五曰歼敌护民功，游骑遇敌，需奋勇抗敌、护佑边民，斩敌一人记功一次，掳获敌马一匹、敌械一件记优一次，奋勇抗敌、舍身护民者记大功，畏敌避战、纵敌劫掠、致边民受损者，杖责三十、革职流放，情节重者斩立决；若因护民而负伤，赏粮五斗、全额报销医药费，若因护民而阵亡，厚恤其家、荫及子孙。此五则，相辅相成、缺一不可，共同构成游骑考绩之核心，每一项皆需严格落实、逐一核查，确保考绩之实、之严、之公。
吾定细则，条分缕析、明确尺度，使考核有章可循、有据可依，不使模糊之隙、徇私之机，每一项惩处、每一次记功，皆有明确尺度、明确依据，杜绝“模糊惩处”“随意记功”，确保考绩之严、之公、之明，使每一位将士皆明“何为功、何为过”“功有何赏、过有何罚”。
敌踪察报细则：以“及时、准确”为要，每日巡边，士卒需细致排查预设地段，发现敌踪（马蹄印、粪便、箭支、篝火灰烬等），需立即上报队长，队长核实后，立即上报校尉与主将，不得延误、不得隐瞒。漏报一处敌迹者，杖责十、记过一次；虚报敌踪、伪造敌情、欺上瞒下者，杖责二十、记过一次，屡犯者革去游骑之职；多报且属实、及时预警者，每多报一处记优一次，累积三次优者，提前晋级、赏粮三斗；若因漏报、迟报敌踪致敌骑入境者，与失职同罚、从重惩处。
传警准确率细则：传警需使用预设信号（响箭、信鸽），明确传警对象、传警地点、敌军规模，响箭一声为敌袭、两声为求援、三声为敌军主力来犯，信鸽传警需书写清晰、落款盖印，不得模糊不清、不得遗漏关键信息。传警有误、误导援军者，队长与传警士卒同责，队长杖责十五、士卒杖责二十；传警延误、致援军迟至者，杖责三十，若致边民受损、袍泽殒命者，革职流放；传警及时、无误者，记功一次、赏粮五斗，全家免半月徭役，累积三次传警无误者，额外记功一次。
巡路线遵守细则：巡边路线乃书面划定、绘图存档，每队游骑需严格按照路线巡行，不得擅自改道、不得敷衍不巡、不得漏查观察点与要害地段。擅自改道者，杖责二十、记过一次；敷衍不巡、漏查观察点者，杖责十五、记过一次；屡犯者，革去游骑之职、调往烽燧守燧，终身不得复用；全程遵规、细致排查、无一处遗漏者，每月记优一次，累积三优者，赏粮一石、免当月全份徭役，若当月无一次违规，额外赏银一两；若因擅自改道、敷衍不巡致敌骑入境者，斩立决、以儆效尤。
边民情报反馈细则：游骑巡边途中，每日至少走访一处边民聚落，见里正或年长老者，询问异常动静、收集敌情线索，力所能及助边民解困（如修理农具、护送老弱）。边民好评者，每月记优一次；边民投诉、反映游骑扰民、漠视诉求者，杖责十、记过一次；若因漠视边民诉求、拒绝边民求助，致敌情漏报者，连带追责；若主动收集边民提供的有效情报，核实后，每一条情报记优一次，累积五条者，记功一次。
奖惩之规，必信、必速、必严，《司马法》有云“赏不逾时，罚不迁列”，此乃吾定奖惩之核心，亦是驭军守边之铁律，更是凝聚军心、激励士卒的关键。赏不信，则士卒不勇；罚不严，则士卒懈怠；赏迟、罚缓，则奖惩失其效，军心难聚、边庭难安。昔年青石村之祸，便因奖惩无信、懈怠无罚，今立此规，便是要绝此祸根，固此军心，使每一位将士皆明“功有赏、过有罚，赏必信、罚必严”。
赏不逾时，有功者，或升阶、或赏银、或免家属徭役，或赏粮草、或荫及子孙，当日有功、当日公示、当月兑现，绝不克扣、绝不拖延，绝不搞“画饼充饥”“秋后算账”。即便是小功小绩，亦及时嘉奖，如士卒及时察报一处敌迹、传警一次无误，皆立即记录、当月兑现赏粮，使士卒知勤必有得、忠必有荣，激发其守边之勇、履职之诚；即便是大功之臣，亦不偏袒、不厚赏无度，按功论赏、有据可依，不搞“无功受赏”“厚此薄彼”，使士卒心服口服。
罚不隔夜，失职者，或降职、或杖责、或调往险隘守边，或革职流放、或斩立决，当日有过、当日核查、当日惩处，绝不宽宥、绝不姑息，绝不搞“下不为例”“网开一面”。即便是小过小失，亦即时惩戒，如士卒擅自改道一步、漏查一处观察点，皆立即杖责、记过，使士卒知惰必有罚、过必有责，不敢懈怠、不敢欺瞒；即便是亲随旧部、有功之臣，一旦失职、敷衍，亦依法惩处、绝不姑息，如昔年吾之同乡旧部，因虚报巡边之功，被吾杖责二十、革去队长之职，调往烽燧守燧，以儆效尤。
赏以励忠、罚以警惰，赏罚并行、刚柔相济，使每一位将士皆明“勤则有赏、惰则有罚，忠则有荣、奸则有辱”，不敢懈怠、不敢欺瞒，不敢徇私、不敢失职，全心全力、奋勇守边，以奖惩之规，凝全军之心，筑边防之坚，绝不让昔年失职致祸之痛再演。
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