我们一定全力以赴。”
“精神病院的事，我们立刻成立专项小组，一是对被关押的正常人进行补偿和安置，二是彻查精神病院的管理漏洞，三是追究相关责任人的责任。”
“补偿和安置要具体。”周志高打断他，语气严肃，“被关押的人里，有拆迁户、有举报人，他们有的失去了工作，有的家人离散，有的身体受了伤。”
“补偿不能只给一笔钱，要帮他们恢复户籍、安排工作、解决住房，还要提供心理疏导。”
“另外，精神病院的院长和相关医护人员，必须依法严惩，不能让他们逍遥法外。”
陈明赶紧拿出笔记本，认真记录：“我们会制定详细的补偿方案，明天就公示，征求老百姓的意见。一定做到公开透明，让被伤害的人满意，让全市老百姓放心。”
周志高点点头，又看向市纪委书记王浩：“防止蛀虫滋生，纪委的责任最大。许麦民能一手遮天，就是因为监督机制出了问题。”
“你们要建立‘干部行为监督台账’，重点盯紧分管拆迁、工程、民生领域的干部，定期开展廉政谈话，还要畅通举报渠道，让老百姓参与监督。”
王浩站起身，语气坚定：“我们已经制定了《寒市干部廉政监督细则》，以后每个季度都会对重点岗位干部进行审计，发现问题立刻核查。”
“而且我们会在全市设立‘廉政举报箱’，开通24小时举报电话，确保老百姓的举报能及时回应。”
“很好。”周志高的语气缓和了些，“但我要提醒你们，监督不能走过场。要是再发现有人包庇腐败分子，不管他职位多高，我都会让组织部和纪委联合介入，该撤的撤，该查的查。”
“你们怕得罪人，我不怕；你们不敢动的人，我来动！”
这话像一记重锤，砸在在场每个人的心上。
赵国梁赶紧说：“周部长，您放心，我们一定摒弃‘老好人’思想，严格执行监督制度。”
“以后班子里要是再出现许麦民这样的人，我们绝不姑息。”
接下来的两个小时，寒市班子成员围绕解决方案展开讨论，从精神病院的整改到干部监督，从补偿安置到民生改善，每个环节都制定了具体措施。
周志高偶尔插话，提出修改意见，比如要求补偿方案必须包含“子女教育优先安排”“医疗费用全额报销”等条款，监督台账要纳入干部考核，与晋升直接挂钩。
讨论结束时，已是傍晚。
周志高看着桌上厚厚的方案草稿，脸上露出一丝认可：“这个方案框架不错，但还要细化。明天上午公示，下午召开群众听证会，听听老百姓的意见。”
“记住，方案不仅要让我满意，更要让寒市的老百姓答应。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！