省委省政府，省人代协商，再加上省属重点国有企业、公办本科院校等厅级单位，整个冀北省除地市领导班子以外，足足有九十七个单位的厅级班子，每一个班子的结构配置、成员考核、缺额补充，都在干部一处的业务范围之内。
这是组织部内部公认的业务含金量最高的处室，没有之一。
机关党委和人事处，一个是部里自己的党建和干部管理，一个握着全系统的人事调配。
再加上他本来就分管的干部二处和干部监督处，一个负责全省地市党政领导班子的考核调配，一个负责全省领导干部日常监督管理。
省委组织部六个最重要的处室，他一个人手底下就管了五个。
金耀才这一手安排，等于把省委组织部最核心、权力最重的几个处室全部交到了他手上。
这哪里是什么常务副部长的工作分工，这分明是把省委组织部最核心的权力架构整个挪到了他的面前，让他在这个架构里直接坐上第二把交椅。
任正浠在官场摸爬滚打了这么多年，早就过了那种被分几个实权处室就喜形于色的阶段。
恰恰相反，权力越大，担子越重，背后的意味也越复杂。
就在任正浠还在消化这层意思的时候，金耀才脸上的神色渐渐收敛了起来。
他坐直了身子，双手平放在桌面上，目光也变得异常严肃，盯在任正浠脸上的眼神像是要把每一个字都钉进他的耳朵里。
“不过，分管只是日常工作的一部分。”金耀才的声音沉了下去，像是在说一件极为郑重的事情，“你最重的任务，是改革。”
任正浠的瞳孔微微一缩，下意识地挺了挺腰背。
金耀才的目光直直地盯着任正浠，毫不避讳：“干部人事制度改革领导小组办公室的具体工作，从现在起就由你全权负责，我跟你交个底，接下来几个月，你要做的事情很多。”
“第一，全省干部人事制度改革试点的筛选和确认工作，你要亲自把关，试点单位的选择直接决定改革的成败，得选准、选好，不能出岔子。”
“第二，改革实施方案的细化和配套文件起草，现有的方案还只是一个框架，具体每一块怎么落地、每一条怎么操作，你得拿出可执行的东西来。”
“第三，改革试点的启动动员和业务培训，各地市和省直厅局对改革的认识水平参差不齐，你要把思想工作做在前面，把标准和要求讲清楚、讲透。”
“第四，在试点推进过程中，你要定期下去调研督导，随时掌握试点单位的推进进度和实际困难，发现问题得第一时间解决，不能等、不能拖。”
“第五，改革推进过程中的信息汇总和问题反馈机制，你要建立起来，全省一盘棋，哪里的棋子松了，你要第一个知道。”
金耀才一口气说完，手指在桌面上轻轻点了一下，目光紧锁着任正浠的眼睛：“这五件事，每一件都拖不得、等不得。”
“改革是省委定的调子，许书记在干部大会上把话都说到那个份上了，你身上这副担子，就是全省干部人事制度改革能不能推得动、推得稳的关键。”
任正浠沉默了两秒，然后缓缓开口，语气不疾不徐，沉稳有力：“金部长，您放心，改革的事我不会耽误。”
“这几个月的调研和方案起草，我对全省干部队伍的现状和改革推进的难点心里是有数的，试点筛选的方案我已经在做了，等您过目没问题后，我马上就能启动。”
金耀才看着任正浠那副沉稳笃定的模样，微微点了点头。
他从烟盒里又抽出一支烟，却没有急着点火，只是夹在指间轻轻转着。
“还有，”金耀才的目光从指间的香烟上抬起，落在任正浠的脸上，语调不紧不慢，“这次省纪委对省委组织部的集中审查处理，你肯定也看到了。”
“张叶的问题涉及面很广，干部一处、干部综合处、人事处、干部三处、干部监督处，都有人被带走，这些处室的班子现在多多少少都不完整，有些处室甚至是正副处长同时空缺。”
他将手中的烟轻轻搁在桌上，抬起眼皮看着任正浠：“处室的班子空着，工作就转不起来，工作一旦卡住了，你刚刚分管的这些处室和改革的事都要受影响。”
他顿了顿，语气变得比刚才舒缓了一些，却多了一层不易察觉的深意：“你如果有合适的、靠得住的人选推荐，可以提出来，部里尽快研究解决。”
金耀才这话说得很随意，像是在随口提一句日常的工作安排。
但任正浠一听就明白了，金耀才这番话听上去像是在给任正浠交代工作，实则是金耀才在明确地将一部分人事权让渡给任正浠，让他去物色人选、组建班子，用自己的人去填补张叶遗留问题导致的处室班子空缺。
在省委组织部这样的核心要害部门，处室班子的调整从来都是一件牵一发而动全身的大事。
每一个处长的任命，每一个副处长的配备，背后都牵扯着一连串复杂的利益平衡、资历排序和派系博弈。
金耀才主动把这个口子开给任正浠，让他参与到省委组织部内部的人事布局中来，这既是对他最大的信任，也是在为他铺路。
手里有了人事的推荐权，任正浠在部里的分量就和以前完全不一样了，他说的话不再只是一个分管副部长的建议和参考意见，而是可以在部里的班子结构和人员布局上留下真实痕迹的影响力。
况且自张叶事件之后，省委组织部的人心散了，像一面被砸出裂纹的镜子，虽然镜框还在，但碎片到处都是。
几个核心处室的干部要么被纪委带走接受审查，要么因为受牵连而人心惶惶、寝食难安。
金耀才需要尽快把空缺补上，让处室恢复正常的运转秩序，但他也需要一个信得过、靠得住的人来帮他甄选和推荐合适的人选。
而任正浠，正好就是这个人，金耀才把人事权分给任正浠，既是对任正浠的彻底放权，也是在通过任正浠的手，重新搭建和编织省委组织部内部的权力框架，把那些散落的镜片一块一块重新拼回去。
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