五曰歼敌护民功,游骑遇敌,需奋勇抗敌、护佑边民,斩敌一人记功一次,掳获敌马一匹、敌械一件记优一次,奋勇抗敌、舍身护民者记大功,畏敌避战、纵敌劫掠、致边民受损者,杖责三十、革职流放,情节重者斩立决;若因护民而负伤,赏粮五斗、全额报销医药费,若因护民而阵亡,厚恤其家、荫及子孙。此五则,相辅相成、缺一不可,共同构成游骑考绩之核心,每一项皆需严格落实、逐一核查,确保考绩之实、之严、之公。
吾定细则,条分缕析、明确尺度,使考核有章可循、有据可依,不使模糊之隙、徇私之机,每一项惩处、每一次记功,皆有明确尺度、明确依据,杜绝“模糊惩处”“随意记功”,确保考绩之严、之公、之明,使每一位将士皆明“何为功、何为过”“功有何赏、过有何罚”。
敌踪察报细则:以“及时、准确”为要,每日巡边,士卒需细致排查预设地段,发现敌踪(马蹄印、粪便、箭支、篝火灰烬等),需立即上报队长,队长核实后,立即上报校尉与主将,不得延误、不得隐瞒。漏报一处敌迹者,杖责十、记过一次;虚报敌踪、伪造敌情、欺上瞒下者,杖责二十、记过一次,屡犯者革去游骑之职;多报且属实、及时预警者,每多报一处记优一次,累积三次优者,提前晋级、赏粮三斗;若因漏报、迟报敌踪致敌骑入境者,与失职同罚、从重惩处。
传警准确率细则:传警需使用预设信号(响箭、信鸽),明确传警对象、传警地点、敌军规模,响箭一声为敌袭、两声为求援、三声为敌军主力来犯,信鸽传警需书写清晰、落款盖印,不得模糊不清、不得遗漏关键信息。传警有误、误导援军者,队长与传警士卒同责,队长杖责十五、士卒杖责二十;传警延误、致援军迟至者,杖责三十,若致边民受损、袍泽殒命者,革职流放;传警及时、无误者,记功一次、赏粮五斗,全家免半月徭役,累积三次传警无误者,额外记功一次。
巡路线遵守细则:巡边路线乃书面划定、绘图存档,每队游骑需严格按照路线巡行,不得擅自改道、不得敷衍不巡、不得漏查观察点与要害地段。擅自改道者,杖责二十、记过一次;敷衍不巡、漏查观察点者,杖责十五、记过一次;屡犯者,革去游骑之职、调往烽燧守燧,终身不得复用;全程遵规、细致排查、无一处遗漏者,每月记优一次,累积三优者,赏粮一石、免当月全份徭役,若当月无一次违规,额外赏银一两;若因擅自改道、敷衍不巡致敌骑入境者,斩立决、以儆效尤。
边民情报反馈细则:游骑巡边途中,每日至少走访一处边民聚落,见里正或年长老者,询问异常动静、收集敌情线索,力所能及助边民解困(如修理农具、护送老弱)。边民好评者,每月记优一次;边民投诉、反映游骑扰民、漠视诉求者,杖责十、记过一次;若因漠视边民诉求、拒绝边民求助,致敌情漏报者,连带追责;若主动收集边民提供的有效情报,核实后,每一条情报记优一次,累积五条者,记功一次。
奖惩之规,必信、必速、必严,《司马法》有云“赏不逾时,罚不迁列”,此乃吾定奖惩之核心,亦是驭军守边之铁律,更是凝聚军心、激励士卒的关键。赏不信,则士卒不勇;罚不严,则士卒懈怠;赏迟、罚缓,则奖惩失其效,军心难聚、边庭难安。昔年青石村之祸,便因奖惩无信、懈怠无罚,今立此规,便是要绝此祸根,固此军心,使每一位将士皆明“功有赏、过有罚,赏必信、罚必严”。
赏不逾时,有功者,或升阶、或赏银、或免家属徭役,或赏粮草、或荫及子孙,当日有功、当日公示、当月兑现,绝不克扣、绝不拖延,绝不搞“画饼充饥”“秋后算账”。即便是小功小绩,亦及时嘉奖,如士卒及时察报一处敌迹、传警一次无误,皆立即记录、当月兑现赏粮,使士卒知勤必有得、忠必有荣,激发其守边之勇、履职之诚;即便是大功之臣,亦不偏袒、不厚赏无度,按功论赏、有据可依,不搞“无功受赏”“厚此薄彼”,使士卒心服口服。
罚不隔夜,失职者,或降职、或杖责、或调往险隘守边,或革职流放、或斩立决,当日有过、当日核查、当日惩处,绝不宽宥、绝不姑息,绝不搞“下不为例”“网开一面”。即便是小过小失,亦即时惩戒,如士卒擅自改道一步、漏查一处观察点,皆立即杖责、记过,使士卒知惰必有罚、过必有责,不敢懈怠、不敢欺瞒;即便是亲随旧部、有功之臣,一旦失职、敷衍,亦依法惩处、绝不姑息,如昔年吾之同乡旧部,因虚报巡边之功,被吾杖责二十、革去队长之职,调往烽燧守燧,以儆效尤。
赏以励忠、罚以警惰,赏罚并行、刚柔相济,使每一位将士皆明“勤则有赏、惰则有罚,忠则有荣、奸则有辱”,不敢懈怠、不敢欺瞒,不敢徇私、不敢失职,全心全力、奋勇守边,以奖惩之规,凝全军之心,筑边防之坚,绝不让昔年失职致祸之痛再演。
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