周二的早晨，华建集团的办公区弥漫着一种诡异的氛围。
林初夏早早来到公司，她特意换上了那套灰色西装，将头发挽成利落的发髻。苏静坚持要陪她一起来，此刻正安静地坐在办公室的沙发上，翻阅着一本公司宣传册。
“妈，其实你不用来的。”林初夏低声道，“医院那边...”
“我已经递交了停职申请。”苏静头也不抬，语气平静得像在谈论天气，“手续办完需要一周时间，但这周我可以先请假陪你。”
林初夏愣住了：“停职？可是你那么喜欢护士工作...”
“现在有更重要的事。”苏静终于抬起头，目光坚定，“我们是一家人，要共同面对。”
就在这时，办公室外传来一阵骚动。林初夏与母亲对视一眼，推门走了出去。
开放办公区内，赵德柱正站在自己的工位前，手里拿着一个纸箱，往里面收拾私人物品。周围围了几个员工，低声交谈着。
“赵经理，你真的要走？”一个年轻员工不舍地问。
赵德柱冷笑一声：“不走等着喝西北风吗？公司连工资都发不出来了，你们也早点为自己打算吧。”
林初夏深吸一口气，走上前去：“赵经理，按照劳动法，辞职需要提前三十天书面申请。在这期间，你仍然是华建的员工，有义务完成工作交接。”
赵德柱转过身，上下打量着她，眼神轻蔑：“林大小姐，你以为这是在学校玩过家家吗？现实是，公司没钱了，项目停了，员工也要吃饭。我凭什么留下来陪你们等死？”
他的话像一把刀子，狠狠刺入林初夏的心脏。但她强迫自己保持镇定：“滨江项目的资料，请你交接给陈总。”
“资料？”赵德柱嗤笑一声，“那些资料是项目组的共同财产，我已经交给愿意跟我走的团队成员了。你们想要？自己去档案室找啊。”
这话引起了一阵小小的骚动。几个围观的员工交换着眼神，明显被动摇了。
“赵经理，”苏静走上前，站在女儿身边，“你在华建工作了六年，国强待你不薄。就算你要走，也请遵守职业操守。”
“苏女士，我很尊重您。”赵德柱的语气稍微缓和，“但职业操守不能当饭吃。宏远建筑给了我三倍的薪水，还有项目分红。人往高处走，您应该理解。”
他抱起已经装满的纸箱，环视四周：“有兴趣跟我走的，欢迎联系我。宏远正在扩张，待遇从优。”
说完，他头也不回地走向电梯间，留下了一片沉默。
林初夏站在原地，感觉所有人的目光都聚焦在她身上——有同情，有怀疑，有观望。她知道自己必须说点什么，做点什么，却不知从何开始。
“情况比我们想象的更糟。”半小时后，陈国栋在会议室里汇报道，“赵德柱带走了整个滨江项目组，包括三名核心工程师和五名资深技术员。更麻烦的是，他们带走了所有的施工数据和客户资料。”
林初夏揉着太阳穴：“法律上，我们有没有办法追回那些资料？”
“可以尝试，但诉讼周期很长。”陈国栋摇头，“而且这会向市场传递一个更糟糕的信号——华建内部已经分崩离析。”
苏静轻声问道：“其他项目组的情况怎么样？”
“人心惶惶。”陈国栋直言不讳，“今天早上，我已经接到三个项目经理的电话，都在试探性地询问公司的未来规划。如果不能尽快稳定军心，恐怕会有更多人离开。”
林初夏沉默片刻，突然站起身：“陈总，请把公司核心骨干的名单给我。我想和他们单独谈谈。”
陈国栋有些意外，但还是点了点头：“我这就去安排。”
第一个被请进办公室的是技术部的资深工程师，李文斌。他在华建工作了八年，是公司最早的一批员工之一。
“李工，请坐。”林初夏努力让自己的声音听起来成熟稳重，“我知道公司现在面临困难，但我希望您能留下来，与我们共渡难关。”
李文斌是个老实巴交的技术人员，他搓着手，显得有些局促：“林小姐，我不是不想留下。只是...我儿子明年要上大学，家里还有房贷...如果公司真的发不出工资，我...”
林初夏深吸一口气：“我理解您的顾虑。请您相信，我们正在全力解决资金问题。公司还有几个在建项目，只要能够正常推进，很快就会有回款。”
“可是滨江项目已经停了，”李文斌担忧地说，“我听说城市花园项目也因为资金问题可能要停工。林小姐，不是我不相信你，但这些都需要专业的工程管理经验，你...你还这么年轻...”
他的话没有说完，但意思再明白不过。
林初夏感到一阵无力。她可以命令员工留下，却无法命令他们信服。在建筑这个行业，经验与能力需要时间来证明，而她最缺的就是时间。
送走李文斌后，她又陆续见了其他几位核心员工，谈话结果大同小异。大家表面上客气，但眼神中的怀疑与不安却无法掩饰。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！