结束了儿子的婚礼后，张杭回到了魔都，日常生活。
孩子们，也有他们不同的故事，在发生。
2035年1月27日，清晨。
文华集团总部大楼，顶层环形会议室。
巨大的落地窗外是初升的朝阳，将黄浦江染成一片金色。
会议室内，气氛却与窗外的暖意截然不同，带着一种冰冷的、高效的肃杀感。
长条形的会议桌由整块黑曜石打磨而成，光可鉴人，倒映着一张张或精明、或美艳、或沉稳的面孔。
坐在主位的，是年仅二十四岁的张文华。
他穿着一身剪裁极其合体的深灰色西装，没有系领带，衬衫领口随意地解开一颗扣子，眼神锐利，眉宇间已然有了其父张杭那份掌控一切的雏形，但更添几分年轻人特有的锐气与不羁。
他的目光缓缓扫过在座的众人。
这是一幅很有趣的画面。
在座的集团旗下各大子公司总裁中，有相当一部分是年轻貌美的女性，她们看张文华的眼神复杂，既有下属对上司的敬畏，也掺杂着难以言喻的情感纠葛与欣赏。
这些，大多是张文华女友团的成员。
张文华心中了然，甚至有些自嘲地想。
呵，这一点，倒是和老爸如出一辙，女人多，还都喜欢往公司里塞。
他快速评估着她们的能力。
负责文创板块的陈欣，思路清晰，执行力强，是拔尖的，而且，陈欣很大度，颇有一番大妈妈沈清柔的风范，如今也确实是他的后宫老大。
掌管新媒体营销的王雨萌，嗅觉敏锐，鬼点子多，也算优秀，也兼职明星的工作。
还有刘雅、周敏等三四个，能力尚可，能守住基本盘。
但剩下的大部分，在他眼中就只能算一般般，纯粹是靠着与他的关系坐在这个位置上。
更有两个，比如负责某个边缘文旅项目的李薇和掌管一家效益平平的设计公司的孙璐，在他眼里简直是占着茅坑不拉屎的典范，报表做得一塌糊涂，全靠手下团队硬撑。
不过，无所谓了。
张文华很快将这些思绪抛开。
只要懂得基本管理，不瞎指挥，能用好我配给她们的精英团队，也就够了。
感情是感情，生意是生意，至少目前，她们还能坐在这个位置上。
除了这些关系户，桌上也坐着几位真正凭实力上位的实干派总裁，比如负责集团核心科技板块首席技术官兼运营总裁赵坚，以及从开心集团挖来的、负责资本运作的资深副总裁钱浩，还有不少其他的实力派。
他们神色平静，等待着张文华的发言。
“各位，早上好。”
张文华开口了，声音不高，却带着一种不容置疑的穿透力，瞬间让所有交头接耳和心不在焉都消失了。
“过去的一年，文华集团扩张很快，摊子铺得很大，这是好事，证明了我们的活力和野心。”
他话锋陡然一转，语气变得冰冷：
“但也是坏事！战线拉得太长，资源分散，导致我们很多项目都变成了食之无味、弃之可惜的鸡肋！平庸，是我最不能容忍的两个字！”
他手指轻轻敲击着桌面，发出笃笃的声响，每一下都仿佛敲在那些业绩平平的总裁心上。
“所以，从今天起，文华集团的核心战略只有一个，收缩战线，升华内容！”
他的目光扫过众人：
“我们要走的，是精品化路线！”
“什么是精品化？”
他自问自答，语气斩钉截铁：
“意味着，我们要主动淘汰、剥离、或者整合掉集团内部至少百分之六十的平庸项目！把所有的资源，人力、物力、财力，都集中到那些真正有潜力、能经过市场残酷认证的拳头产品上！”
他看向负责影业公司的总裁，一位他较为欣赏的实干派：
“尤其是影业公司！我们背靠悦文集团的IP库，拥有爱优传媒的渠道，未必没有实力去和国内那几家一线影业厂商掰掰手腕！但我不要粗制滥造的跟风之作，我要的是能拿奖、能赚钱、能形成文化现象的精品的剧本！精品的制作！精品的宣发！”
接着，他的目光投向了赵立坚：
“而这一切战略的核心，是我们文华集团的基石与未来，爱优机器人公司！”
提到爱优机器人，张文华的眼神明显亮了起来，语气中也带上了一丝狂热。
“爱优机器人，不仅仅是为大众提供生活服务、情感陪伴的消费品，它的潜力远不止于此！”
他身体微微前倾，仿佛在透露一个重大的秘密：
“我们已经和官方相关部门展开了深度合作，机器人技术在极端环境作业、应急救援、乃至未来的战斗体系拓展方面，都有着无可估量的应用前景！这，才是我们真正的蓝海！”
他环视全场，语气带着一丝超越年龄的深沉：
“文华集团，是我张文华创立的，很多人说，它是我父亲那个庞大商业体系的一个缩影，我不否认，初期确实借鉴了很多。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！