苏弘扬和温凯与王主任聊了一下午,挖掘出厂子内部诸多鲜为人知的小道消息。
待回到办公室时,夕阳已然西斜,已经到了快要下班时间。
邵中华见苏弘扬和温凯回来,便将所有人召集起来,对市劳动局的颜志行说道:“志行,你先讲讲今天了解的情况。”
颜志行清了清嗓子,说道:“邵秘书长,经过初步了解,机械厂现有员工3500余人,本次计划下岗职工1700余人。
咱们市目前平均工资每月800元,厂内给出的补偿标准是,职工工龄每满一年,支付一个月工资作为补偿。
工龄10年以下的,补偿标准按1倍执行;10年以上的,按1.2倍执行。
同时还设置了封顶标准,补偿金额不得超过24个月工资。
如今市机械厂工人每月平均工资600元,按此计算10年工龄的工人能拿到的补偿只有6000元,20年工龄的能拿到元。
下岗职工总补偿金额预计为1600万元。”
邵中华微微点头,接着看向冯珊珊,询问道:“冯珊珊,工人那边的诉求情况如何?”
冯珊珊立刻回应:“邵秘书长,我与工人代表取得联系并沟通。
他们主要有三点诉求:
一是平均工资要求按照安南市平均工资来计算;
二是取消补偿的封顶标准;
三是希望一次性付清所有费用,包括拖欠的工资。
工人们的态度非常坚决,要求必须解决以上三个问题。”
综合颜志行和冯珊珊反馈的信息,机械厂的做法实在欠缺考虑。
仅以厂内平均工资作为计算依据,机械厂前些年效益良好时,工人平均月工资能超过800元,近年来效益下滑,工资才逐年降低。
厂方不参考市内平均工资,仅用厂内数据,确实不合理。
再者,设置的封顶标准,让那些工龄超20年的工人怎能心平气和,背后骂娘也在情理之中,难怪工人会走上上访之路。
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