林逸觉得虽然过程惊险刺激，还差点把自己搭进去，但最终结果……好像还行？
叶凡那小子虽然莽，但至少活着出来了，还拿到了他想要的草（虽然林逸严重怀疑那玩意儿能不能真把魂飞魄散的人救回来）。两大鬼王互相猜忌，暂时没空追杀。自己虽然绩效点大起大落，但算上之前升级系统的花费，总体还是小赚一点（大概？）。
最重要的是，他成功阻止了一次可能导致世界线崩盘25%的重大危机！
“累了，真的累了……”林逸飞回望仙城小院的路上，感觉身心俱疲。这连续的高强度“项目攻关”和“危机公关”，简直比他前世996写代码还耗神。
他迫切需要休息！需要充电！需要……带薪休假！
一回到小院，他连躺椅都没碰，直接对系统发出了灵魂呐喊：
“系统！我申请休假！根据《万界剧情维稳员工手册》，连续处理重大危机事件后，员工有权享受带薪休假！我要休假！至少三天！”
他记得设定里有“带薪休假”这一条，虽然从来没享受过。
【申请已收到…正在审核宿主近期工作记录…】
【审核通过。宿主林逸近期成功处理‘千机殿秘境失控’、‘非法穿越者清理’、‘幽冥涧高危干预’等多项重大事件，表现……突出（存疑但结果尚可）。】
【批准带薪休假：3个自然日。休假期间，基础绩效点发放暂停，但已接取任务仍需关注，突发紧急事件需响应。】
【祝您休假愉快。】
批了！居然真的批了！
林逸热泪盈眶，感觉自己终于享受到了编制内的福利！
他立刻给自己制定了详细的“咸鱼三日游”计划：
第一天，睡觉，从早睡到晚。
第二天，在院子里晒太阳，逗弄一下那只越来越肥的嗅灵貂（小白），品尝王大娘研究的新菜式。
第三天，去城里最好的茶馆听曲儿，顺便看看有没有什么新鲜八卦。
完美！
休假第一天，林逸严格执行计划，睡得天昏地暗，连系统例行扫描的微弱嗡鸣声都成了助眠白噪音。
休假第二天，他躺在椅子上，眯着眼，享受着温暖的阳光，感觉每一个毛孔都在散发着慵懒的气息。小白在他脚边打着滚，露出柔软的肚皮。王大娘端上来一碟据说用低阶灵果做的甜点，味道居然不错。
“这才是生活啊……”林逸满足地叹了口气。
然而，快乐的时光总是短暂的。
就在他规划着明天去听哪家曲儿时，脑海中久违的、非系统提示的通讯请求响了起来——是来自“万界剧情维稳司”内部网络的联络信号。
林逸一个激灵，有种不好的预感。休假期间，非紧急情况，司里一般不会联系底层员工。
他犹豫了一下，还是选择了接通。
一个略显急促、带着公事公办口吻的女声在他脑海响起：“编号TQ-世界维稳员林逸，收到请回复。”
“我是林逸。请问有什么事？我正在休假。”林逸强调了一下最后三个字。
“林逸同僚，你好。我是司内‘跨位面协作部’的协调员，工号7438。现有一项‘跨位面协作团建活动’需要你的参与。”
团建？！还是跨位面的？！休假期间？！
林逸眼皮狂跳：“等等！我在休假！而且团建不是自愿参加的吗？”
“抱歉，此次团建涉及一个刚发现并初步稳定的低魔位面（编号AL-2333），该位面存在轻微‘规则排斥’现象，需要一定数量的现代背景员工参与进行‘规则锚定’和‘文化适应性测试’。经系统筛选，你的‘项目管理能力’、‘灵活底线’以及当前‘暂无紧急任务’的状态，符合此次团建要求。此次活动被定义为‘强制性与福利性相结合’，计入年终考评。”
林逸：“……”
强制性与福利性相结合？我信你个鬼！
这分明是抓壮丁！还找了个冠冕堂皇的理由！
“我能拒绝吗？”林逸做着最后的挣扎。
“根据手册，特殊情况下，‘强制团建’优先级高于‘带薪休假’。拒绝参与将影响你的员工评级及后续资源配给。请于一刻钟内做好准备，传送即将开始。”
通讯切断。
林逸呆立在院子里，手里的灵果甜点都不香了。
强制团建！占用老子的休假时间！还他妈是去一个刚发现、有规则排斥的低魔位面！这算哪门子福利？！
【叮！接收到跨位面协作任务/强制团建通知。】
【任务名称：AL-2333位面初步维稳与文化适应性测试。】
【任务目标：与另外三名同事组队，在该位面生存7日，记录规则排斥现象，并尽可能传播基础的、无害的现代文明理念（需符合该位面当前文明等级）。】
【任务奖励：团建积分100点（可用于兑换司内部分资源），绩效点500点。‘跨位面协作’经验值。】
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！