权力交接后的第二年春天，陈阳提议举办一个正式的传承仪式。不是简单的开会宣布，而是一个有象征意义、能打动人心、能让年轻一代记住来路的仪式。
“爸，都什么年代了，还搞仪式？”陈默一开始不理解，“咱们现代企业，任命文件一下，该干嘛干嘛。”
“你不懂，”陈阳摇头，“仪式不是形式，是传承。咱们合作社能走到今天，靠的不只是技术和市场，更是一种精神——猎人的坚韧、农民的朴实、守护者的担当。这种精神，要传下去，就得有个仪式，让大家记住，让年轻人感受到。”
陈默想了想，明白了：“爸，您说得对。咱们集团，确实需要这样的仪式感。”
仪式定在谷雨这天，取“雨生百谷，生生不息”之意。地点选在合作社最早的那片养殖场——二十年前，这里还是荒山，陈阳带着赵大山、张二虎他们一锹一镐开垦出来的。
消息传出，合作社沸腾了。老辈人最看重这个，赵大山、张二虎这些七八十岁的老猎人，早早就开始准备。赵大山翻箱倒柜找出了当年打猎用的猎刀，刀鞘都磨破了，但刀身依然锃亮。张二虎则找出了合作社的第一本账本，纸张泛黄，字迹都有些模糊了。
年轻一辈也很好奇。集团新提拔的中层干部们，大多是二三十岁的年轻人，很多人只在照片里见过合作社初创时的样子，对那段历史既陌生又向往。
谷雨前一天，合作社就开始忙碌了。大院里搭起了舞台，挂上了红灯笼，贴上了对联。上联是“二十年风雨路不忘初心”，下联是“三代人奋斗情牢记使命”，横批“传承发展”。
陈阳亲自检查每一个环节。他让赵铁柱带人把最早的那几间茅草房修葺一新，虽然早就不住人了，但那是合作社的根；让孙晓峰整理合作社二十年的老照片，做成展板；让杨文远准备当年的农具、猎具，摆出来展览。
“爸，您这劲头，比当年搞生产还足。”陈默笑着说。
“这是大事，”陈阳认真地说，“比生产还重要。”
谷雨这天，阳光明媚。合作社大院里，黑压压坐满了人。老社员们坐在前排，穿着过节才穿的新衣服；年轻员工们坐在后面，穿着统一的工装；孩子们跑来跑去，笑声不断。
上午九点，仪式开始。主持人不是专业司仪，是赵大山。老爷子七十六了，腰板挺得笔直，声音洪亮：
“各位老伙计，各位年轻人，各位娃娃们！今天，咱们合作社，不，咱们兴安集团，要办一件大事——传承！”
“为啥要传承？因为咱们老了，干不动了。但咱们的事业不能停，咱们的精神不能丢！所以，得让年轻人接过去，接着干，干得更好！”
掌声如雷。
“下面，请老董事长陈阳讲话！”
陈阳走上台。他今天特意穿上了二十年前常穿的那件旧军大衣（虽然已经洗得发白），头上戴着一顶狗皮帽子。这身打扮，让很多老社员眼睛湿润了——当年的陈阳，就是这副模样，带着大家开荒、打猎、搞合作社。
“乡亲们，同志们，”陈阳开口，声音有些哽咽，“看到这身衣服，很多人可能想起了二十年前。是啊，二十年前，咱们就在这儿，就穿着这样的衣服，开始了创业之路。”
他指着远处修复的茅草房：“那儿，是咱们最早的家。冬天漏风，夏天漏雨，但咱们在里面开过多少次会，商量过多少事。那盏煤油灯，常常亮到半夜。”
又指着展板上的老照片：“这张，是咱们第一次打围，猎了一头野猪，大家笑得合不拢嘴。这张，是咱们第一批鹿茸卖出去，数钱数到手抽筋。这张，是咱们第一次领到分红，好多人都哭了……”
台下，很多老社员抹起了眼泪。那些艰苦而充满希望的岁月，仿佛就在昨天。
“二十年，咱们从无到有，从小到大，”陈阳继续说，“靠的是什么？不是哪一个人的本事，是大家的心齐！是老猎人的经验，是年轻人的闯劲，是所有人的汗水！”
“现在，我老了，干不动了。但咱们的事业不能停。所以今天，我要把两样东西，交给下一代。”
陈阳转身，从赵大山手里接过那把猎刀。猎刀在阳光下闪着寒光。
“这把刀，是咱们合作社的‘镇社之宝’。”陈阳抚摸着刀身，“它跟着大山叔打过无数猎物，也保护过咱们的养殖场。它象征着咱们猎人的勇气、智慧和担当。今天，我把这把刀，传给新任董事长陈默！”
陈默走上台，单膝跪地，双手接过猎刀。
“小默，接刀！”陈阳郑重地说，“接下的不只是刀，是责任——守护这片土地，守护合作社，守护所有乡亲的责任！”
“爸，我接下了！”陈默声音坚定。
接着，陈阳又从张二虎手里接过那本泛黄的账本。
“这本账，是合作社的第一本账。”陈阳翻开账本，纸张哗哗作响，“第一笔收入，是卖野猪肉的八十六块五毛；第一笔支出，是买玉米种子的三十块钱。每一笔，都记得清清楚楚。它象征着咱们的诚信、透明和规矩。今天，我把这本账，传给常务副总裁孙晓峰！”
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