北京的深冬来得又急又猛，一夜之间，护城河结起了薄冰。北辰资本北京临时办公室设在东四胡同的一处四合院里，这是楚天阔帮忙找的地方——闹中取静，朱漆大门一关，便隔绝了外界的喧嚣。
林晚月裹着厚厚的羊绒披肩，坐在正房的八仙桌前修改《青年厨师培养计划草案》。炭火盆里，银霜炭烧得正旺，偶尔发出轻微的噼啪声。楚清欢坐在她对面，整理着美食协会历年活动的资料。
“你看这里，”林晚月用红笔圈出一段文字，“‘建立大师工作坊制度，每位大师每年带三个徒弟’——这个数字是不是太少了？”
楚清欢推了推眼镜：“我查过协会往年的数据。周老级别的宗师，平均一年能亲自指点的时间不超过五十个小时。如果带太多，质量没法保证。”
“但如果我们只聚焦顶尖的那一小撮人，这个计划的意义就打了折扣。”林晚月蹙眉，“得想个办法，让有限的资源覆盖更多的人。”
窗外传来叩门声。沈逸飞披着一身寒气进来，手里拿着一摞刚打印的文件：“查清楚了。美食协会现有理事四十七人，其中支持周老的‘守正派’十八人，支持陈建华的‘创新派’十五人，中间派十四人。”
他把名单摊在桌上，用不同颜色的笔做了标记：“关键人物是这几位——秘书长王守义，副秘书长孟婉如，还有分管组织工作的李怀远李老。这三人手里掌握的票数，能左右理事会的任何决定。”
林晚月仔细看着名单：“李老昨天在周老家就没给我好脸色。王守义秘书长呢？他什么态度？”
“王秘书长很务实。”沈逸飞调出一份档案，“他是厨师出身，后来转型做管理，在协会干了三十年。这人有个特点——只看结果，不论立场。谁能让协会发展壮大，他就支持谁。”
“那孟副秘书长？”
“孟婉如是周老的得意门生，也是协会里少有的女强人。”沈逸飞顿了顿，“但她和周老的关系...有点微妙。三年前，她提议改革协会的会员制度，被周老以‘时机不成熟’否决了。从那以后，她就很少在公开场合表态。”
正说着，院门外传来汽车引擎声。片刻后，周老的孙子周明远引着一位中年女士走了进来。正是孟婉如。
“林总，冒昧来访，打扰了。”孟婉如今天穿了一身深灰色套装，显得干练利落。
“孟秘书长太客气了，快请坐。”林晚月起身相迎，“清欢，沏茶。”
孟婉如在八仙桌旁坐下，目光扫过桌上的文件和名单，微微一笑：“林总工作很认真啊。”
“初来乍到，得多做功课。”林晚月示意沈逸飞收走敏感资料，“孟秘书长今天来是...”
“两件事。”孟婉如从公文包里取出两个文件夹，“第一，下个月理事会要审议《青年厨师培养计划》，这是流程表和需要准备的材料清单。”
林晚月接过文件夹，翻开第一页就愣住了——需要准备的材料多达三十七项，从可行性报告到财务预算，从师资名单到场地证明，事无巨细。
“这么多？”
“协会的规矩就是这样。”孟婉如的语气听不出情绪，“尤其是涉及到人事和经费的重大事项，必须程序完备。周老虽然支持你，但也不能坏了规矩。”
她喝了口茶，继续说：“第二件事...可能有些突然。协会分管对外交流的赵副会长，上周突发脑溢血住院了。医生说他至少要休养半年，协会的惯例是，重要岗位空缺超过三个月，就要启动补选程序。”
林晚月心中一动。美食协会一共有五位副会长，分别分管技术、组织、宣传、对外交流和财务。赵副会长负责的对外交流，正好与《青年厨师培养计划》高度相关。
“补选的时间是？”
“下个月理事会一起进行。”孟婉如看着林晚月，“周老的意思是，想提名你参选。”
这句话像一块石头投入平静的湖面。楚清欢手中的茶杯晃了一下，茶水洒了出来。沈逸飞也露出惊讶的表情。
“我？”林晚月尽量保持平静，“孟秘书长，我加入协会还不到一个月，资历太浅了。”
“资历是问题，但也不是问题。”孟婉如放下茶杯，“协会现在面临的最大困境是什么？是老化。平均年龄五十八岁，年轻人进不来，留不住。周老提名你，是想释放一个信号——协会要改革，要年轻化。”
她顿了顿：“当然，反对声音肯定很大。李老那边已经放出话来，说‘让一个三十岁不到的女娃娃当副会长，协会的脸往哪搁？’”
这话说得直白，甚至有些刺耳。但林晚月听出了另一层意思——孟婉如是在提醒她，这条路不好走。
“周老为什么选择我？”林晚月问，“协会里应该有不少合适的候选人。”
孟婉如沉默片刻：“因为你是‘外人’。”
“外人？”
“协会内部，派系盘根错节。无论选谁，都会打破现有的平衡。”孟婉如难得地露出疲惫的神色，“周老年纪大了，压不住太久了。他需要一个既能继承他的理念，又不属于任何派系的人。你，刚好符合。”
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