八月的广州，暑热未消，空气中弥漫着潮湿与喧嚣。中山大学的校园里，绿树成荫，却掩不住一股躁动的气息。1993年的毕业季早已过去，但对于许多尚未找到理想工作的应届毕业生和一些渴望提前接触社会的准毕业生来说，一场在学期开始前举行的、由学校就业指导中心牵头组织的特殊招聘会，吸引了无数年轻而渴望的目光。
远航贸易公司，这个在深圳崛起、在苏联贸易中赚得第一桶金、如今业务触角开始多元化的新兴民营企业，在苏芷晴的极力推动和精心策划下，首次踏入了高校招聘的领域。这在当时，对于一家非国营单位、非外资企业的本土私营公司而言，需要不小的勇气和一定的知名度。
招聘会设在学校的体育馆。一大早，馆内便人头攒动，各个企业的展位前都围满了学生。国营大厂、初具规模的合资企业、以及少数像远航这样的知名民企，是学生们关注的重点。空气中混合着汗味、纸张油墨味和年轻学子们特有的、充满希望与焦虑的气息。
萧远在苏芷晴和人力资源部陈经理的陪同下，走进了体育馆。他今天穿了一件简单的白色短袖衬衫，搭配深色西裤，比起平时在公司里的严肃，多了几分随和，但眉宇间的沉稳和那双过于洞察的眼睛，依然让他显得与众不同。看着眼前这摩肩接踵的场景，听着那嗡嗡的、充满朝气的议论声，萧远心中颇有感触。前世，他也曾是这求职大军中的一员，为了一个岗位挤破头。而今，他却成了那个提供岗位、挑选人才的人。角色的转换，让他更懂得这些年轻人此刻的心情。
“萧总，我们的展位在B区12号。”陈经理一边引路，一边有些紧张地汇报。他是第一次负责如此大规模的校园招聘，面对的又是公司最高领导，压力不小。
苏芷晴则显得从容许多，她今天穿了一身得体的职业套裙，淡妆宜人，举止优雅，既是远航公司的门面，也是这次招聘活动的主要策划者。她微笑着说：“萧总，看来效果比我们预想的还要好。我们的海报和宣传册很受欢迎。”
萧远顺着她指的方向看去，只见远航公司的展位前，已经排起了不短的队伍。展位的布置明显花了心思，背景板上不是枯燥的公司介绍，而是以“航向未来，与你同行”为主题的大幅海报，画面是扬帆起航的巨轮，背景是深邃的星空和隐约的地平线，充满了动感和希望。海报下方，用醒目的字体写着：“远航贸易——一个属于奋斗者的舞台”。旁边立着的易拉宝上，则清晰地列出了招聘职位：国际贸易专员、市场推广助理、行政文员、储备干部，以及一个特别引人注目的岗位——“研发中心信息部见习技术员”。
这个“见习技术员”的岗位，是萧远特意要求加上的。虽然公司目前的研发中心主要以消化吸收BP机技术和进行一些基础电子研究为主，真正的“信息技术”应用还停留在办公自动化的初级阶段，但萧远深知未来的趋势。他需要提前储备对计算机、对网络有热情和潜力的苗子。
队伍中的学生们，手里大多拿着远航印刷精美的宣传册，交头接耳地议论着。宣传册上，不仅有公司简介、业务范围，还有深圳总部办公环境的照片、员工活动的剪影，以及最重要的——颇具吸引力的薪酬福利和培训发展体系。苏芷晴在策划时，充分借鉴了外企的招聘手法，在90年代初的国内校园里，显得格外新颖和具有吸引力。
“做得不错，芷晴。”萧远点头赞许。苏芷晴在品牌宣传和市场推广上的天赋，一次次得到验证。
三人走到展位后方，负责初步收简历和答疑的几名人力资源部员工立刻起身。萧远摆摆手，示意他们继续工作。他和苏芷晴、陈经理也坐了下来，准备亲自接待应聘者。
招聘正式开始。学生们依次上前，递交简历，并进行简单的自我介绍和问答。
第一个引起萧远注意的，是一个戴着厚厚眼镜、身材瘦高、显得有些腼腆的男生。他递上简历，声音不大但清晰：“各位老师好，我叫李明，是本校计算机科学系今年的毕业生。”
陈经理接过简历，习惯性地快速浏览。萧远却心中一动，意识微不可察地扫过系统界面。【人脉扫描】（LV15解锁）功能悄然启动。
【目标：李明】
【基本信息：男，22岁，中山大学计算机科学系应届毕业生】
【能力评估：专业技能（计算机理论/编程）B+，逻辑思维A-，学习能力A，沟通表达C+，团队协作B-】
【性格倾向：内向，专注，对新技术有极强好奇心和钻研精神，务实，不喜空谈。】
【当前需求：渴望一份能接触前沿技术、提供实践机会的工作，对稳定的国营单位兴趣不大。】
【潜在价值：高（在信息技术领域有良好发展潜力）】
【风险提示：低。需提供合适的技术成长环境以避免人才流失。】
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