张华站起身，目光灼灼地扫过会议室里的每一个人，声音里满是振奋人心的力量：“各位，过去半年里，我们一起跨过了融资瓶颈、攻克了研发难关，硬生生为公司的发展撕开了一条新赛道！现在，新的征程就在眼前，每个人肩上都扛着关键使命。”
他缓缓地抬起手指，仿佛那根手指承载着千钧之重，直直地指向李博士，然后用一种斩钉截铁的语气说道：“李博士，研发团队对于我们公司来说，就如同汽车的发动机一般，是最为关键的‘技术引擎’啊！所以，你们在工作中一定要打起十二分的精神，丝毫不能懈怠。一方面，要紧紧盯着中低端产品的上市节点，从测试到量产的每一个环节都必须严谨对待，绝对不能有半点马虎；另一方面，场能驱动理论的联合研究更是重中之重，这可是我们能够抢占星际与深海领域先机的核心筹码啊！”
说完这些，他的目光稍稍一转，落在了王经理身上，继续说道：“王经理，市场竞争就如同逆水行舟，不进则退啊！你所带领的团队固然要守住现有的市场份额，但这仅仅只是一个基础而已。我们不能仅仅满足于现状，还要主动出击，去开拓更广阔的市场。比如说，下周即将启动的‘星际探索者’主题推广活动，你们一定要精准地触达那些科技爱好者群体，通过各种渠道和方式，进一步拓宽我们的市场边界。”
随后，张华将目光转向周总监，他的眼神严肃而坚定，仿佛要透过周总监的眼睛看到他内心深处的想法。张华说道：“资金和上市对于公司的发展来说，就如同船只的压舱石一样重要。周总监，你肩负着巨大的责任，必须要对资金流向进行严密的动态监控，确保每一笔资金都能被精准地运用到关键之处，发挥出最大的效益。同时，上市筹备的后续材料也绝不能有丝毫马虎，一定要在月底前完成最终审核，确保整个过程万无一失。”
紧接着，张华的视线转移到了张经理身上。他的声音略微低沉，但却充满了力量：“人才是公司最宝贵的财富，张经理，你需要尽快完善‘技术人才成长计划’。这个计划不仅仅是一个简单的培训方案，它应该涵盖从培训、晋升到福利保障等各个方面，要全方位地考虑如何留住我们公司的优秀人才。只有这样，我们才能为公司的长远发展储备足够的力量，让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
张华的话语如同一股清泉，流淌在每个人的心中，激发起他们内心深处的斗志。他的话语刚落，会议室里立刻响起了雷鸣般的掌声，这掌声不仅是对张华讲话的回应，更是对公司未来发展的信心和决心的表达。每个人的脸上都洋溢着昂扬的斗志，仿佛已经看到了公司在星际与深海这两大前沿领域取得辉煌业绩的那一天。
然而，就像平静的海面之下往往潜藏着汹涌的暗流一样，星耀公司的发展道路也并非一直都是一帆风顺的。尽管各项工作都在有条不紊地推进着，但新的危机却正像一个隐藏在暗处的敌人，悄悄地向他们逼近。
两周后的某一天，公司内部的工作进度总结会按照原定计划准时召开。然而，与上一次会议时的轻松氛围相比，这次会议室里的气氛却显得异常凝重，仿佛有一层厚厚的乌云笼罩在每个人的心头。
李博士首先站起身来，他的手中紧紧攥着一份已经被揉得皱巴巴的测试报告，眉头紧紧地拧成了一个疙瘩，似乎遇到了非常棘手的问题。他的声音略微有些低沉地说道：“张华，中低端市场差异化产品的样品已经完成了组装，并且目前正在进行 72 小时不间断的性能测试。但是，就在刚才，我们发现测试数据出现了异常情况——产品在连续运行超过 48 小时之后，量子能源转换模块的能量输出曲线竟然出现了 0.3%的轻微波动。”
他稍微停顿了一下，然后用充满忧虑的口吻说道：“尽管目前这个波动幅度尚处于行业所允许的误差范围之内，对于日常使用来说几乎不会产生任何影响。然而，如果该产品一旦投入市场并长期运行，那么就极有可能导致其续航能力逐渐下降，甚至有可能引发更为严重的性能故障。所以，我们绝对不能对此掉以轻心啊！”
李博士无奈地叹了口气，接着说道：“不仅如此，就连联合研究那边的情况也不容乐观啊。我们与星际科技研究院共同组建的联合小组，在尝试将场能驱动理论模型应用于深海探测设备时，却意外地发现理论计算所得出的场能覆盖范围，与实际深海高压环境下的场能传播效果之间存在着巨大的偏差。上周，我们已经尝试对其中的三组参数进行了调整，但结果却令人大失所望，偏差不但没有缩小，反而进一步扩大了。要想彻底解决这个适配难题，恐怕至少还需要额外投入二十人的研发力量，并且还需要耗费一个月的时间才行。”
张华原本脸上还洋溢着笑容，但当他听到李博士汇报产品稳定性出现问题时，笑容瞬间消失得无影无踪。他的手指开始无意识地敲击着桌面，发出轻微的“哒哒”声，眉头也微微皱起，显示出他内心的焦虑和不满。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！