“效率更高，收益也更大。”
千手柱间指尖触碰到那叠文件，却感到一种抽干灵魂的沉重。
纸张很轻，可上面的每一个字，都像是用锁链铸成，要将他和他身后整个千手一族的未来，都锁死在一个全新的、陌生的轨道上。
《神庭临时雇员劳动保障法》。
《忍者岗位绩效考核标准与薪酬体系》。
他身侧，千手扉间一把夺过那份《薪酬体系》，目光如刀，飞速扫过。
他的面部肌肉不受控制地跳动，呼吸变得急促。
“岗位津贴…任务时长计酬…超额部分按百分之一百五结算…”
他从牙缝里挤出这些词汇，捏着纸张的指关节因过度用力而惨白。
“他把忍者当什么了！”
“可以计件的工匠吗？！”
千手柱间没有回应弟弟的震怒。
他的视线，凝固在《劳动保障法》的某一页上。
“每周…享有不低于一天的带薪休假？”
“因公负伤，由神庭承担全部医疗费用，并提供康复期基础薪酬？”
“法定节假日期间，任务酬劳上浮百分之三百？”
这些条款，对于习惯了在刀口舔血、朝不保夕的忍者而言，字字诛心。
那不是仁慈。
那是一种将“人”彻底物化为“生产力”的、冰冷刺骨的规划。
“大哥！你真看进去了？”千手扉间的声音透着一股绝望，“这是在用蜜糖包裹的毒药，要磨掉我们所有的獠牙，让我们放下刀，去拿他发的锄头！”
“扉间。”
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