她把话说得很清楚。这不是施舍,是奖励;不是福利,是责任。
“另外,”林晚月补充道,“这份计划是保密的。在正式行权之前,不能对外透露。这是为了保护大家,也是为了保护公司。”
苏念卿合上文件夹:“晚月,你想得很周到。但有个问题——陆总那边...他同意吗?”
“这就是我要说的第二件事。”林晚月打开投影仪,屏幕上出现一份股权变更文件,“陆总已经把他持有的百分之三十股份,无偿转让给我。现在,我是北辰集团唯一的股东。”
会议室再次陷入寂静。
“他...”楚清欢惊讶地说,“他为什么...”
“他说,公司是我做起来的,应该完全由我掌控。”林晚月的声音很平静,但能听出一丝波动,“他退到顾问的位置,不占股份,但随时可以帮忙。”
老赵一拍大腿:“陆总这人...够意思!”
“所以,”林晚月看向大家,“现在公司百分之百的股份在我手里。我拿出百分之十给大家,剩下的百分之九十,我会留作公司发展基金,以及未来引进人才、战略投资的储备。”
她顿了顿:“也就是说,从今天起,北辰集团完完全全是我们自己的公司。没有外部股东,没有利益牵扯,我们可以按照自己的想法,做自己想做的事。”
这句话像一颗石子投入平静的湖面,激起层层涟漪。
周建军激动地站起来:“林总,您说怎么做,我们就怎么干!从今往后,北辰就是我家!”
大李和老周也站起来:“对!我们的家!”
沈逸飞推了推眼镜,难得地露出激动的表情:“林总,我会把财务管得清清楚楚,每一分钱都用在刀刃上。”
楚清欢擦干眼泪,坚定地说:“晚月,我会一直陪着你,把北辰做到最好。”
苏念卿微笑:“作为媒体人,我会用我的方式,记录北辰的成长。”
看着这一张张熟悉而坚定的面孔,林晚月心中涌起一股暖流。她知道,从今天起,这个团队不仅仅是雇佣关系,更是命运共同体。
“好,”她点点头,“既然大家都同意,那就签字吧。签了字,我们就是真正的合伙人,要同甘共苦,共创未来。”
七份文件,七支笔。签字的声音在雨声中格外清晰。
签完字,林晚月让楚清欢拿出早就准备好的香槟。不是奢侈的品牌,是普通的国产香槟,但在这个时刻,意义非凡。
“来,”她举起酒杯,“为我们自己,为北辰,为未来。”
“干杯!”
七只酒杯碰在一起,发出清脆的响声。金色的液体在杯中摇晃,映着每个人眼中的光。
雨渐渐小了,阳光从云层缝隙中透出来,在办公室的地板上投下斑驳的光影。
“接下来,”林晚月放下酒杯,“我们要商量几件具体的事。”
她调出棉纺厂地块的资料:“第一,总部园区的项目。设计团队已经在做方案,两个月后出详细设计。这个项目总投资预计三千万,我们要开始准备资金。”
沈逸飞立刻进入状态:“林总,目前公司账面资金一千两百万,‘园冶’项目已经投入八百万,还剩四百万。实训中心那边,政府补贴和合作院校的资金陆续到位,预计能收回两百万。缺口两千四百万。”
“资金缺口,”林晚月说,“我打算分三部分解决:第一,银行贷款,可以抵押‘园冶’项目;第二,引入战略投资者,但要保持控股权;第三,公司自有资金滚动。”
周建军举手:“林总,市场部这边,我有个想法。‘园冶’不是单纯的餐饮项目,我们可以把它包装成‘城市会客厅’,做会员制,预售会员卡。如果做得好,能提前回笼一部分资金。”
“这个思路好。”林晚月点头,“具体方案你来拟,下周我们讨论。”
老赵说:“工地这边,‘园冶’主体工程下个月完工,开始内部装修。按照进度,年底前能试营业。如果加快点,国庆节前就能部分开放。”
“不赶工。”林晚月很坚决,“质量第一。年底前完工就行,我们要的是精品,不是快消品。”
大李补充:“材料采购这块,我最近联系了几家新的供应商,价格比原来低百分之十五,质量更有保证。等会儿我把样品拿给您看。”
“好。”林晚月一一记下,“第二件事,团队建设。北辰集团现在有一百多名员工,未来还会更多。我们要建立完善的培训体系、晋升通道、福利保障。清欢,你负责人事行政,这件事交给你。”
楚清欢点头:“我已经在做方案了。初步设想是分三级培训——新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训。另外,我建议设立‘北辰学院’,请周老、李老这些前辈来授课,既培训员工,也传承技艺。”
“这个想法很好。”林晚月赞许,“抓紧推进。”
苏念卿开口:“宣传方面,我建议做系列报道——不是广告,是深度纪实。记录‘园冶’从废墟到园林的过程,记录实训中心培养青年厨师的故事,记录北辰集团的成长历程。这样既能提升品牌形象,也能积累文化资产。”
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!