老带新显成效 协作小组创佳绩
“老带新、城带乡”制度推行后的第七天,青山乡的工地彻底变了样。
清晨的薄雾还未散尽,工地上已经响起了此起彼伏的吆喝声和工具碰撞声。不再是之前的各自为战,而是一个个小组分工明确,县城队员耐心指导,村民工人认真学习,配合得有条不紊。
李二哥带着王大叔的小组,正在进行路基的最后加固。王大叔手里拿着图纸,虽然还有些生疏,但已经能准确地指出钢筋的绑扎位置。
“李部长,你看这里李部长,你看这里的间距是不是20厘米?”王大叔指着图纸上的标注,小心翼翼地问道。
李二哥凑过去看了看,满意地点点头:“对!王大叔,你学得真快!才一周时间,就能看懂简单的图纸了。”
王大叔不好意思地笑了笑,黝黑的脸上满是自豪:“都是你教得好!俺以前觉得图纸是天书,根本看不懂,现在才知道,只要肯学,也没那么难。”
他拿起铁丝,熟练地绑扎着钢筋,动作虽然还比不上县城队员,但已经相当规范。
“绑钢筋的时候,铁丝要缠紧,至少五圈,这样才能保证牢固。”王大叔一边绑,一边念叨着李二哥教他的口诀,“间距要均匀,不能太密也不能太疏,太密了浪费材料,太疏了不结实。”
旁边的两个村民工人,也跟着王大叔一起,认真地绑扎着钢筋。遇到不懂的地方,就主动问王大叔,王大叔再耐心地教他们。
“你们看,这样绑就对了。”王大叔手把手地教着身边的年轻人,“刚开始慢一点没关系,多练几遍就熟练了。”
李二哥看着这一幕,心里充满了欣慰。他想起了刚开始王大叔拿着工具手足无措的样子,再看看现在的他,不仅自己学会了手艺,还能教别人,变化真是太大了。
“王大叔,你现在都能当老师了!”李二哥笑着说。
“俺哪能当老师啊,就是跟着你学了点皮毛。”王大叔谦虚地说,“以后还要多向你请教。”
在工地的另一角,赵刚带着两个村民工人,正在铺设碎石。
“铺碎石的时候,要先铺大的,再铺小的,这样路基才牢固。”赵刚一边示范,一边讲解,“还要用压路机压实,不然以后公路会沉降。”
两个村民工人认真地听着,按照赵刚教的方法,一点点地铺设着碎石。虽然累得满头大汗,但脸上却带着笑容。
“赵师傅,你看这样铺对不对?”一个村民工人问道。
赵刚仔细看了看,点了点头:“对!就是这样!你们学得很快,比我刚开始学的时候强多了。”
中午休息的时候,食堂里热闹非凡。县城队员和村民工人围坐在一起,吃着热腾腾的饭菜,聊着天。
“俺们村的橘子快熟了,等公路修好了,俺给大家带点尝尝。”
“好啊,俺们县城的人就爱吃你们乡下的水果,纯天然的,甜得很。”
“以后公路通了,俺们去县城就方便多了,再也不用走那坑坑洼洼的土路了。”
“是啊,到时候你们的农产品也能运到县城,卖个好价钱。”
大家越聊越投机,仿佛认识了很久的老朋友。
赵刚拍了拍身边的村民工人:“以前俺对你们有偏见,觉得你们拖工期,现在才知道,你们只是没学过,只要肯学,一点都不比俺们差。”
“赵师傅,俺们也有做得不对的地方,刚开始不敢问,怕你们嫌俺们笨。”村民工人笑着说,“现在好了,大家都是一家人,有啥不懂的就问。”
下午开工后,各个小组的干劲更足了。大家都在争分夺秒地干活,不仅要赶进度,还要保质量,争取拿到当天的“最佳协作小组”奖励。
夕阳西下,到了评选“最佳协作小组”的时候。林薇和李二哥带着几个队长,走遍了整个工地,仔细查看每个小组的施工进度和质量。
最终,李二哥带领的小组,因为进度快、质量高,被评为了当天的“最佳协作小组”。
当林薇把50元奖金发到每个小组成员手里的时候,大家都高兴地欢呼起来。
“太好了!我们拿到奖励了!”
“多亏了李部长和王大叔!”
“以后我们继续加油,争取天天拿奖励!”
其他小组的成员们,看着他们手里的奖金,眼里满是羡慕。
“明天我们也要加油,争取拿到最佳协作小组!”
“就是,不能输给他们!”
“俺们早点来干活,多干点儿!”
林薇看着大家高涨的热情,心里充满了欣慰。她知道,“老带新、城带乡”制度不仅解决了团队协作的问题,更激发了大家的积极性和凝聚力。
这时,系统的声音在她脑海里响起:【宿主,“老带新”制度实施效果显着,团队协作效率提升30%,施工进度提前5天,奖励《团队进阶协作手册》,内含更高效的团队管理方法和激励机制,助力后续项目开展。】
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