刘副局长目光冰冷：“这笔500万，培训了多少买断职工？培训内容是什么？效果如何？有无详细支出明细和培训档案？”
何小民支支吾吾，额头冒汗。技术培训中心早就名存实亡，这笔钱当年怎么花的，有没有真正用于培训买断职工，还是挪作了他用，甚至被挤占挪用，根本就是一笔糊涂账！他只能推说时间久远，需要进一步查找资料。
紧接着，审计人员又发现了更多疑点：
2002年初，一笔300万的资金，从专户划到“油田社区管理服务中心”，用途“社区建设”。这与买断安置有何关系？
2002年中，一笔200万的资金，转到“油田驻京办事处”，用途“协调经费”。协调什么需要动用职工的补偿金？
还有多笔几十万到上百万不等的资金，流向一些名称模糊的“下属单位”或“关联公司”，用途五花八门，如“设备租赁”、“项目合作”、“困难补助”（非直接发给职工）等。
这些支出，在账目上大多挂着“其他安置费用”、“管理费”、“协调费”等模糊名目，缺乏必要的合同、协议、验收等原始凭证支持，更像是一个“万能垃圾桶”，用于处理各种不便在正常科目下列支的费用。
审计组的脸色越来越难看。职工代表们的呼吸也越来越粗重。雷金谷双手紧紧攥着拳头，指节发白。他虽然不懂复杂的财务，但他听得懂人话！
这些钱，本该是发到他们手里的活命钱，却被管理局以各种名义，悄悄地转走了！
培训？他们谁参加过像样的培训？社区建设？他们住的破房子漏雨都没人管！协调经费？是协调怎么坑他们的钱吧！
“专户存储？专款专用？单独核算？”刘副局长指着审计工作底稿上记录的一条条问题资金流向，声音冷得像冰，“何处长，这就是你们管理的‘专款专用’？4.5亿补偿金，到底有多少是真正足额、直接发放到职工个人手中的？有多少被你们以各种名义截留、挪用、挤占了？！请你给出一个明确的解释！”
何小民面如死灰，无言以对。他知道，冰山才刚刚露出一角。当年政策一出，买断资金这块“肥肉”，早就被各方势力盯上，成了随意支取的“小金库”。他作为财务处长，有些事心知肚明，但要么被迫执行，要么睁只眼闭只眼。如今审计利剑斩下，脓疮即将彻底暴露。
“还有内部监督呢？”纪委的监督员厉声问道，“管理局审计部门是干什么吃的？这么多明显违规的资金支出，你们没有发现？发现了为什么不报告？不纠正？”
管理局审计处处长低着头，恨不得找个地缝钻进去。内部审计？在上级领导一手遮天的情况之下，审计处不过是摆设，甚至可能沦为掩盖问题的工具。
数据比对的初步结果也出来了。计算机筛查出上千条“异常记录”：包括支付金额与核算金额不符、支付账户非职工本人账户、同一身份证号重复支付、工龄明显异常（如未成年或超龄）却领取补偿等。这些记录，都需要逐条人工核实，背后可能隐藏着冒领、套取、贪污等更严重的问题。
会议室的空气凝重得能滴出水来。审计才刚刚进行两天，就已经触目惊心。4.5亿买断资金，看似走完了“申请-审核-签约-核算-支付”的完整流程，表面上手续齐全，但在关键的“支付”环节和后续的“管理”环节，却布满了漏洞和黑洞。资金像水银泻地一样，从专户流出，却未能完全、干净地流入应得的职工口袋，而是在各级管理环节被层层过滤、截流、蒸发。
十位职工代表沉默着，但他们的眼神，已经从最初的期盼，变成了震惊，继而燃起了熊熊的怒火。
他们终于明白，为什么补偿标准那么低，为什么到手的钱那么少，为什么他们的生活如此艰难！不仅是因为政策本身，更是因为，就连这杯本就寡淡的救命水，也在递到他们嘴边之前，被人偷偷喝掉了一大口，甚至掺进了泥沙！
刘副局长合上手中的资料，目光扫过全场，最后定格在何小民惨白的脸上，一字一顿地说：
“审计工作，暂停半天。请管理局主要负责同志，叶大壮书记，胡新勇局长，立刻到这里来。我们需要一个解释。一个关于这4.5亿职工活命钱，到底去了哪里的，正式的解释！”
风暴眼，骤然收缩。
矛头，直指管理局的最高决策层。这场审计，已经不再是简单的查账，而是演变成了一场追查责任、揭开盖子的攻坚战。而窗外，那两万多名买断职工，以及更多关注此事的人们，正在等待着风暴的结果
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