而且卖了之后有这些资本家参与屁事没有，说不定两边都用自己的无人机也不一定呢。
何贵算是明白了，古代帝王为什么要讲究平衡策略呢？一些看起来很贪的官，为什么还得到皇帝的喜爱？
因为这些贪官大部分其实还有异能力的，网上有个段子说的很好。
一个贪官与一个清官各自一个地方，贪官管理的地方，民众可以吃饱饭，清官管理的地方民众饿肚子。
有人就问了这样的两个地方，你愿意选择生活在哪个地方？
贪并不代表没有能力，清廉也同样不代表有能力，两者之间是没有必然的联系了。
其实这在很多公司也有这样的事情，往往一个公司最厉害的销售，其实在财务方面多少都有一点问题的，甚至有的销售还是损害公司的利益，比如客户给的价格与他在厂子说的价格完全不同，在里面吃差价。
但是人家的销售额在整个公司都是第一的，如果你是公司老板，你会把这样的人开除吗？或者会处罚吗？
大部分老板其实都是睁一只眼闭一只眼，因为销售的定价权其实有个区间的，这些销售就是利用这个定价区间来赚钱的，给客户报一个价，然后给厂子报一个价，中间吃一嘴。
再说这与何贵后面的大方向离不开的，何贵后面准备走类似现代高通的路子，大力发展技术以后你们都要缴纳专利费给我，反而是制造方面可贵会慢慢的放手，只是占据一定的股份就可以了，你卖的越多给我挣的就越多。
主要是研究方面相对好管理一些，研究人员真的有本事的那些人，基本上每天都埋头在实验室里面，很少有勾心斗角的事情。
一个大型的厂子里面，各种管理人员的勾心斗角是很难处理的，一个不好就会导致整个厂子生产不稳定或出现这样那样的问题。
研究人员拿到研发资金就埋头苦干搞研究去了，毕竟研究人员想要拿到研发资金也是需要出成果的。
何贵这边的研究人员基本上都会给几次机会的，你自己选项目在几个资金量等级之间，一般一个资金等级量有两三次机会，这两三次机会如果你出成果了，那么就会给你上调资金量以及扩大项目，如果你都失败了，那么就只有去做别人的副手了。
研究人员里面何贵打交道久了，发现也分为两种人，一种就是实干型，另外一种就是天赋型，实干型的就是在别人的领-导下干活，这种人领-导交代的，都能很好的完成。
另外一种天赋型的就少了，他接触一个项目总会敏锐的察觉到，应该把这个项目朝什么地方发展，朝什么地方用力，这样的人发展到最后就是一个团队领-导的角色，然后下面是一帮实干型的。
也就是实干型的，是动手能力比较强的，天赋型的在理论方面比较敏锐。
只要有研究项目出成果，那么这个成果后面产生的利益，只要是团队里面的人都有收益的，只是收益不同而已，这个收益是固定的，是由何贵分配的，因为这个研究成果是属于何贵的。
毕竟一个项目投资几千万上亿不可能说何贵一分钱不拿，何贵在收益里面还是占据了不小的份额。
小助理出去以后就给这些人一一回复，表示自己老板在开业之前没有时间与各位喝茶。
这些人没有约到何贵也是有预见的，毕竟何贵要是见的话，这些人的数量就太多了，所以这些人私下你就开始各自参加各种的酒会。
不过这些人也就是互相打探消息，最终拍板的是何贵，哪怕内地已经拿出了方案，但是何贵没有拍板的话，这就是一个悬而未决的问题。
“不知道何先生这次招股究竟会按照怎么样的流程，我要是能拿到5％的股份就可以了。”
“不是我看不起你，就你那点钱还5％，1％都不一定能够拿到了，你知道内地有多少人？十几亿人有1/10的人坐飞机就是多大市场了。”
“就是！这一次我准备拿下2％的股份就可以了，我已经把我的财产都抵押了，已经拿到了银行的授信额度。”
“这事情弄得人心惶惶的，我手里倒是有钱，但是估计连机会都没有，不过还是去看看吧，就是不知道具体给我们多少份额，应该还是40％吧。”
“上面的监管机构是给的这样的意见，但是具体的还是要来恩先生拍板。”
“对了，某v pu有没有什么内部消息？他跟来恩关系很不错啊？”
“某v pu那边应该没有什么消息吧，他最近这几年以来恩先生走得也不是很近。”
“来恩先生是我看到这一代年轻人中最成功的，而且成功之后还知道隐藏自己的，我们都是五六十岁的时候才懂得怎样隐藏自己，来恩先生在正规场合出席会议的次数屈指可数。”
“来恩先生可是一名学者，可不跟咱们一样是暴发户，很多的东西据说都是来恩先生参与研究的，我就知道很多技术都是出自来恩先生的手。”
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