香港的夏日，阳光炽热而浓烈，洒在龙腾塑料厂的厂房上，反射出耀眼的光芒。何雨柱站在厂房前，望着那几台刚刚运抵的从日本订购的二手塑料厂机器设备，心中满是感慨与期待。这些设备，承载着他对龙腾塑料厂的未来期望，是公司迈向新征程的关键一步。
“终于到了，这一路可真是不容易。”何雨柱轻声呢喃，脸上露出一丝欣慰的笑容。
威金走到他身旁，同样注视着这些设备，说道：“何总，这三条生产线的机器设备，型号和质量在二手市场里都是顶尖的，而且使用还不到三年，很新。加上运费和其他费用，一共花了27万多港币。”
威金等八人在有外人在场的时候一般都称呼何总。
何雨柱微微点头：“虽然价格不低，但只要设备好，能为我们创造价值，那就值得。”
随后，何雨柱立刻组织了技术人员对设备进行调试。技术人员们身着蓝色工装，头戴安全帽，有条不紊地忙碌着。他们仔细检查每一个零件，调试每一项参数，不放过任何一个可能影响设备运行的细节。何雨柱也一直守在现场，不时询问调试进展，给出自己的意见和建议。
经过连续半天的紧张调试，机器设备终于发出了稳定而有力的运转声，各项指标均显示良好。现场的工人们都忍不住欢呼起来，何雨柱的脸上也洋溢着喜悦的笑容。
“好，这下可以放心了。”何雨柱拍了拍身旁技术人员的肩膀，“大家都辛苦了，这是个好的开始。”
设备调试完成后，何雨柱又马不停蹄地开始关注人员招聘和订单情况。目前已经招聘的人员只够一条生产线的运作，他深知，要想实现三条生产线依次开工的目标，销售团队和订单量是关键。
他把销售团队的骨干成员召集到一起，会议室里气氛严肃而紧张。何雨柱目光扫视着每一个人，认真地说道：“各位，龙腾塑料厂的未来，很大程度上就靠你们了。我们的设备已经就位，产品质量也有保障，接下来就是要把产品卖出去。大家有什么想法，都可以说一说。”
销售主管李明站了起来，清了清嗓子：“何总，我们目前已经联系了一些本地的商家，但竞争还是比较激烈的。很多商家都有自己长期合作的供应商，要想打开市场，还需要下一番功夫。”
何雨柱沉思片刻，说道：“我打算联系港岛主流报纸，弄半个版面，上三天的广告。先把我们的品牌和产品宣传出去，让更多的人知道龙腾塑料厂。另外，我们的产品有先进的设备优势，质量过硬，价格也有竞争力，你们在销售过程中，一定要突出这些特点。”
接着，何雨柱又详细询问了目前订单的情况。得知目前订单量还算稳定，但距离两条生产线同时开工的要求还有一定差距。他皱了皱眉头，说道：“大家再加把劲，多去拓展客户。只要八月份中下旬之前，订单能保持稳定增长，我们就立刻开始第二条生产线人员的招聘培训工作。到八月底，如果两条生产线都能保持机器不停、员工有活儿干，就马上开始第三条生产线的人员招聘培训，争取九月上旬，三条生产线同时开工。”
会议结束后，何雨柱又去查看了公司的财务状况。目前公司账户还有80万港币，原来是108.72万港币，这一系列的筹备工作花费了不少资金。他深知，接下来每一笔钱都要花在刀刃上，必须要让公司尽快实现收支平衡，走向盈利。
回到办公室，何雨柱靠在椅子上，闭目沉思。他想到了公司的发展规划，从易到难，先从塑料包装材料入手，紧接着就是塑料日用品，之后再进军塑料玩具、塑料花等领域。先以港岛本地市场作为基本盘，前期不考虑挣钱，只要能达到营业额收支平衡即可。凭借着先进的设备优势和优秀的产品质量、个性化的包装材料，打开市场销路。
“一定要让龙腾塑料厂在港岛塑料行业站稳脚跟。”何雨柱暗暗下定决心。
就在这时，办公室的门被敲响，威金走了进来：“主人，原材料供应商那边已经联系好了，第一批原材料明天就可以进场入库。”
何雨柱睁开眼睛，坐直了身子：“好，原材料是生产的关键，一定要严格把控质量。通知质检部门，原材料一到，马上进行检验。”
威金点头应下，又说道：“另外，关于销售团队的薪资方案，我根据您的要求和市场情况，制定了一个初步的方案，您看看是否可行。”
何雨柱接过方案，仔细地阅读起来。方案中，底薪根据销售人员的级别设定，初级销售员180港币/月 ，资深销售员240港币/月 ，销售主管300港币/月 ，同时设置了业绩提成，个人销售额提成根据不同的销售额度，从3%到8%不等，还有超额目标奖励和大客户专项提成，以及团队协作奖金。另外，还设置了月度销售冠军奖励、季度晋升机制、新人保护期等，配套福利也很完善。
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