她把话说得很清楚。这不是施舍，是奖励；不是福利，是责任。
“另外，”林晚月补充道，“这份计划是保密的。在正式行权之前，不能对外透露。这是为了保护大家，也是为了保护公司。”
苏念卿合上文件夹：“晚月，你想得很周到。但有个问题——陆总那边...他同意吗？”
“这就是我要说的第二件事。”林晚月打开投影仪，屏幕上出现一份股权变更文件，“陆总已经把他持有的百分之三十股份，无偿转让给我。现在，我是北辰集团唯一的股东。”
会议室再次陷入寂静。
“他...”楚清欢惊讶地说，“他为什么...”
“他说，公司是我做起来的，应该完全由我掌控。”林晚月的声音很平静，但能听出一丝波动，“他退到顾问的位置，不占股份，但随时可以帮忙。”
老赵一拍大腿：“陆总这人...够意思！”
“所以，”林晚月看向大家，“现在公司百分之百的股份在我手里。我拿出百分之十给大家，剩下的百分之九十，我会留作公司发展基金，以及未来引进人才、战略投资的储备。”
她顿了顿：“也就是说，从今天起，北辰集团完完全全是我们自己的公司。没有外部股东，没有利益牵扯，我们可以按照自己的想法，做自己想做的事。”
这句话像一颗石子投入平静的湖面，激起层层涟漪。
周建军激动地站起来：“林总，您说怎么做，我们就怎么干！从今往后，北辰就是我家！”
大李和老周也站起来：“对！我们的家！”
沈逸飞推了推眼镜，难得地露出激动的表情：“林总，我会把财务管得清清楚楚，每一分钱都用在刀刃上。”
楚清欢擦干眼泪，坚定地说：“晚月，我会一直陪着你，把北辰做到最好。”
苏念卿微笑：“作为媒体人，我会用我的方式，记录北辰的成长。”
看着这一张张熟悉而坚定的面孔，林晚月心中涌起一股暖流。她知道，从今天起，这个团队不仅仅是雇佣关系，更是命运共同体。
“好，”她点点头，“既然大家都同意，那就签字吧。签了字，我们就是真正的合伙人，要同甘共苦，共创未来。”
七份文件，七支笔。签字的声音在雨声中格外清晰。
签完字，林晚月让楚清欢拿出早就准备好的香槟。不是奢侈的品牌，是普通的国产香槟，但在这个时刻，意义非凡。
“来，”她举起酒杯，“为我们自己，为北辰，为未来。”
“干杯！”
七只酒杯碰在一起，发出清脆的响声。金色的液体在杯中摇晃，映着每个人眼中的光。
雨渐渐小了，阳光从云层缝隙中透出来，在办公室的地板上投下斑驳的光影。
“接下来，”林晚月放下酒杯，“我们要商量几件具体的事。”
她调出棉纺厂地块的资料：“第一，总部园区的项目。设计团队已经在做方案，两个月后出详细设计。这个项目总投资预计三千万，我们要开始准备资金。”
沈逸飞立刻进入状态：“林总，目前公司账面资金一千两百万，‘园冶’项目已经投入八百万，还剩四百万。实训中心那边，政府补贴和合作院校的资金陆续到位，预计能收回两百万。缺口两千四百万。”
“资金缺口，”林晚月说，“我打算分三部分解决：第一，银行贷款，可以抵押‘园冶’项目；第二，引入战略投资者，但要保持控股权；第三，公司自有资金滚动。”
周建军举手：“林总，市场部这边，我有个想法。‘园冶’不是单纯的餐饮项目，我们可以把它包装成‘城市会客厅’，做会员制，预售会员卡。如果做得好，能提前回笼一部分资金。”
“这个思路好。”林晚月点头，“具体方案你来拟，下周我们讨论。”
老赵说：“工地这边，‘园冶’主体工程下个月完工，开始内部装修。按照进度，年底前能试营业。如果加快点，国庆节前就能部分开放。”
“不赶工。”林晚月很坚决，“质量第一。年底前完工就行，我们要的是精品，不是快消品。”
大李补充：“材料采购这块，我最近联系了几家新的供应商，价格比原来低百分之十五，质量更有保证。等会儿我把样品拿给您看。”
“好。”林晚月一一记下，“第二件事，团队建设。北辰集团现在有一百多名员工，未来还会更多。我们要建立完善的培训体系、晋升通道、福利保障。清欢，你负责人事行政，这件事交给你。”
楚清欢点头：“我已经在做方案了。初步设想是分三级培训——新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训。另外，我建议设立‘北辰学院’，请周老、李老这些前辈来授课，既培训员工，也传承技艺。”
“这个想法很好。”林晚月赞许，“抓紧推进。”
苏念卿开口：“宣传方面，我建议做系列报道——不是广告，是深度纪实。记录‘园冶’从废墟到园林的过程，记录实训中心培养青年厨师的故事，记录北辰集团的成长历程。这样既能提升品牌形象，也能积累文化资产。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！