文化艺术中心的主体结构终于封顶。
站在建筑最高点，林初夏俯瞰着初具雏形的项目，心中百感交集。这座融合了传统书法艺术与现代工程技术的建筑，在阳光下熠熠生辉，仿佛在诉说着一个关于坚持与传承的故事。
“按照这个进度，比原计划提前了整整二十天。”陈国栋难掩激动，“这在业内几乎是奇迹。”
然而，林初夏的喜悦很快被新的忧虑冲淡。赵明送来的财务报表显示，尽管项目进展顺利，但公司的资金再次告急。
“进度款审批被卡住了。”赵明脸色凝重，“甲方说需要走新的流程，至少要半个月才能拨付。”
这意味着，华建需要自行垫付接下来半个月的所有费用，包括材料款、设备租金和工人工资。
屋漏偏逢连夜雨。当天下午，三家主要供应商同时发来催款函，语气强硬地要求在三日内结清欠款，否则将停止供货。
“这绝对不是巧合。”陈国栋愤慨地说，“肯定是王宏远在背后搞鬼。”
更糟糕的是，工地开始流传起谣言，说华建即将破产，项目可能要烂尾。尽管管理层多次澄清，但不安的情绪仍在工人中蔓延。
林初夏知道，这次危机比以往任何一次都要严峻。如果处理不当，数月来的努力将功亏一篑。
傍晚，林初夏在工地会议室召开了紧急会议。与往常不同，这次她不仅邀请了管理层，还请来了各班组组长。
“情况大家都清楚了。”她开门见山，“我们现在面临最大的资金危机，需要大家一起想办法渡过难关。”
会议室里一片沉默。每个人都知道这意味着什么。
“我有个提议。”出人意料地，第一个开口的是钢筋班长老李，“工人们可以暂时只领基本生活费，剩下的工资等项目款到位再补发。”
这个建议让所有人都愣住了。
老李继续说道：“我在华建干了十五年，经历过三次这样的危机。每次都是工人们和林总一起扛过来的。现在林小姐带着我们走到这一步，我们不能在最后关头掉链子。”
其他班组长纷纷响应：
“我们木工班没问题！”
“混凝土班也算一个！”
“安装班愿意共同承担！”
这场景让林初夏热泪盈眶。她站起身，向在场的工人们深深鞠躬：“谢谢大家！这份情谊，我林初夏和华建永世不忘！”
然而，她也清楚地知道，不能只靠工人们的牺牲来渡过危机。
“大家的善意我心领了，但工资必须按时发放。”她坚定地说，“我已经有了解决方案。”
会后，林初夏独自在办公室整理文件。当她打开保险柜时，发现里面多了一个信封。
信封里是一份股权转让协议和一张字条：
“将这些股份转让给值得信任的员工，既能筹集资金，又能凝聚人心。”
没有署名，但林初夏认出那是周志强的笔迹。
这个建议让她豁然开朗。
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第二天，林初夏宣布了一个重大决定：向核心员工转让部分股权。
“这不是普通的股权激励。”她在全体员工大会上宣布，“而是邀请大家真正成为华建的主人。我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。”
这个决定在业内引起震动。毕竟，在建筑行业，让员工持股还是相当罕见的做法。
令林初夏感动的是，员工们的响应远超预期。不仅管理层踊跃参与，连许多普通工人都拿出积蓄认购股份。
“我在华建干了二十年，这里就是我的家。”一位老焊工的话代表了许多人的心声，“现在家里有困难，我怎么能袖手旁观？”
三天时间，通过员工持股筹集到的资金，竟然足够支撑公司运转一个月。
与此同时，林初夏亲自拜访了几家供应商。让她意外的是，其中一家公司的董事长在听完她的来意后，竟然主动提出延长账期。
“林小姐，说实话，我原本已经准备停止供货了。”那位董事长坦诚相告，“但看到你们员工如此团结，我改变了主意。这样的公司，值得信任。”
其他供应商在得知员工持股的消息后，态度也明显软化。最终，大部分供应商都同意宽限付款期限。
资金危机暂时缓解，但林初夏知道，这还不是庆贺的时候。
然而，新的挑战接踵而至。
在内部审计中，财务部门发现了一笔可疑的资金流动。进一步调查显示，公司内部有人与竞争对手勾结，泄露核心技术和商业机密。
“泄密者很聪明，每次只传递少量信息，很难察觉。”赵明汇报时说，“但从泄露的内容看，对方对我们的项目了如指掌。”
这个消息让林初夏不寒而栗。如果连核心团队中都出现叛徒，那还有什么人可以信任？
为了不打草惊蛇，她只将这个情况告诉了陈国栋和周志强。
“必须尽快找出这个人。”周志强说，“否则我们所有的努力都可能付诸东流。”
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