章本硕没说话，半天，看着电脑屏幕，在《柳平》一章打下“重度文字洁癖”，又问：“好的，我知道了，除了感情，你在文字上的——”
“在文字上的严格要求有没有影响到你的工作呢？谈谈你的工作吧。”章本硕看柳平太过激动，换个话题让他冷静一下。
柳平淡淡地说是有影响，他对待文字的严谨态度让他在一年内快速成为单位的技术骨干，同年进单位的三个人，只有他最受领导器重。
“哦，不错。”章本硕点点头，看来也不全是坏处，只是太过吹『毛』求疵，在感情上遇到点问题，他又把柳平的问题调低了一个等级。
柳平低了下眼，脖子上的肉叠起来，浅浅地吸口气，却没说话，过一会儿，又吐出来，才说：“不过今年有个副主任的位置，本来是我的，结果换了一个人上来。”
章本硕看着柳平，让他继续说下去。
“论业绩、比能力、甚至是资历，我哪方面都比他强，可是最后还是他当上副主任。”柳平的眼里全是失落，经过镜片又放大了一些。
“你觉得是什么原因？”章本硕问。
“还能是什么？我要知道，就不会来找你了。能不能升职又不是单比能力，和领导关系也很重要，可是明明我也和领导拉好关系了。朋友圈里领导的话我都点赞过，错别字我也挑出来，其他人就算有附和，哪有我的一针见血、入木三分？”
“等等。”章本硕竖起一只手，问：“错别字？能举个例子吗？”
一提起错别字，柳平就跟打了鸡血一样，直接掏出手机，凑到章本硕身边，点开给他看。
手机微信里，朋友圈。
领导：10年，人身能有几个10年，在一起就是缘分，兄弟们，下半年的考核目标很重，可只要大家齐心协力，就一定能创造奇迹。
同事a：加油！一起努力！
同事b：下一个10年我们还在一起。
同事c：兄弟齐心，其力断金！
柳平：“人生”不是“人身”，您下次打字时注意加个后鼻音g就好了，或者打开模糊音设置。
同事d：此‘身’非彼‘生’，用人身代替人生，深刻反映了职场人技能经验的累积增长和身体衰老消退的对应趋势，提醒大家拼工作还需好身体，表达了领导对下属的关怀，工作不是人生的全部，身体却是自己的。又借由人身反衬人生的物质基础，高屋建瓴地阐释出现实与事业理想的矛盾，字里行间全是领导对我们的殷切期盼和拳拳之心。
章本硕看完，久久不语，皱着眉头，盯着柳平的手机发呆。
柳平也跟着看了一遍，似又回忆起那时的情景，“你看，我的评论那么简短有力，击中重心，领导也给我回了一个‘好’字，标点符号又没打，多激动，再看看其他人的，要么空洞无力，纯拍马屁，只拍到马屁边上的空气，要么又臭又长，不知所云，强行圆话，人生就是人生！什么人身！我还人参、当归、黄芪呢！”
章本硕把手机还给柳平，双手垫在下巴下，好像头太重，脖子撑不住，短时间内，大量血『液』冲入大脑，补充能量，头部的重量是会重一点。
“同事d就是升职的那个吧？”
“你怎么知道？”柳平先是惊讶，接着佩服起来，不愧是心理咨询师啊。看一眼朋友圈就能猜出来。
章本硕看着柳平一脸敬仰状，肩膀耸起来，打开胸腔，吸一口气，然后说：“你的问题很严重，需要长期咨询。来，我们仔细聊聊。”
……
“你的症状表面上看是重度文字洁癖，其实已经有一定强迫症的苗头，就算没看到别人发的不规范消息，你是不是也会常常想到在再不分的问题？而且还有扩大的现象，就是所有的错别字、不规范用字、甚至是发音错误，你都会有一种想要去纠正的欲望？”
柳平一边听，一边大力点头，甩得眼镜滑下来，章本硕一说完，他又接道：“所以我看不了弹幕，弹幕上简直就是在再不分的重灾区，我看一眼就会发疯。”
“我知道了，下次咨询就定在大后天好了，你回去以后，要买个东西。就是这个……”章本硕把笔记本电脑转过去，对着柳平。
“计数器？”
“对，机械式计数器，按一下，计一次，总计可以到9999个。”
“怎么用？”柳平问，之前的咨询让他对章本硕的信心大增，很多话都说到他心坎里，这么有经验的心理咨询师正是他需要的。
“一想到在再不分时，就按一下，一天下来，看看你一共想了多少次，不要想着刻意去不想，或者去想，总之想到就按一下，坚持两天后，再过来找我，看看有什么变化，这是自我监测的心理学方法，算是一种外化的内省模式。记住，不用去压抑自己的念头，想就按，不想就不按，就这么简单。”
柳平走后，章本硕躺在椅子里，把咨询的整个过程回顾了一下，挑出重点，补充在《柳平》章节里，写好后，觉得就算不用本章说，自己也能解决问题，看来功力见涨啊。
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